新加坡生活节奏快，压力也不小。
可是当身体不适、生病请假的时候，还一直被上司或者老板的“夺命追魂Call”骚扰，大家能接受吗？
最近就有网友爆料，有人请了一天的病假，结果不仅手机WhatsApp信息一直收不停，竟还接到10个未接来电！
关键是，这位“受害者”居然还是新加坡教育部（MOE）学校的员工！
（来源：Facebook）
根据网友爆料，来自教育部学校新加坡义安中学（Ngee Ann Secondary School）的一名工作者让他的员工饱受精神压力，可至今教育部仍没有做出任何动作。
（图：Ngee Ann Secondary School）
网友也提到，尽管该名职员已经报警处理，但并没有得到任何帮助。
（来源：Facebook）
根据网友所说，这名职员因身体不适请假在家，可他的上司却一直骚扰他，甚至威胁他要马上回来工作，否则就会被辞职。
结果在男子请病假当天，他一共收到了10个未接来电！尽管MOE已经否认有给职员打过电话。
但网友表示幸亏的是，职员的手机有保存到whatsapp上的聊天记录，当中包含了所有“虐待”职员的证据。
（图：来自Facebook）
目前，由于饱受精神虐待，该名职员无法继续工作，只能辞职在家。
针对这件事，网友最后还感叹说：“难怪现在MOE有这么多变态！”
以下是网友提供的警方报告：
（点击查看大图）
（点击查看大图）
在上述的警方报告中，“受害者”老婆还提到，原来老公已经不是第一次受到这种“精神压力”，而是已经持续了一段时间。
甚至她还提到，上司后来还开始变本加厉，老公原本可以报销的5000新币，上司竟然以“不在预算之中”拒绝了，需要他自掏腰包付这笔费用。
根据学校网站资料，目前涉案的上司仍在该学校继续工作。
也有眼睛锐利的网友表示，“虐待”事情发生在2016年，“受害者”妻子是在2017年的时候报案，然而事情至今再次拿出来说话。
难道2年多过去了，事情还没有得到解决？
如果是你遇到这种事，你会怎么办？
有热心的朋友也指出，在新加坡人力部（MOM）官网中有提及，如果遇到类似案件，大家除了可以寻求警察帮助之外，还可以申请保护令（PO）和加急保护令（EPO），并针对骚扰者提出民事诉讼或者金钱索赔，也可以同时提出刑事诉讼和民事诉讼。
在新加坡的你，有类似的遭遇吗？