投简历、上班，从此开启一个“自给自足”的新地图，好像这是一个顺理成章的事情。

然而，现在，并不是这样！

从马来西亚来新加坡的24岁女孩Jocelyn，跟我们投诉说已经投出了近100多份简历，希望能找到一份固定的符合自己专业而且有兴趣的的工作。而新加坡的市场似乎已经饱和了，从2016年现在已经一年过去了，她还没有收到任何一个工作机会或者说没有收到一个满意的工作

目前所知她现在在一家保险公司做Part time，而此前，她已经在两家小企业进行过短期实习。 “我不知道这是为什么，也许是经济状况不好”，Jocelyn十分苦恼。

就业市场容纳新的进入者似乎变得越来越难，似乎说来到新加坡“就等于失业”的困扰似乎也蔓延到了新加坡。

据新加坡人力部（MOM）去年数据显示，30岁以下年轻人的失业率上升为4.3%，比2013年9月的3.9%有所提升。而与此同时，新加坡全年龄段的总失业率只有轻微增长，从去年同期的2.2％上升到2.3％。今年数据也出来了，似乎也不太乐观

也就是说，受到“找工作难或者失业困扰”的，大多数都是年轻人。由于经济增长放缓，老板们对于“培养新人”这个事情越来越犹豫。相对而言，他们更愿意聘请熟手，或者干脆找兼职，或者把业务交给短期承包商。

人力资源公司万宝盛华调查的665位新加坡雇主中，只有16%预计在2015年10-12月增加人手，而2014年这个数据是19%。

这些从马来西亚，台湾来的打工族们不得不自求生路

糟糕的就业前景促使一些年轻的求职者努力使自己的简历看起来更给力

24岁的Tseng Shih Ying，国立大学金融专业的毕业生，新考了一个CFA（特许金融分析师）的证书，他说，“希望在面试的时候能提交的不仅仅是一个毕业证”。多一个证书，多一份希望。

CFA协会的主席Jan Richards女士说，考证的学生确实越来越多了。去年只有24.5%是学生，今年这个比例变成了31％。

也有一部分毕业生的应对方法是降低求职标准或者先去尝试做一些能够胜任但是与所学专业完全无关的工作。

还有一些人甚至于还没来到新加坡前就已经托朋友在新加坡帮自己打好出路，找好工作签好线

#其实这样看一看还是很多工作机会的阿！

很多人也觉得越早开始找工作，找到合适工作的可能性就更大。他说，竞争的人太多了，所以早点开始会比较好，而且，也许你等到时间再找，可能想要招人的公司根本就已经招到人，然后不再要人了。