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根据最新的调查显示
高管猎头公司RGF
发表的首份“亚洲人才”报告中
国际人才最青睐新加坡
其中，中国人才 首选新加坡
为何小小红点如此受青睐？
原因一：赚钱快！
$1=2分07秒
有一张很有趣的地图
它将“多久能赚到$1”
变成可视化地图
其中第一名是“石油土豪”卡达
以1分54秒夺冠
而新加坡这以
2分07秒紧随其后
成为亚洲赚钱第二快的国家！
从全球外派人员年薪榜来看
新加坡以16.22万美元的外派年薪
暂居全球第五
相当于一年22万新币
（约人民币110万元）
原因二：小岛很宜居
整座城市绿树成荫
街道干干净净
世界级的公园、博物馆、建筑物
遍布全岛
每个月都有新鲜的
市集活动或艺术展览
原因三：工作机会多
著名的公司遍布这座城市
包括微软、美国运通（American Express）
贝恩公司（Bain & Co）、
凯德集团（Capital Land）
星展银行（DBS Bank）
（来源：早报）
……
可以说在新加坡生活和工作
吸引力都是看得见的
比如留学生能接触到更多元的体验
而且据调查，相比本国来讲
62%的外籍人员觉得在这里
可支配收入比在自己国家赚的要高
但是，在享受一切美好待遇之前
有一个至关重要的前提就是
有！个！工！作！
在新加坡找工作可得
费好大一番心思
特别是现在
在市场竞争力相当大的情形下
01
蓝领找工作，难！
在本地的蓝领员工中
歪国人可以说是
已经占了“半壁江山”
平时经常看到的普工/厂工/学徒
司机、技术人员、安装员、焊工、家私木工
都是外国人的面孔居多
新加坡还是需要大量此类工作者
但是，蓝领工作者
找工作的渠道相对比较少
想要成功和雇主“配对”不容易
02
不跳槽，涨薪难
一位在新加坡工作了
10年的雇员
刚工作时2000新币/月
在同一间公司10年
一年涨50新币
现在，薪水才2500新币
刚毕业的小年轻
没几年就超过他了
然而，他习惯了现在的工作场所
想要跳槽却难中命门
03
英文不好
还有一种情况光想想就觉得憋屈
——有业务技能
但是耐不过英文不好
其实，在新加坡有很多
讲华语，是优势的工作
可是，求职者经验不足，没有门路
无法对接到这样的资源
想要解锁“找工作没门路”的
关键步骤
——就在于“借东风”！
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