人力资源是一个国家宝贵的资源，要想达到一个人力资源强国的状态，与国家的人口规模与素质息息相关，并不是人口基数多了，国民素质会高，多生或者少生需要综合考虑国家的经济发展现状以及社会发展状态。
当前世界上有许多国家正在担忧自己的国民数量不多，正在绞尽脑汁地鼓励大家多生育，新加坡便是其中之一。
新加坡
新加坡的未来规划
“绿水青山就是金山银山”，当我们国家的领导人提出这个理念的时候，背后隐藏的是国家子孙后代的利益考虑。但凡是有未来规划，用发展眼光看待问题的国家，都会将生态环境保护，社会体系完善，社会人口规模等作为国家工作的重中之重。
所以我们国家2001年颁布政策，实施计划生育政策，但是随着经济社会的发展，到2015年，我国宣布全面开放二孩政策，避免国家在未来的一段时间出现人口老龄化严重，子女抚养压力大等问题。
在亚洲，除了我国之外，日本、新加坡在经受更为严重的人口减少，生育率下降、人口老龄化严重的深重焦虑感。
新加坡作为花园城市，是经济社会高度发展的国家，在社会配套，福利保障、教育医疗等方面加大了投入，人们的社会满意度高，幸福感指数也不断提升。新加坡的领导人以极具眼光的规划布局让国家的居民生活水平质量不断提升。
在未来的发展过程中，新加坡的总理李显龙在接受《日经亚洲评论》的时候介绍过，在接下来的发展过程中，新加坡会发挥数位媒体的优势，将国家打造成更加精致的城市。
滨海湾地区
比如滨海湾地区，新加坡的规划中会有一个规模宏大的“地下城市”，这个地下城市能够为人民提供商业、娱乐等众多场所，丰富城市的层级建设；此外圣淘沙也会进行全面改造，将这个地区打造成现代化科技与居住舒适度的相结合的区域。
在交通上规划出三条贯穿全岛的地铁线路，在教育上加大教育投资，建设更多的学校，提供更优质化的教育服务，在住房上增加更多的住宅建设，让居民的生活幸福感提升，不会因为居民住房产生巨大的压力。
在其他方面，健身娱乐、公园、产业发展、就业机会等等进行了全面的构建与规划，每一张蓝图里都带着吸引的味道，让更多人流连在这个国家的各个地区，呈味新城市建设中的享有者、主导者、铸造者。
不过可惜的是，有故事，也有酒，但是没有姑娘……所以，规划得再好，少了国家的子民倒是一个颇为空虚寂寞的设想了。
新加坡的生育率低，人口人，将来呈现老龄化的趋势，一个失去年轻血液的国家，想要达到盛大的繁荣，是很难的。
新加坡的人口
新加坡的人口现状
新加坡跟日本不同的一点是，新加坡的外来移民非常多，这个国家由华人、马来族和印度族三大种族组成，华人占了很大的一部分，但是在中国大地上繁衍生息的中国人，并没有在移居新加坡后，在这个异乡并没有缔造更多的华人后裔。
首先对于新加坡来说是十分尊重女性的地位跟权益的，这个国家有妇女宪章，专门维护女性的社会地位跟权益，在婚后生活中，对于女性的自主权保护也是十分到位的，所以包括政治地位以及经济地位，新加坡女性的社会地位在整个亚洲是最高的。
女性在国家的治理中发挥了重要的作用，也丝毫没有被歧视的成分。由此，在生育这个问题上，高学历高素质的女性倾向于先追求自我的成长与学业、事业上的成就。晚婚晚育的现象屡见不鲜。
其次，新加坡的人口基数不大，在过去的几年里，新加坡新出生的婴儿总数有所增加，但是人口老龄化加重，伴随新生婴儿成长的是老年人死亡率的增加。在出生率与死亡率产生失衡的条件下，新加坡难以更新自己的血液。
而且新加坡很大程度上依赖外来国家的移民，为了吸引更多的人才来建设国家，新加坡在移民政策上给予了宽厚的优待，但是光靠吸引外来人口，并不是一个国家长久发展的大计。
而且外来人口与国外通婚的比率大，平均每三个人当中，就有两个是与国外的人结婚的。所以这个是很尴尬的，家里的人吃着家里的饭，还让自己跟着外面的人跑了。
新加坡出台了各式各样的政策来鼓励结婚生育，但是与尊重女性地位相辅相成的是，只能吸引，不能强制。现代化的女性都有自己强大的独立意识，这种吸引鼓励在一定程度上的效果并不是特别明显。
鼓励结婚生育
新加坡的鼓励生育政策
新加坡的人口生育鼓励政策在很久之前便开始实施。1987年，新加坡政府出台政策鼓励家庭生育“三个或三个以上的孩子”。
这个政策推行一段时间后，政府发现不行，这个单纯的鼓励并没有让大家放开了扩大人口规模。于是政府着急了，接下来的一系列政策开始真金白银的补贴了。
2015年，新加坡政府加大了政府补贴，新生儿的父母不是担心孩子出生后抚养费用、各种花销的成本高么，那政府就针对这种担忧进行6个月、12个月、18个月的4次补贴发放活动。这个规模之大，耗资之大，达到了历史性的重视。
像极了目前各个地区的人才引进政策，都希望通过住房补贴、子女教育、项目启动资金等等来进行人才吸引。不过人才吸引是各个地区或者单位的大展身手，但是鼓励生育是整个国家的宏图大计。
此时时至三月，莺飞草长，正值万物欣欣向荣的时候，但是为什么子女的数量没有达到预期的上涨呢？于是新加坡政府又开始了新一轮的助攻。
女性带娃
据说很多女性是因为生了小孩之后，自己不仅放弃工作，还需要含辛茹苦自己陪伴小孩的成长，尤其在小孩刚刚出生的时候，很多人会怀有极大的恐惧，一个是社会地位的丧失，另一个是人际交往的畏惧，再加上新生小孩后的抑郁。
这些都需要考虑在内，如此生小孩的成本太大了，所以思来想去，还是自己先实现自身发展，将来再抵御风险的好。
政府了解了之后，在2017年1月1日后，颁布新的政策。不仅女性享有生育后的带薪产假，男同志也有。男性可以同样享受4周的带薪陪产假。这样是不是已经够人性化了，是不是不用担心自己在家产假的时候丈夫不承担看小孩的责任？是不是不用担心丈夫在公司花天酒地，而自己在家含辛茹苦？
如果觉得四周的假期太短了，那好，政府还说了，男同志可以共享女性4周的产假。这样的话，是不是女同志们可以放心大胆的生baby了。这样的绑定政策，让政府的催生意图暴露的十分明显了。
上班族
但是还有的姑娘说了，我连对象都没有，怎么生？跟谁生？天天工作状态怎么找男朋友呢？
政府于是有了新的约会行业的政策，针对约会行业中的机构进行资金支持，而且参加活动的人都会有对应的奖励金。也就是说，机构办约会活动是有资金支持的，男女参加约会活动是可以申请奖励金的。
没有机会，我们要创造机会，没有条件我们也制造条件。如此明显的催婚意图又暴露了，想来我们倒是可以申请新加坡的移民，然后靠去约会来赚取生活费了。
不过鼓励终究是鼓励，横亘在新青年眼前的许多顾虑还是影响了他们的生育率。
新生儿
年轻人的顾虑
新加坡针对理论有明确的规定，只有极其个别的情况才允许离婚，所以考虑清楚结婚了之后，便基本确定了不会离婚的。重视离婚的国家让年轻人在选择结婚的时候也格外的慎重。
此外，生孩子养孩子的成本实在是很高，除了时间、金钱之外，女性的很多精力都要围绕在孩子身边，所以对于有自己追求的女性来说，如果条件不够，她们也会像考虑结婚一样慎重的考虑生小孩。
所以年轻人的想法是催不来的，还是需要在尊重的基础上，让国民意识到多生育也是为国家做贡献的方式。
其实国家重视生育率，倒是有一个方法可以试一试，那便是从男性同胞身上入手。
一般情况下如果一个女性非常爱一个男性，这个男性也希望跟对方有自己爱情的结晶，生一个宝宝，作为一个妻子，可能责任与爱共生的前提下，会心甘情愿地去选择生小孩。
所以培养优质靠谱的男性公民，形成正确的婚姻价值观，可能在生育率上会给妻子更多的内心保障，由此提高生育率不过是家庭和睦，爱情美满的自然而然的结果了。