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万事通说
新加坡餐饮业现状：薪资翻倍也请不到人！
今天是新加坡解封第一天，万事通用自己的镜头记录下了新加坡的即将完全解封的样子。
遍布新加坡各地的食阁也迎来大爆发！今天所有人可以回到办公室上班，公众也无需保持安全距离，人们也不用出示合理追踪，堂食的座位也“解封”，人流量普遍上涨10%！基本回到疫情前的样子！
日益增多的人流量对餐饮业者而言，痛并快乐着。一方面是残影也终于迎来曙光，赚的钱更多了；另一方面，因为疫情造成的人手短缺，不得不让商家“忍痛”放弃了一大波“小钱钱”！
为此，新加坡餐饮业者不得不祭出了大杀器：“加薪！翻倍！”
新加坡餐饮业开始“抢人”大战，
入职就有$2000，兼职时薪翻倍$14
在新加坡本地的广告上就能看到，不少餐饮业者纷纷开出高价薪资“抢人”！
口福食阁开出了500新元的入职奖励金，而大路（Broadway）紧随其后开出1000新元的奖励金。
在Facebook上，我们也能看到更多的新加坡餐饮业招聘事宜！
有餐厅给出1500新元的入职奖励，也有餐厅比如Kopitiam食阁给出2000新元的奖励金给新入职员工。
新员工有着高额的入职奖励，兼职工作的员工，也有着更高的薪资。
有网友在Facebook上招聘兼职服务员，开出了14新币/小时的薪资，还有着工作餐与员工优惠，相比起之前一小时只有7新元的薪资，足足翻了一倍！其他的广告也多超过10新元，周末工作薪水更高！
看得万事通都有些心动，同事也在一旁说道：“要不咱俩去当服务员吧，然后可以给万事通投稿《我放弃了在万事通做办公室的机会，只为……》！”
时薪$22、周末1.5倍工资请不到人，
疫情改变了新加坡人职业发展规划35%的人打算在12个月内辞职
新加坡各个餐饮业者为了抓住这一波人潮，已经纷纷出招，高薪聘请，但这还是难以请到更多的员工。
据悉，新加坡乌节路日式餐厅Ishinomaki Grill and Bar已经对外开出了18-22新元/小时的薪资，公共节假日还发1.5倍工资，但仍招不到人。其他的餐饮业者甚至有开出更高的价格，只为“抢人”！
但受疫情影响，很多人改变了自己的职业发展规划。近日，新加坡政策研究所的一项调查就表示，在受雇者和失业者中，47％认为疫情改变了他们的职业发展规划，当中69％考虑转行。
数据也显示，因疫情而离职或失业、或是工作时间和薪金受到影响的受访者，更倾向于改变职业规划。
疫情让更多人的职业选择更倾向于生活化，在总的调查当中，有35%的受访者打算在接下来12个月内辞职。
乌节路的这家日式餐厅，最近就有时薪22新元的职员要辞职，认为餐饮业不适合他。
今日的新加坡
疫情期间外籍员工流失，
新加坡本地人不愿意做
疫情期间，餐饮业者不得不让部分职员，尤其是外籍员工回家，这让本就缺人的新加坡餐饮行业遭到重大打击。疫情走向尾声，流失的员工并未回流！
而且在新加坡，想要聘请本地人很困难，长时间无休的工作，即使薪水再高也让人提不起兴趣。特别是在疫情后，更多人倾向于有理想的工作时间，而非薪资。
更多年长者服务人员也因过于辛苦，不愿意再从事餐饮行业。
通心粉们又是如何看待新加坡餐饮业“抢人”呢？欢迎大家留言探讨~
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