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新加坡的公务员虽然放眼全球，是绝对顶级的公务员待遇，比如领导人的工资就甩了其他国家好几条街！
不过，在神马都贵的新加坡，公务员的工资在新加坡花，也就那样…
但是今年，新加坡公务员的花红则避免了三连跌，去年全年花红总额相当于2.5个月工资，而前年的时候，他们是1.95个月的工资，算是弹到2013年的水平。另外“第13个月花红”是不计入养老金的常年薪金津贴。
最最最！关键的是新加坡工会企业的花红却创下了五年来的最低！！！
公务员涨？物价涨？？公司跌？？？这小心脏有多少人能hold住？
根据最新的数据显示：
截至2017年12月，新加坡超过340家有工会公司派发的平均花红，相当于员工2.4个月的薪资，若把这个预估数据与人力部的相关调查比较，有工会企业去年派发的花红是五年来最低的。
人力部针对设有工会企业普通工人的调查显示，2013年至2016年间，这些工人的花红介于2.82个月至2.97个月。
除了花红少了！至于在这个经济不景气的大环境下谈加薪？是不是还不如谈不失业更实际些？
所以，数据给出的数字是员工的加薪幅度也是五年来最低，预计只达3.2％。
根据人力部的调查，在设有工会的企业，普通工人在2013年至2016年间每年获得的固定工资（built-in wage）增长介于4.2％至5.3％。
除了低，你还能祈求什么呢？那就是跳槽了！只要有对眼儿滴，跳槽…近期国内热播的《猎场》不是有句话——跳槽跳成富翁！
不过最终是富翁，还是负翁…估计只能期待《猎场2》了…
对于公司花红跌，公务员花红涨的问题，在新加坡其实也是问题。
对于这个问题你怎么看呢？
还是参考一下那个神马这么分析吧——
公务员的花红与国内生产总值（GDP）挂钩，但私企却不遵循同样的计算方程式。
去年业绩相对理想、生产力或增值都相对高的是制造业，但制造业者一向在分发花红方面都很谨慎，花红总额总是介于一至一个半月。向来大手笔的造船业，去年所分发的花红则从过去的六七个月减到区区一个月。这么一来，有工会的私企分发的平均花红也就减少了。
也就是说这属于新加坡特色，是公式的问题，所以就别瞎操心了！
就看自己的花红有木有拖后腿就OK了！（满满的都是泪啊！）
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新加坡圈房产专栏作者：吴洲