万事通说
无论如何，向工作在一线的人员致敬！
新冠病毒全球核爆，新加坡的疫情发展迅猛，随着确诊人数的日益增加，病毒检测工作也面临着人员短缺的问题。
为此，新加坡政府紧急招募冠状病毒拭子检测人员和助理，月薪高达3800新元！但这一决定却引发部分医疗人员的反感，直言：没有医疗背景的他们凭什么拿这样高的月薪！
那么究竟是怎么一回事呢？
新加坡国家发展部高级政务次长孙雪玲昨天在社交网站Facebook贴文表示，政府正在招募冠状病毒拭子检测人员和助理，他们的每月工资分别为3800新元和3400新元，只限本地公民和永久居民申请。
那么申请人员需要哪些条件呢？
首先这些人员必须接受培训，因为这份工作风险系数相当大，他们工作时也必须穿上防护衣和戴上口罩。根据申请网站的资料，成功申请者将先成为拭子检测助理，并接受在职训练，过后升任拭子检测人员；
其次，申请者必须拥有至少N水准学历或达到读写与计算第五级水平、没有罹患慢性疾病、精通英语和母语。他们可能被派往社区康复设施、政府隔离设施或疗养院等工作。每星期轮流工作六天，合约时长六个月，并可延长另外三个月；
再者，由于这份工作性质特殊，所以年长人士不适合从事。
话说新加坡最近加强病毒检测，跨部门抗疫工作小组于5月12日表示，新加坡政府将对宿舍中的30万客工全部进行冠状病毒检测，以保证他们和所有人的安全。
而政府昨天也宣布从5月15日起，新加坡所有学龄中心工作员工也将接受试子检测，而面临这么多检测工作显然人手不够，政府遂发布紧急招募通知。
而这则招聘却引发了部分医务人员的不满，那又是为何呢？
因为薪资！
一位护士表示，自己从事医疗护理行业11年，这个行业的门槛还不低，自己也具备了资格和经验，但拿到手的工资却较低。
她认为自己也确实“理解并接受”拭子检测工作染病毒的风险更高，但自己也是医疗工作者，也面临着感染风险，但为何薪水存在着差异？
这名护士表示她第一年的基本工资为1900新元。而在该领域工作了五年多之后，很多医疗保健专业人员的薪水还达不到每月3800新元。而那些没有医疗背景的检测人员一上岗就拿到3000多的月薪，让她感到忿忿不平。
她认为，政府在疫情结束后应该对所有医护人员工作重新评估，当局也应该用实际行动来鼓励医护人员，而不是仅仅在媒体上语言上歌颂医护人员的伟大，因为这是现实。
对于这位护士的表态，网友们看法不一，有人认为，拭子检测人员薪资再高也是临时岗位，如果这名护士觉得不满意，可以自己先辞了护士的岗位来申请。
另有网友认为，政府不是对医护人员加了花红吗？那么到底有没有发放到手呢？还有人表示医护人员确实太辛苦了，多发点钱也是应该的，政府也确实应该给予充分的物质鼓励。
对此，通心粉们怎样看呢？欢迎给我们留言，说出你们的看法，祝愿大家健康平安～
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