最近新加坡的新冠输入病例都是两位数，其中还有很大一部分是女佣。
女佣输出大国菲律宾印尼的新冠病例最近也呈上升趋势，对新加坡来说，输入病例居高不下也是个隐患。
人力部昨天出台了新规定。
从2021年1月1日，也就是明天起，雇主必须为所有入境的工作准证、培训工作准证和S准证持有者，购买14天的新冠医疗保险，且保额至少在10000新币。
而新加坡政府之前也公布了规定，从明天开始，所有入境新加坡的外国人必须自己承担在指定设施隔离的相关费用。
如果在入境后的14天内出现症状或确诊感染新冠，也必须自己支付住院的各种医疗费用。
之前，有椰友在入境新加坡之后确诊感染新冠，检测隔离加上住院，花了5000多新币。
还有身体比较弱的，甚至一度住进加护病房的患者，那分分钟就上万了。
要让像女佣客工这样的工作准证持有者自己支付这部分钱，真的是有点负担不起。
人力部的这个新规，在保证新加坡逐步开放边境缓解人力吃紧问题的同时，也为准证持有者把医疗费用的负担降到了最低。
对准证持有者可以说是一件好事。
不过，对雇主来说，这保险又是一笔新的开销。这一整年，虽然政府补贴了不少，但雇主还是很难。
很多小企业，阻断期开不了工，但依旧需要支付员工的基本薪水宿舍租金等等。
雇佣女佣或者月嫂的个人，也要支付女佣或月嫂入境后的隔离检测费用。
如今，又要加上一笔保险费。
人力部网站上推荐了以下保险公司供雇主联系购买这一保险。
NTUC Income
12月28日起购买新的NTUC女佣保险中已经包括了这个14天新冠保险。
这部分的保额最高可以达到30000新币。
以印尼女佣为例，为其购买26个月的医疗保险，不同的配套保费在314.26新币至333.78新币不等。
这是已经包括了14天新冠保险的价格，看起来还是比较合理的。
对于之前购买的未包括14天新冠保险的雇主，也可以购买一个保额为15000新币的附加保险。
根据人数的不同，保费在38至45新币不等。
AVA
AVA的女佣保险也已经根据人力部的要求覆盖了新冠住院治疗，4个配套的保额在30000至60000新币。
而同样26个月的保险，根据不同的配套，保费在246.1新币至374.5新币不等。
其中的受保内容可能与NTUC Income有所差异，担保费看起来也相当合理。
AVA也为返新工作的长期准证持有者提供了可以单独购买的14天新冠保险，15000新币的保额，保费为74.9新币。
从上面的配套和保费来看，如果雇主还没有为女佣购买保险，直接购买已经覆盖新冠的医疗保险是最优的方式。
相信女佣中介也会根据情况，为雇主提供更好的建议。
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