关于DP和LTVP的新政策已于今年1月1日正式开始实施，华人圈不少人受到了影响。而人力部出台这一新政，是希望SP和EP准证的持有者确保可以有薪水足够养家。

新加坡人力部于去年十月宣布，针对外籍员工家属准证的政策将做出新的调整：

作为定期更新的一部分，新加坡人力部重新审视了工作准证持有者为家属申请准证的资格。

从2018年起，如果新加坡工作准证持有者想为其配偶和孩子申请家属准证，最低工资必须达到6000新币以上才行。而如果要为父母申请家属准证，则要达到12000新币以上才行。

原先DP的申请条件是担保人薪水达到月薪5000新币即可。LTVP则要求持SP和EP的外籍人士月薪达到10000新币。

如果是在2018年1月1日之前要续家属准证/长期居留准证，只要主申请人的雇主没变，并持有效准证，还是可以按照原有的申请标准。

从本月开始：

工作准证持有者需要符合最低工资标准，才能为其配偶和孩子申请家属准证，最低工资6000新元。

工作准证持有者需要符合最低工资标准，才能为其父母申请家属准证，最低工资12000新元。

深受政策影响的两个准证：

家属准证（Dependant’s Pass）

准证简介：家属准证，在新加坡工作或经商，并持有EP、SP 的人士，可为自己的配偶及21岁以下子女申请的一种准证。

准证用途：家属可以在新加坡工作、生活。

申请条件：担保人薪水需达到月薪5000新币以上。（2018年1月1日，月薪需要达到6000新币以上）

可否工作：可通过公司向人力部申请LOC，批准后，可直接工作（不占用公司配额）。SP家属准证，需申请工作准证后才能工作。

长期探访准证（LTVP）

申请条件：SP、EP达到条件的父母。（持SP和EP的外籍人士月薪要达到10000新币；2018年1月1日后，月薪要达到12000新币）

可否工作：LTVP+（一般为公民家属）,带“+”的长期探访准证，可经过公司向人力部直接申请LOC，直接工作。其他大部分需要申请工作准证，才可工作。

是否可以申请绿卡：不能直接申请，但可以作为家属和担保人一起申请。

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