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新加坡自雇就业计划,中小企业主最佳移民路径,享经商便利性

新加坡如此具有吸引力,那么想移居这座花园城市的最优方式是什么呢?毫无疑问,那就是新加坡自雇就业计划!

新加坡自雇就业计划凭借成本低,门槛低、审理周期短的优势抢占了移民新加坡的主流市场。

新加坡自雇就业计划

新加坡自雇就业计划就是申请人以国内商业背景和高管经验为依托,通过在新加坡成立一家公司,实际参与管理及运营,担任公司股东/董事/高级管理职位,向新加坡人力部MOM申请获得自雇就业准证EP,配偶和未满21周岁的子女可随行申请家属准证DP,父母可申请长期探访签证LTVP。

在满足条件后可申请新加坡永久居民身份,实现全家移民新加坡。

申请条件

1. 在新加坡成立一家新公司,有真实固定的办公场所开展业务运营;

2. 申请人在该公司担任高管级别以上的职位;

3. 公司雇佣至少3名新加坡本土员工;

4. 全日制大专或以上学历;

5. 申请人月薪不低于$4,500新币。

自雇准证持有者持有准证3个月后月薪不低于$6,000新币,可为家庭成员申请家属准证DP,月薪达到$12,000新币以上可为父母申请长期探访准证LTVP共同移居新加坡。

申请人条件

1. 大专以上学历要求(学历越高越好哦);

2. 年龄21岁以上;

3. 无新加坡居住要求;

4. 无犯罪记录

5. 身体健康,无传染性疾病

家属成员包括

1. 合法配偶(可获发家属准证)

2. 21周岁以下未婚子女,包括收养子女(可获发家属准证)

3. 合法同居配偶(可获得长期探访准证)

4. 21周岁以上未婚残疾子女(可获发长期探访准证)

5. 21周岁以下未婚继子/女(可获发长期探访准证)

半托管服务

1.侨宇出国提供:①协助客户在新加坡成立公司②辅导企业运营③为客户完成EP的申请~整个流程的服务;

2.提供新加坡当地雇员进行挂靠,维持公司最低运营成本;

3.客户后期EP续签、申请绿卡和护照,作为企业主的身份比普通工作签证者更有优势。

自雇就业准证EP优势

  • 条件简单:费用低,无年龄、语言要求,无需面试;
  • 续签简单:对新加坡公司的营业额和利润均无要求,只需公司正常经营即可
  • 行业自由:自雇就业计划所设立的公司严格意义上来说无行业限制(除房地产外);
  • 扩大业务:利用新加坡国际贸易和企业金融中心的优势,开拓国际市场;
  • 优质教育:教育资源丰富,双语教学,拥有35所国际学校,IB课程分数排名全球第一,是入读北美名校的黄金跳板;
  • 归属感强:新加坡是亚洲为数不多的发达国家之一,60%-70%左右都是华人,除英语外,中文也是官方通用语言,沟通无障碍;
  • 出行自由:新加坡护照含金量世界第一,免签192个国家和地区,其中包括中国和美国;
  • 批复率高:在新加坡设立自己公司,以公司董事身份申请EP准证的方案,获批率高达97%;
  • 周期较短:简单快捷,办理所需材料简单,前后3个月可完成;
  • 福利健全:新加坡拥有健全的医疗保障体系和发达的医疗设施。

自雇就业计划申请流程

1. 咨询并签约:

提交评估表,签订服务合同,缴纳项目费用;

2. 注册公司

准备注册资料,公司名称和业务检索和注册,公司公章制作,协助开启银行账户。

3. 法定秘书服务

• 提供一名资深会计师作为您公司秘书及保存公司法定登记注册

• 准备董事决议书和特别股东大会

注册局和新加坡税务局呈报期提醒

• 准备股东周年大会文件

• 呈交年度报表

4.向人力资源部申请

在企业运营超过3个月完成财务审计后,申请准证、完成相关测试、IPA手续

5.登陆新加坡

获得EP原则性批复后6个月内登陆新加坡,到当地做体检,打指模,获得正式EP卡。

主申请人获批自雇准证后三个月,满足薪资要求,就可以为配偶及子女申请家属准证,为父母申请长期探访签证。

6.递交永居申请

给予申请PR的专业意见指导。

身份转换

持有自雇就业准证EP满两年后,公司正常运营,并且在两年内住满一年,就可以申请新加坡永久居民PR。

持有PR满两年,并且可以融入当地社会,参加社区公益类活动,无不良记录,两年内同样住满一年,即可申请入籍新加坡。

侨宇出国温馨提示:如果您是企业主,既想要享受新加坡的经商便利性,以及成本相对低,又想要让孩子享受优质的双语教育环境,那么新加坡是您最好的选择。