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根据最新的调查显示

高管猎头公司RGF

发表的首份“亚洲人才”报告中

国际人才最青睐新加坡

其中，中国人才 首选新加坡

为何小小红点如此受青睐？

原因一：赚钱快！
$1=2分07秒

有一张很有趣的地图

它将“多久能赚到$1”

变成可视化地图

其中第一名是“石油土豪”卡达

以1分54秒夺冠

而新加坡这以

2分07秒紧随其后

成为亚洲赚钱第二快的国家！

从全球外派人员年薪榜来看

新加坡以16.22万美元的外派年薪

暂居全球第五

相当于一年22万新币

（约人民币110万元）

原因二：小岛很宜居

整座城市绿树成荫

街道干干净净

世界级的公园、博物馆、建筑物

遍布全岛

每个月都有新鲜的

市集活动或艺术展览

原因三：工作机会多

著名的公司遍布这座城市

包括微软、美国运通（American Express）

贝恩公司（Bain & Co）、

凯德集团（Capital Land）

星展银行（DBS Bank）

（来源：早报）

……

可以说在新加坡生活和工作

吸引力都是看得见的

比如留学生能接触到更多元的体验

而且据调查，相比本国来讲

62%的外籍人员觉得在这里

可支配收入比在自己国家赚的要高

但是，在享受一切美好待遇之前

有一个至关重要的前提就是

有！个！工！作！

在新加坡找工作可得

费好大一番心思

特别是现在

在市场竞争力相当大的情形下

01

蓝领找工作，难！

在本地的蓝领员工中

歪国人可以说是

已经占了“半壁江山”

平时经常看到的普工/厂工/学徒

司机、技术人员、安装员、焊工、家私木工

都是外国人的面孔居多

新加坡还是需要大量此类工作者

但是，蓝领工作者

找工作的渠道相对比较少

想要成功和雇主“配对”不容易

02

不跳槽，涨薪难

一位在新加坡工作了

10年的雇员

刚工作时2000新币/月

在同一间公司10年

一年涨50新币

现在，薪水才2500新币

刚毕业的小年轻

没几年就超过他了

然而，他习惯了现在的工作场所

想要跳槽却难中命门

03

英文不好

还有一种情况光想想就觉得憋屈

——有业务技能

但是耐不过英文不好

其实，在新加坡有很多

讲华语，是优势的工作

可是，求职者经验不足，没有门路

无法对接到这样的资源

想要解锁“找工作没门路”的

关键步骤

——就在于“借东风”！

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