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各位椰友们，新加坡完成全部疫苗接种的人口比例已经达到了78%之多！
不知道你们在不在其中呢？
如果还没有接种的话，那么大家也最好快点安排一下了。
因为在新加坡，木有接种疫苗，真的很难很难。
吃饭难、看电影难、工作也难……
未接种疫苗者受到雇主“歧视”？
从今年十月起，新加坡将会实行一个特别的计划，那就是——VoRT计划（接种或检测计划）。
意思就是，不然接种疫苗，不然定期检测，这样双管齐下，才能保障职场中每个人的健康安全。
但是，这样的话，问题就来了。
没有接种的人检测费该不该报销呢？要是给他们报销的话，是不是对接种疫苗的人和老板不太公平？
其实，在这个计划中，已经有了解决方案。
雇主可以不承担检测费，并要求未接种疫苗的员工承担检测费用。
而且，未接种疫苗的员工若是不小心感染了新冠，不管是隔离时长还是治疗时长，都可能比已接种疫苗的人感染新冠要来的更久。
雇主可以不为未接种疫苗的员工提供医疗福利，以及要求这些较长隔离期的感染员工放无薪假。
如果未接种疫苗的员工去接种疫苗的话，雇主要给足福利～
比如允许员工请小时假接种疫苗，以及在接种疫苗后身体不舒服时，为员工提供带薪假等。
木有接种疫苗的人看起来需要自负盈亏的地方真的太多了。
而且，为了保障正常的生活秩序，未接种疫苗的人每周至少接受两次定期新冠检测，以及参加活动（在雇主认为有必要的情况下）前进行新冠检测。
这样检测费日积月累下来，也是一笔不小的费用呢。
不过在正常情况下，雇主不可以歧视未接种疫苗的员工。
雇主不能因为未接种疫苗而不让员工上班，这里包括解雇、威胁员工、强制休无薪假。
但真的，未接种疫苗会在工作场合多很多麻烦呀……
未接种疫苗者买电影票要小心！
现在，不少影院已经区分开了接种区和未接种区。
未接种疫苗者在买票的时候一定要小心呀！
因为大部分电影院分区为已接种疫苗区，要是不小心买错了票，有得电影院和剧院会为顾客退款和换票，而另外一些情况下，就得自己承担这部分损失了……
更何况，兴致勃勃地做好了规划去看电影，到了门口进不去，就算能退款或者换票，也可能买不到今天心仪的场次了，这真的是会极大地降低观影体验的！
美国完全批准辉瑞使用授权
在疫苗届，有了一个重要的飞跃！
那就是美国完全批准了辉瑞疫苗的使用授权。
这可是第一款在美国获批使用的新冠疫苗，16岁以上人士可以进行接种。（其它疫苗还是紧急使用授权。）
之后，辉瑞会以Comirnaty这个商标名使用～
这也算是美国zf下场认证辉瑞的安全性了哇～
亲爱的椰友们，你或者周围的人，不接种疫苗是因为什么顾虑呢？
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