万事通说
新加坡的招聘乱象，性别、年龄、种族歧视，你遭遇过吗？
招聘广告剥夺求职者
据了解，这个招聘“清秀有活力”办公室茶水招待员的公司，位于滨海湾一座办公大厦内，因为经常有顾客上门洽谈生意，需要专门的员工来负责招待。
招待员他们只招聘女性，因为公司之前都是招聘女性，“感觉这样好一点”，没有解释好在哪儿。虽然这个招聘启示没有明确性别歧视，但是用词还是有欠妥当，认为女性更加顺从，比男性更适合服务职位。
劳资政公平与良好雇佣联盟表示，这则招聘广告剥夺求职者公平应征的机会，是不可接受的。
如果说招聘招待员有性别要求可以理解，那么招聘清洁员也有性别要求就让人无法理喻了！
不同的公司招聘清洁员的要求还不一样，有的需要“体格健壮”、有的则需要“清新秀丽”！这样的招聘启示，让人看了第一时间多少有点不适。
在新加坡有特殊招聘条款，的雇主要确保要求是和工作相关的，并且要在招聘广告中列出，这样就不算是歧视招聘。
除了性别
除了性别，新加坡的一份不带歧视的广告也不能对求职者的年龄、性别、种族、信仰、婚姻状态、是否有家庭责任或残障设下条件。
广告招聘要求应该列举跟工作相关的学历、技能、知识和经验，越清楚越能帮助找到合适的人选。
如果是侍应生、护士、服务员这类工作，招聘广告应该使用中性字眼如“男女都能申请”这样的字眼。
作为申请者，如果遇到招聘广告里有明确性别、种族歧视的情况，也不应该再去申请这样的工作。
网上招聘“跑腿”
现在有不少小伙伴找工作都会通过网络，但是并不是啥样的招聘都是合理合法的，最近新加坡的某聊天应用的群组里出现一则招聘广告。需要人去敲门、锁门、泼油漆！
这则招聘广告上待遇非常优厚。泼漆的报酬是每个单位350新元至400新元、敲门是50新元或100新元，锁门是150元。
更有甚者，表示招聘“跑腿”者，放火烧车可得1350新元报酬。
相信看到这里很多小伙伴都倒吸一口凉气，猜到这是非法放贷集团的招聘。新加坡对于非法放贷活动，近年严厉打击。
警方发言人说，当局会加强取缔非法放贷活动，依法严惩违例者。所以大家看到这样的招聘广告也一定不要因为高薪而动心，一定要远离。
一旦怀疑或知道有人涉及非法放贷活动，可拨999或拨打“X-Ah Long”热线1800-924-5664通知警方。
说了这么多，怎样才能在新加坡找到一份竞争公平、稳定、高薪、合法的好工作呢？
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总结
通心粉们，你们还知道新加坡有哪些招聘乱象呢？你们期待的工作是什么样子的呢？戳“留言”跟大家分享一下吧！
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