近来新加坡的行情……真是不咋滴。
基本上各行各业都是开源节流,就想保本度过这个疫情危机。就别说考虑换工了,公司要不要招人都得三思后行。
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疫情就是有这么个能耐,不少餐饮业和旅游业为主的小商户,就这么给折腾倒闭,剩下的也是尽量能过一天是一天。
估计是经济低迷带来了各种社会负能量,裁员,失业在这段时间也不断地发生。
不过一味消沉可不能解决问题,不能飞还能走,因为疫情失业了要怎么做,咱来看一下。
拿到能力证明书
这个时期很多人被裁,并非是因为自身能力或者什么工作问题而导致。纯粹就是因为行情不好,少留一个人少张嘴吃饭而已。
如果是出于这种情况被裁员的,那么你的老板或上级兴许会生出那种“于心不忍”的情绪。
来源:DECCAN HERALD
那么这时候你要做的,就不是抱怨或者埋怨他们没有争取将你留下,换一个思路,也许你应该去争取一份能力证明书。
所谓的能力证明,就是公司方面对你的工作表现及能力的肯定。另外和前老板与同事的关系也不必搞僵。
你应该理解他们的这种做法,毕竟如果换做是你自己,当生存都面临威胁时,一定会舍弃一些什么的。
所以当你得知自己被裁了,先别慌,尽可能去争取有利于你下一份工作的能力证明。
尝试新的工作
假设原本你的工作是餐厅服务员,那么这段时间大部分餐馆都是倒闭的,餐饮业的就业情况只有糟和更糟。
那么这种情况下你还要继续找服务员的工作吗?显然继续原有的职业并不利于你当下的发展。
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如果你失业了,并且自己没有储蓄,必须得靠再找一份工来维持生计。那么这时候你估计要考虑的是改行了。
比如餐厅服务员,可以跳到外卖员。毕竟当下外卖也是相当火的。
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或者你有其他感兴趣,并且和你本身的工作多少有点联系的也可以考虑。新的行业也能让你得到新的技能。
总之,别在一棵树上吊死。
向招聘顾问寻求建议或资源
这是一个花钱,但也许效率更高的解决失业问题的方式。
你想知道自己的工作经验以及能力可以匹配到什么样的新工作,尤其是打算改行的,这时候跟招聘顾问咨询也许会有帮助。
来源:FEVERR
新加坡那种提供专业求职方案的招聘公司也是一抓一大把,这种方案的优势就在于个性化定制,匹配你的需求才是王道。
你将会明白自己的平台在哪,自己的工作经验有什么可以剖析,哪些是在下一轮求职中的绝佳竞争力等等。
来源:HUMAN RESOURCES
不过天下没免费的午餐,这个相当于私人订制的方案无疑也是会烧钱的。所以这个方法推荐有一定经济能力的人考虑~
不放过各大招聘网站信息
基本上每个人都会有自己习惯用的招聘网站,不过在失业的时候,工作信息来源还是越多元化越好。
来源:jobstreet
比如,如果你平时比较习惯用Jobstreet 或者 LinkedIn ,那么现在你可以切换到其他的招聘平台看看(点击进入):
1)MyCareersFutrure.sg
2)SGUnited Jobs Telegrame
3)Virtual career fairs
4)Google Search
上边几个有的是专门的招聘平台,有的是工作群组,当然最后的谷歌也是可以找到周边工作的。
开启提升技能模式
这个方法适用于不急找工的人。有一定的储蓄,至少可以度过一两个月。
有的人失业了,但是他们并不觉得慌张。相反,从旧的工作环境中“解脱”出来,倒是一个很好的沉淀时机。
这里的沉淀,是为了未来的方向以及下一份工作而准备的。
假如你已经有了自己的意向工作,但对照对方的工作能力要求后发现自己还够不上。那么这段时间你可以利用起来了。
比如一些办公软件技能,或者金融系统学习之类。现在网上有很多网课资源,在家就可以报一些线上课程。
来源:forbes
可能另一方面,你会担心当你学到技能了,然鹅却没有相关经验?
事实上有的公司会更加注重你的技能应用熟练程度,以及工作态度。所以想要做什么,做了再说,总有路走。
精修简历
这里之所以讲“精修”,是将简历当做一个可以雕琢的东西来看待。
每个人都有简历,每个人都得投简历。然鹅饭碗就这么几家,就这么大,没有一份漂亮简历,可能没见到人就会被放弃。
来源:Issuu
所以失业了,可以的话先别急着找下一份工。先整好自己的一份简历,而且还得想方设法让这简单的一两张纸的内容变出挑。
比如在正式投简历之前,先投给身边一些有资历的人,让他们给你把把关。尤其是人事部门经验的朋友,更能知道一份简历如何能让HR瞧得上眼。
来源:forbes
或者,也可以在网上搜寻那种给人改简历的机构,他们会清楚你的简历里边要有什么样的关键字词,不会在第一轮就被刷下去。
一份好的简历通常都是改出来的~
希望上述方法对大家有用哦~
失业只是一段经验的结束,如果一家公司真的不要你,那么不管你怎么想结局都是留不住的。
所以比起“被失业”以后哀哀怨怨,还不如趁机打造自己的新战衣,什么技能啊什么未来方向啊,趁这段时间都捡起来练起来。
好的未来,你努力了才知道。
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