在众多热门留学国家中，新加坡一向被认为是中小学生理想的留学目的地，因为相比美国、加拿大没有专门的陪读签证，新加坡可以给陪读妈妈合法的长期居留身份。
今年5月发布的《2019中国留学白皮书》报告，数据显示，中国家长对于小学阶段留学的意向达27%，中学阶段为29%，高中阶段为24%。也就是说，越来越多的家长明白孩子留学“宜早不宜迟”的道理。
低龄留学已成趋势！！
教育部数据表明，2018年度我国出国留学人员总数达到66.21万人，相比前一年增长8.83%。
留学家长大部分都是希望孩子能够在不同的地方，见识到不同风景和文化，有国际化的眼界，也不乏不喜欢孩子接受应试教育的家长~
有长远眼界的家长在孩子中小学或者幼儿时期就送出国读书，不外乎两个原因，一是孩子年龄小适应能力更强，二是可以给孩子高中或者大学更多选择。
在选择留学国家时，家长也更青睐能够提供双语教育，让孩子同时具备英语和中文的逻辑思维能力的国家~
因此新加坡就成为了低龄留学的首选。
为了照顾这些小留学生的衣食起居，监督他们的学业，不少中国妈妈放下工作前往海外陪孩子读书、生活，最终催生出带有中国特色的特殊人群——陪读妈妈。
根据新加坡移民局规定，来新加坡留学的小孩（持学生准证），其妈妈、外婆或奶奶中的一人可以申请陪读准证，在新加坡合法、长期居留。
新加坡的中小学教育体系非常完善，在继承带有各民族教育特色的基础上（主流是“中式教育”），融合西方的教育体系，双语教学，发展学生的“学术能力”和“非学术能力（例如辩证思维）”。
但在孩子的成长过程中，不仅需要学校和老师的努力，家长也要参与其中，而且这部分不可缺少。
因此新加坡政府推出了特有的母子陪读政策！
符合申请该项政策的妈妈们，需得符合以下条件：
1.学生年龄3-16周岁（新加坡教育相关部门会认定学生若年满16周岁，就已经具备独立生活的能力）；
2.学生被新加坡的国际学校，或者政府中小学录取后，其妈妈，姥姥或者奶奶（其中一方）可申请陪读。
妈妈陪读满一年后可以在新加坡本地工作，孩子在新加坡安心读书的同时，妈妈的工作收入还能cover一部分生活学习的费用~
关于陪读妈妈最关心的几个问题，小编来给各位一一进行解答：
Q1: 陪读妈妈在新加坡本地可以从事什么工作呢？工作好找吗？
根据陪读妈妈的年龄、学历、工作经验等，新加坡本地为陪读妈妈创造了很多的工作机会，例如科技、制造业、贸易业、服务业、教育行业都对陪读妈妈敞开大门~
新加坡本地也有很多就业网站可以直接在网上按需求筛选工作，投递简历，非常方便快捷~（见下图）
Q2: 陪读妈妈在本地找到工作后薪资状况如何？
新加坡本地的劳务报酬因人而异，底薪区间一般在700～1500新币之间，加班会按照1.5倍计发加班工资，同时最后获得的薪酬也会有绩效，通常最终薪资到2000新币左右是比较轻松的~
同时雇主通常按照新加坡政府的规定，会给员工购买人身意外伤害和医疗保险，并享受相关的法定假期。
通常，陪读妈妈一个月的薪资能够覆盖自己和孩子在新加坡的日常生活支出的开销~
Q3: 陪读签证如何转换新加坡绿卡？
如果陪读妈妈在新加坡当地找到了符合自己专业的全职工作，可根据自己的薪资水准来将陪读签证转换为新加坡的工作签证，新加坡的工作签证分为WP/SP/EP几个类别，其中SP和EP是可以申请转换新加坡绿卡的~
只要妈妈在本地的月薪薪资在2400新币以上即可申请SP；6000新币以上即可申请EP；这两种签证持有半年以上均有机会申请新加坡绿卡；环球出国目前新加坡项目涵盖留学、创业工签和转永居一条龙服务，多种途径满足教育和身份双赢的需求~
新加坡最新移民政策中，在读的外籍留学生满足居住2年以上，并且通过一项国家考试，即可申请新加坡永居。
新加坡良好的成长环境，便利的陪读政策，还有获得绿卡的多种路径，可以说是完美的留学国家了！
这么好的新加坡，孩子值得拥有~