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万事通说
新加坡的劳动市场全面复苏，失业率基本达到疫情前水平~
新冠疫情肆虐新加坡2年，对本地经济造成了重大的打击。过去2年，许多公司与企业纷纷倒闭或停业，好多人也都被公司裁员导致失业。
然而今天（14号），人力部发布了《2021年劳动市场报告》，报告显示本地劳动市场已在2021年全面复苏，总就业人数显著增加，不仅裁员人数下降了许多，连失业率也基本达到了疫情前的水平！
这又是新冠疫情或许真的已经过去了的一大信号。
新加坡总就业人数显著增长
信息通信与服务业涨幅最大
新加坡的劳动力市场已经全面复苏，连失业率也得到了极大的改善。根据人力部发布的《2021年劳动市场报告》来看：
2020年因为疫情爆发的关系，新加坡总就业人数少了16万6600人，然而到了2021年，尽管非居民就业人数少了3万人，但居民就业人数却多了7万1300人，连带着总就业人数也多了4万1400人~
图源：《2021年劳动市场报告》
这代表着在2021年，外劳仍在逃离新加坡。而对于无处可逃的本地居民来说，就只能咬紧牙关回去继续上班了。
人力部指出，居民就业人数的增长是全面性的，特别是在信息通信业、健康与服务业、行政以及金融服务业的幅度很大。而在住宿业、航空业、娱乐与休闲业的就业人数则略有下降，这也证实了去年，新加坡的旅游业与娱乐业一直很低迷。
毕竟如果要时刻担心自己是否有染疫的风险，也就没什么人想去玩了，况且哪怕直到现在，本地的夜总会与KTV娱乐行业也始终都没开呢……
新加坡总失业率回归疫情前水平
被裁员人数减少至1500人
根据《2021年劳动市场报告》来看，新加坡的总失业率已经降至2.3%，居民失业率也降到了3.1%。整体失业率已经达到2019年12月的水平，也就是疫情爆发前的样子了~可喜可贺。
图源：《2021年劳动市场报告》
尽管2021年四季度的被裁员人数为1500人，还是略高于疫情前的水平，不过和2020年四季度的5640人比起来，已经得到了极大的改善。
图源：《2021年劳动市场报告》
也对，就算新加坡的经济已经开始逐渐复苏了，但对于那些已经决定裁员重组的企业来说，这复苏也来的太迟了……
新加坡职位空缺率达2.11
职位空缺达11万7100人，创历史新高！
然而并不是每项数据都在减少，至少新加坡的职位空缺率却在逐渐升高！
2021年四季度，新加坡的职位空缺率竟然达到了惊人的2.11！也就是说每一个失业人士，都对应着至少2个缺人的工作岗位供他选择。通心粉们再也不用看老板的脸色了，工作不顺心就辞职，反正工作岗位有的是~
最恐怖的是新加坡的职位空缺人数，竟然达到了惊人的11万7100人！从1998年到现在，没有任何一年的职位空缺人数能和去年相比。这其实是个很大的问题，毕竟如果企业招不到人，那可能就会把办公室或工厂转移到别的国家了。
这主要是因为2021年新加坡的外劳人数减少而新的劳动力又卡在国门外而进不来所导致的。
对此人力部表示不用太过于担心，随着新加坡的边境限制逐步放宽，疫情也得到缓解，人力部预计非居民劳动人数将在2022年有所改善。
重磅好消息！
坡岛热门岗位等你申请！
通心粉们，虽说新加坡职位空缺严重，不过要想找到一份适合自己的、疫情下不容易失业的好工作还是有难度的。
不过大家不用太担心！万事通给大家带来一大波热门岗位：人力资源主管、课程顾问、新媒体编辑、华文老师……总有一个适合你！
新媒体编辑
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新媒体运营
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工作职责：1.负责微信公众号平台运营、日常维护与管理，负责与粉丝互动，网站新闻资讯搜索，将运营媒体维持在一个高话题度。
2.把握目标客户特点，进行整体构思，独立完成创意、文案等多种形式的内容支持工作。
3.实时跟踪推广内容的效果，配合同事分析数据并及时反馈总结经验。
4.内容优化，强化体验，提高访问量，增加粉丝数，提升用户活跃度。根据社会热点、用户心理形成自己产品的传播思路方案，具备行业敏感度。任职要求：1、一年以上相关工作经验，热爱新媒体行业2、对新媒体运营、社交媒体传播有充分洞察力及运营思路，熟悉微信、口碑营销和创意推广。3、执行力强，具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力。4、较强的沟通能力、执行能力，勤奋上进，善于学习。
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人力资源主管
工作职责：1.负责公司招聘和甄选过程2.能够对应聘者进行专业面试3.评估培训需求以实施培训计划4.维护公司薪资和福利计划5.培养积极向上的企业文化6.通过对人力资本的评估，支持公司的业务发展7.配合公司下达的其他工作任务任职要求：1.具有人力资源管理或相关专业的大专/本科学历优先2.至少2年行政和人力资源运营经验3.有教育行业相关经验者优先4.掌握中英文双语者优先5.具有团队合作精神，责任心强，能独立完成任务
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华文老师
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任职要求：
1.熟悉新加坡公立学校华文教材
2.普通话发音标准、具有良好的语言表达能力
3.有少儿类授课经验者优先考虑；有线上线下教育或补习机构工作经验者优先考虑
4.具有较强的亲和力与责任心，教学充满激情
5.热爱教学，对中文教育有情怀与理想
6.乐于挑战自我且拥有团队精神
简历投递：邮箱：chinese@vasterlearning.com
课程/留学顾问
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任职要求：
1.善于沟通、喜欢和客户打交道。
2.善于挖掘学生和家长的需求，并制定相应的学习计划。
3.能够根据公司分配资源，积极主动通过电话、微信等形式追踪回访客户并成交。
4.按时完成工作计划，以及招生任务目标。
5.维护老学员的学习效果，提高学员的满意度，促成学员续报和转介绍。
6.积极参与市场和其它部门安排的宣传活动，做好品牌宣传。
7.有团队精神和协作意识，有销售相关经验者优先。
特别提醒：全职，PR、公民、长期准证持有者优先有经验或能力强者可办工作准证！
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班主任老师
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任职要求：1.安排新生课表，协调开课事宜。2.定期做学生、家长的回访工作，反馈学生的学习状况和进度。3.及时进行课后学情反馈及微信群内学习维护，关注学生的表现，和家长保持紧密沟通。4.收集学生的学习反馈以及学习过程中遇到的困难，并及时解决。5.监督学生的作业、学习等进度，定期发送学生报告。6.执行力强、沟通能力好、有责任心。
特别提醒：大专及本科以上学历，有教学经验者和热爱教育行业者优先。特别提醒：有经验或能力强者可办工作准证！简历投递：邮箱：singaporetong@163.com微信：sgtong020
市场营销
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岗位职责：
1.根据业务特点，进行区域、行业、客户分析，制定针对性的内外部市场运营策略与实施方案，并推动落地，如整合流量资源、营销节点规划及创意营销模式。
2.结合业务需求输出营销策略及传播方案，如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划。
3.具有较强的策划能力，能主动利用创意、各项策略优化活动执行，能对活动效益的提升提出可行方案。
4.能够规划营销获客渠道，微信、搜索引擎、地推等等。
5.具备线上市场活动策划及执行的全流程能力（运营，获客，留存，增值，转化 ），懂得如何借助市场活动完成业务目标。
6.执行力强，工作积极主动，能够承受压力，对自己的职业方向有清晰的规划。
任职要求：本及以上学历，广告、传媒、新闻等相关专业优先；有教育、互联网行业经验者优先。简历投递：邮箱：singaporetong@163.com微信：sgtong020
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