曝育碧新加坡内部问题:性骚扰、薪酬不平等、晋升难

在2020年11月,育碧新加坡的总经理Hugues Ricour被撤职,原因是外媒Gamasutra报道育碧内部存在不当行为,引起领导层审查。报道称Hugues Ricour被多个来源指控性骚扰,以及任何抱怨的人在工作中会受到负面影响,而育碧的人力资源部对此视而不见。

曝育碧新加坡内部问题:性骚扰、薪酬不平等、晋升难

Kotaku近日发布的一份最新的报道深入了解了Hugues Ricour领导期间以及之后工作室的情况,其中涉及到多个严重问题,包括未能解决的性骚扰,本地员工与外籍员工之间的薪酬差异,以及“法国天花板(French ceiling 育碧总部在巴黎)”,这让其他国家的员工很难晋升。

虽然工作室存在很多问题,但Hugues Ricour是最麻烦的那个,他接替Olivier de Rotalier成为新的负责人后,一名员工形容“就像把温柔的天鹅绒手套换成了刽子手”,这个情况对《碧海黑帆》团队来说尤其糟糕,一名开发者称他们被警告不要与Hugues Ricour做对,因为他“报复心很强且心胸狭窄”,任何犯了这个错误的人都会“消失”。

曝育碧新加坡内部问题:性骚扰、薪酬不平等、晋升难

外媒Gamasutra对Hugues Ricour和育碧新加坡的调查正值育碧其他高管被指控滥用职权和行为不端,后者的指控导致首席创意官Serge Hascoët、育碧加拿大工作室董事总经理Yannis Mallat和全球人力主管Cécile Cornet离职,但针对Hugues Ricour的报道发表后,Hugues Ricour立即休假,且育碧拒绝进行任何调查,并表示除非通过人力资源部或内部匿名举报工具进行正式投诉。而Hugues Ricour随后很快就回到了工作岗位,并在会议上向所有因为他的行为而感到不舒服的人道歉。

一家第三方的人力资源公司介入调查此事,并于2020年10月确定,没有足够信息来对Hugues Ricour采取行动,但在11月,育碧宣布Hugues Ricour不再担任育碧新加坡的负责人,但他并没有被解雇,而是调到了巴黎总部,根据LinkedIn账户显示目前他担任的职位是产品情报主管。

曝育碧新加坡内部问题:性骚扰、薪酬不平等、晋升难

自育碧CEO Yves Guillemot向因工作场所的不公正待遇而受到伤害的每个人道歉以来,已经过去了近一年的时间,尽管他明确拒绝对此承担任何责任。而很多人认为,从那时到现在几乎没什么变化,上周Solidaires Informatique工会对法国育碧提出了新的投诉,声称包括Guillemot本人在内的高管助长并鼓励公司的“制度化性骚扰文化”,并一直持续到今天。

Kotaku另一份关于《碧海黑帆》开发过程的调查报告中称,在过去几年里工作室经历了多次方向上的改变以及大规模重启,一名前员工称“弥漫在新加坡工作室的有毒文化”在很大程度上要对开发问题负责。

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