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万事通说
月薪15000+的工作，你心动吗？
新加坡“大解封”以来，各行各业逐渐复苏。大家都知道，新加坡的防疫政策和吃饭息息相关，随着防疫政策的放宽，餐饮业的从业者按说是最开心的，不过他们最近却遇到了烦恼……
随着餐饮业的生意回流，很多餐馆业者表示很多岗位需要人，洗碗工更是压根雇不上。为了解决人手问题，有的业者高薪出价$3500（折合人民币约17000）聘请洗碗工，有的业者提供入职花红，有的则提供工作表现奖金。
生意好转却严重缺人手
餐馆$3500高薪聘洗碗工
通心粉们，新加坡堂食政策放宽后，你们是不是也恢复的往日聚餐时光啦？大家的外出用餐促进了餐馆的生意好转，也间接使得餐馆面临着洗碗工难请的挑战。
万事通了解到，很多餐馆从业者都面临人手短缺的困境。有的大餐馆的则需要至少两名洗碗工人。一个都招不到，更别说两个了……
有的餐馆未雨绸缪，很早就考虑到洗碗工等保洁人员的工作流动性大，一直采取的卫生清洁工作外包。
有人餐馆则是这次迫不得已，愿意支付高达$4000通过清洁公司聘请，也有人不惜提供高达$3000花红与奖金希望解决人手问题。
虽说清洁公司会派人来，但有业者表示自己所请的清洁公司收费暴涨了27%。这种情势下，很多业者自己想办法招人，但这谈何容易。
有业者通过高薪聘请，但大家或是觉得洗碗工工作低微，迟迟找不到人来做，无奈只能提高工资，后来出价$3500才从大马找到一位员工。
有的餐馆为了留住人和聘请新员工，除了调高底薪外，还为店里的员工每个月提供高达$1000的工作表现奖金。
外籍劳工流失&外劳配额政策收紧
新加坡聘请洗碗工受限
为什么新加坡餐饮业会出现这么严重的“用工荒”呢？
主要是在大家眼里，洗碗工工作低微，所以没有本地人愿意做。以往餐馆主要是依赖外籍劳工，但疫情又导致很多原本在新加坡工作的外籍员工回国；
另一方面，外劳配额政策的再度紧缩，更是加剧了聘请外籍洗碗工的限制。
万事通觉得工作不分贵贱，每一份职业和岗位都是值得尊重的。话说回来，这么高的薪水，通心粉们有心动的吗？
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