在中国火遍大江南北，排队两小时一杯难求的茶饮品牌“喜茶”登陆新加坡啦！现在向新加坡全岛发起大规模招募令，从职业经理人到调茶师——

只要你有能力，我们就有平台！

高薪酬+高福利+工作时间灵活！

加入我们，一起来实现梦想吧！

公司简介

喜茶为芝士现泡茶的原创者，目前在国内开设有91家门店，自2012年创立以来，喜茶专注于呈现来自世界各地的优质茶香， 让茶饮这一古老文化焕发出新的生命力。

职位详情

调茶师 （8人）

• 岗位职责：

  1.负责门店日常的经营工作，包括调茶、收银等

  2.迅速并真诚地接待到店客人，并推荐新品茶饮

  3.盘点、补充库存，并保持工作区域干净整洁

  4.学习最新的调茶技术以及混合茶饮制作，提高服务质量

  5.遵守食品质量及安全相关的规定条例‍‍‍‍‍‍‍

• 月薪：S$1800-S$2200

• 任职要求：

  1.18-25岁，五官端正，无明显纹身及体味，服务意识佳

  2.初中学历及以上

  3.欢迎无经验者加入。可能会有到中国进行带薪培训

  4.有餐饮或相关行业工作经验者优先

  5.良好的学习能力，沟通理解顺畅。吃苦耐劳，态度谦虚，有团队精神，能适应快节奏工作环境。

  6.会讲国语，可以和讲中文的同事沟通。

  7.可以尽快开始工作者优先。‍‍‍‍

• 工作时间：

  1.每周不低于5.5天；

  2.可以接受轮班制，在高峰时间、周末以及公共假日上班；

  3.如果超过规定时间，会让员工选择换等价休息或者加班费。

• 福利：

  1.良好的职业规划前景

  2.10天年假

  3.集体保险

  4.牙科及健康保险

  5.员工饮品

  6.其他津贴‍‍‍‍‍‍‍

训练师（6人）

• 岗位职责：

  1.为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店面产品，解答顾客疑问；

  2.服从管理人员安排，根据公司的培训计划按时完成新员工的岗位带训和带训结果检核工作；

  3.根据排班要求在相关岗位完成工作；

  4.严格执行公司各类标准及制度。

• 任职要求：

  1.22-28岁，五官端正，服务意识佳；

  2.有过同行业的工作经验，并有过新人带训的经验；

  3.善于沟通，具备辅导的能力，有团队意识；

  4.良好的学习能力，沟通理解顺畅，吃苦耐劳，服从管理。

• 月薪：S$2800-S$3000

• 工作时间：

  1.每周不低于5.5天；

  2.可以接受轮班制，在高峰时间、周末以及公共假日上班；

  3.如果超过规定时间，会让员工选择换等价休息或者加班费。

值班主管（4人）

• 岗位职责：

  1.承担当班职责，为顾客提供优质服务，处理各类营运过程中的突发事件；

  2.做好门店日常班次的岗位分工管理工作；

  3.协助门店日常具体营运工作，帮助门店达成运营目标；

  4.协助处理日常的行政类工作。

• 任职要求：

  1.22-28岁，五官端正，服务意识佳；

  2.有过同行业的工作经验，有过楼面管理经验或小型门店管理经验；

  3.善于沟通，具备辅导的能力，团队意识佳；

  4.良好的学习能力，沟通理解顺畅，吃苦耐劳，服从管理。

• 月薪：S$2800-S$3000

• 工作时间：

  1.每周不低于5.5天；

  2.可以接受轮班制，在高峰时间、周末以及公共假日上班；

  3.如果超过规定时间，会让员工选择换等价休息或者加班费。

店长/副店

• 岗位职责：

  1.对门店各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行情况进行追踪检查，及时反馈相关建议并全面执行门店的管理工作，配合总部的各项运营策略的实施；

  2.负责门店的日常销售、成本、利润等管理工作；

  3.负责门店产品的出品品质、服务态度、顾客投诉等进行及时关注和处理；

  4.负责门店的产品品质、商品损耗、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面进行及时处理；

  5.负责员工的招募与培训，做好员工职业规划；

  6.区域内其他新开门店的新开店协调及支持。

• 任职要求：

  1.25-32岁，五官端正，无明显纹身及体味，服务意识佳；

  2.有过同行业的工作经验，有过1年以上独立门店管理经验，有过新开店经验的优先；

  3.善于沟通，具备辅导的能力，有团队意识；

  4.良好的学习能力，沟通理解顺畅，吃苦耐劳，服从管理。

• 月薪：S$3500-S$3800

• 工作时间：

  1.每周不低于5.5天；

  2.可以接受轮班制，在高峰时间、周末以及公共假日上班；

  3.如果超过规定时间，会让员工选择换等价休息或者加班费。

区域经理 （1人）

• 岗位职责：

  1.负责管理与追踪所在区域的日常营运工作并对营运结果负责；

  2.完成所分管区域的各项经营、管理指标；

  3.招募与面试区域店面人员，确保分管区域有足够且合适的人力，并建立协同一致合作良好的团队。执行并追踪区域营运系统执行及人员培训，评估执行的结果；

  4.及时发现、辅导并监督区域存在的问题，确定改善方法及追踪进度，收集区域发生的各类问题，协调企业各职能部门提供区域所需要的协助；

  5.辅导区域分析优弱势，协助制订区域的短期、中期、长期目标，并追踪执行；

  6.执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅；

  7.完成上级主管交办事项。

• 任职要求：

  1.大专或以上学历，年龄24-30周岁；

  2.五年以上营销营运管理的工作经验，有快消或餐饮连锁管理经验；

  3.积极主动，目标性、沟通能力、团队建设能力强。

• 月薪：S$4800 – S$5200

• 工作时间： 每周5.5天，工作时间灵活。

运营经理 

• 岗位职责：

1.负责管理和监督所有餐饮门店的运营，为新加坡地区的所有门店制定策略与规划

2.领导并监督门店运营管理团队完成公司制定的各项运营指标

3.监督和协同财务部门准备年度预算，库存预算计划和销售数据分析

4.制定、审查和更新标准操作规程，以确保门店的操作标准和程序符合餐饮业标准以及遵守相关法规

5.领导和培训团队成员完成每日/每月目标，达到工作场所安全与卫生标准，产品质量和商店员工的服务质量

6.负责帮助新的门店开张并如期完成工作，确保门店平稳运行

7.监督员工在门店运营方面的培训，以确保达到最新服务质量标准

8.跟进行业相关的政治、经济、立法和环境监管方面信息

9.监督风险投资管理

10.协助门店制定短期、中期和长期计划，与实现公司业务目标

11.参与每周会议

任职要求：

1.本科学历，商业管理，餐饮管理或相关专业

2.有7年以上餐饮行业相关的工作经验者优先

3.能够使用英文和汉语普通话与同事沟通

4.在没有监督的情况下能够独立工作

5.工作积极并以结果为导向

6.良好的团队合作精神以及分析能力

7.良好的人际交往能力以及沟通技巧

月薪：面议

工作时间： 每周5.5天，工作时间灵活。

摄影师

• 岗位职责：

  1.拍摄市场品牌部门所要求的短视频以及照片，用以在社交媒体及网络发布; 

  2.用于网站及社交媒体的原创视觉内容，按照要求进行后期处理和照片编辑； 

  3.拍摄及管理特殊场合使用的照片及视频； 

  4.在需要时与自由摄影师一起工作并参与管理 。

• 任职要求：

  1.原创能力及创新能力； 

  2.展示图片以及视频的能力；；

  3.良好的人际交往能力。

• 月薪：面议

• 工作时间：工作时间灵活

编辑

• 岗位职责：

  1.根据我们的产品理念以及内容，将产品概念化并制定相关宣传策略；

  2.根据产品内容，提出新创意或新观点； 

  3.参与创作产品展示相关文稿； 

  4.提出创意并拟定文字内容；

  5.通过与生活相关的创意软文，吸引目标客户。

• 任职要求：

  1.原创能力及创新能力； 

  2.展示图片以及视频的能力；；

  3.良好的人际交往能力。

• 月薪：面议

• 工作时间：工作时间灵活

联系方式

联系人： JoJo

邮箱：sgheytea@gmail.com

如有意向，可发送简历至以上邮箱，我们将尽快答复。

Skyline Business Consulting Pte Ltd

公司注册号 201331722N

人力部（MOM)劳务执照号：14C7389