新加坡如此具有吸引力，那么想移居这座花园城市的最优方式是什么呢？毫无疑问，那就是新加坡自雇就业计划！

新加坡自雇就业计划凭借成本低，门槛低、审理周期短的优势抢占了移民新加坡的主流市场。

新加坡自雇就业计划

新加坡自雇就业计划就是申请人以国内商业背景和高管经验为依托，通过在新加坡成立一家公司，实际参与管理及运营，担任公司股东/董事/高级管理职位，向新加坡人力部MOM申请获得自雇就业准证EP，配偶和未满21周岁的子女可随行申请家属准证DP，父母可申请长期探访签证LTVP。

在满足条件后可申请新加坡永久居民身份，实现全家移民新加坡。

申请条件

1. 在新加坡成立一家新公司，有真实固定的办公场所开展业务运营；

2. 申请人在该公司担任高管级别以上的职位；

3. 公司雇佣至少3名新加坡本土员工；

4. 全日制大专或以上学历；

5. 申请人月薪不低于$4,500新币。

自雇准证持有者持有准证3个月后月薪不低于$6,000新币，可为家庭成员申请家属准证DP，月薪达到$12,000新币以上可为父母申请长期探访准证LTVP共同移居新加坡。

申请人条件

1. 大专以上学历要求（学历越高越好哦）；

2. 年龄21岁以上；

3. 无新加坡居住要求；

4. 无犯罪记录

5. 身体健康，无传染性疾病

家属成员包括

1. 合法配偶（可获发家属准证）

2. 21周岁以下未婚子女，包括收养子女（可获发家属准证）

3. 合法同居配偶（可获得长期探访准证）

4. 21周岁以上未婚残疾子女（可获发长期探访准证）

5. 21周岁以下未婚继子/女（可获发长期探访准证）

半托管服务

1.侨宇出国提供：①协助客户在新加坡成立公司②辅导企业运营③为客户完成EP的申请~整个流程的服务；

2.提供新加坡当地雇员进行挂靠，维持公司最低运营成本；

3.客户后期EP续签、申请绿卡和护照，作为企业主的身份比普通工作签证者更有优势。

自雇就业准证EP优势

• 条件简单：费用低，无年龄、语言要求，无需面试；
• 续签简单：对新加坡公司的营业额和利润均无要求，只需公司正常经营即可
• 行业自由：自雇就业计划所设立的公司严格意义上来说无行业限制（除房地产外）；
• 扩大业务：利用新加坡国际贸易和企业金融中心的优势，开拓国际市场；
• 优质教育：教育资源丰富，双语教学，拥有35所国际学校，IB课程分数排名全球第一，是入读北美名校的黄金跳板；
• 归属感强：新加坡是亚洲为数不多的发达国家之一，60%-70%左右都是华人，除英语外，中文也是官方通用语言，沟通无障碍；
• 出行自由：新加坡护照含金量世界第一，免签192个国家和地区，其中包括中国和美国；
• 批复率高：在新加坡设立自己公司，以公司董事身份申请EP准证的方案，获批率高达97%；
• 周期较短：简单快捷，办理所需材料简单，前后3个月可完成；
• 福利健全：新加坡拥有健全的医疗保障体系和发达的医疗设施。

自雇就业计划申请流程

1. 咨询并签约：

提交评估表，签订服务合同，缴纳项目费用；

2. 注册公司

准备注册资料，公司名称和业务检索和注册，公司公章制作，协助开启银行账户。

3. 法定秘书服务

• 提供一名资深会计师作为您公司秘书及保存公司法定登记注册

• 准备董事决议书和特别股东大会

• 注册局和新加坡税务局呈报期提醒

• 准备股东周年大会文件

• 呈交年度报表

4.向人力资源部申请

在企业运营超过3个月完成财务审计后，申请准证、完成相关测试、IPA手续

5.登陆新加坡

获得EP原则性批复后6个月内登陆新加坡，到当地做体检，打指模，获得正式EP卡。

主申请人获批自雇准证后三个月，满足薪资要求，就可以为配偶及子女申请家属准证，为父母申请长期探访签证。

6.递交永居申请

给予申请PR的专业意见指导。

身份转换

持有自雇就业准证EP满两年后，公司正常运营，并且在两年内住满一年，就可以申请新加坡永久居民PR。

持有PR满两年，并且可以融入当地社会，参加社区公益类活动，无不良记录，两年内同样住满一年，即可申请入籍新加坡。

侨宇出国温馨提示：如果您是企业主，既想要享受新加坡的经商便利性，以及成本相对低，又想要让孩子享受优质的双语教育环境，那么新加坡是您最好的选择。