这位来自马来西亚的 陈 先生是某购物中心快餐店Manager，今年 33 岁，持有＂EP＂准证，握有这家小店人事生杀大权，每月月薪 3,600 新币。
上午10 点钟，陈先生正预备开店，一个拿着＂WP＂准证的同乡抱怨工作的事，他马上扳起脸训斥一顿，并教导对方“正确的工作态度”，同时也恐吓了一番：“我可以随时解雇你。”
但同样的场景，陈 先生面对＂PR＂（永久居民）身份的属下，却好声好气地劝对方不要随便离职，并耐心倾听对方的需要。
差别在哪？就是因为一个是 WP，一个是 PR，在新加坡，职场上移民、移工法规上近乎“种姓制度”的阶级分明，让老板对你的态度，一开始就因你的身份而截然不同。
WP，Work permit，直接说白了就是工作签证，简言之就是外劳，移工阶级的最低层。这群人的命运就好比人口中的“印佣、泰劳”：他们不能要求薪资，也不能任意转换工作，更不能与新加坡当地人结婚，免得被政府怀疑你靠假结婚来提升你的阶级。
这类人从事的工作，简单来说就是新加坡人不愿意做的：举凡基层行业，像小吃、美容业，甚至公车司机到机场地勤，只要是长时间付出劳力的工作，就需要这些外劳。
根据新加坡官方统计，外籍人口占当地约 1/3，许多人是拿 WP 签证身份。他们为新加坡付出非常多，若没有他们，新加坡很多领域招不到工人，社会将无法正常运作。其中建筑工人、外佣、清道夫等几乎都是这些人组成，又以中国大陆、孟加拉、巴基斯坦与菲律宾人最多。
但随着新加坡环境、人口越来越复杂、社会问题层出不穷，政府开始将矛头指向这群人，加强限制企业聘请外劳的标准。尤其是近年来爆发“大陆籍公车司机罢工”与“小印度午夜打人纠纷”等等，新加坡政府上调了人头税与聘请比例，也间接让这些人在新加坡职场，距离“贵族”层越来越远！
到新加坡“捞金”？别被被某些媒体资讯给骗了
怎么说？我们以 陈 先生这位 WP 下属为例，餐饮业要聘请一位马来西亚籍的 WP 人事，每月要上缴政府新币 700 元以上的人头税。换句话说，如果我是老板，我要聘请一位全职洗碗工人，以新加坡人的行情每月薪资大约2,200 元，若要省钱聘请外劳，扣除人头税700 元，能给的薪资绝对要压在1,500 元以下才有赚头。因此，WP 签证持有者，几乎月薪只能徘徊在 1,500-1,800 元左右，不可能再调涨，这完全跟你的表现无关。
1,800 元大约合台币 45,000，这个数字若你有印象，先前台湾各大媒体报导，举凡新加坡召空姐、护士、幼稚园老师，起薪 45,000 起跳，足足是台湾 22K 的两倍。从这样的对照，你可以得知，在台湾资讯不对称的情况下，媒体说的到新加坡“捞金”，其实很可能是来当“职场贱民”，不但限制多多，更不能随意离职，因一但离职，7 天内签证到期立即遣返，国外生活经验马上给你画下句点。
在从网上打一个举例来说：两年前毕业于台湾知名大学的 林 小姐，考上樟宜机场地勤，底薪 1,400 元，WP 签证。怀抱着到国外增广见闻的雀跃来到新加坡，却马上遇到高物价的问题。
七年级后段班的她，是父母的掌上明珠，根本没有三人共租一间雅房生活的经验，但无奈她的薪资在新加坡就只能这样过活。靠近机场的组屋（HDB） ，一间房租大约 800 新币，是她一半的薪资，她不可能奢侈的自己享用一个房间，必须跟同事分享才能过活。
更悲惨的是，她开始渴望加班，因为这样才有可能月拿 1,800 元，存一点钱。这不是个案，甚至许多WP 签证者，在自己国家过着还不错的生活，但到了新加坡开始吃苦，常常为了犒赏自己而花大钱，不但没存到钱，反而再度贡献了自己提升了新加坡内需市场经济。
比上不足比下有余
也有人说台湾人还算好的，如果你是大陆籍或是缅甸、孟加拉人，恐怕薪资还更低。因 WP 薪资是按章行事，跟你的学历、能力毫无相关。根据新加坡政府规定，一般服务业要有 1 位当地人才能聘请 1 位台湾或马来西亚人申请 WP，若是中国大陆则需要 12 位当地人才能申请 1 位，菲律宾则是 9 位。
所以常常手持 WP 的大陆人，他的工作表现稳定良好，但可能因为公司裁员缩编，因此你很有可能因比例不足下惨遭裁撤，7 天内打包回家的大有人在。
也难怪 陈 先生会好声好气的劝那位手持 PR 身份的人不要离职，因为 PR 是新加坡永久居民，身份视同当地人，是可以为公司增加聘请外劳的。如果他走了，不知道又有多少WP 受牵连；但相反的，如果你不好用、问题多、又想加薪、又想请假的，那公司还不如聘一个当地人，还免缴人头税，更可以把宝贵的WP 比例聘请更堪用的人。
所以一句话，在新加坡职场，WP 厮杀激烈却没保障，薪资又低，公民与永久居民只要不犯错，对公司就是贡献，可坐拥高薪又容易当上主管，这些事都是许多外来人前往新加坡前，不知道的秘密。
偏偏，十几年前，若是台湾人到新加坡工作，凭借高学历、华人背景，如果英文再好一点，很容易拿到外籍工作证里面，“最高级”的EP 专业签证，只要工作两年就可轻松申请PR。但随着台湾经济环境日衰，优势不再，许多大学毕业生到了新加坡，待遇沦为第三世界外劳的大有人在。
因此，奉劝许多拥有新加坡梦的台湾年轻人，找工作前先做一下功课，若你最终只能拿到 WP 签证，不但翻身无望（不可申请永久居民），更是难以生存。
附注：新加坡职场阶级制度由“贵族”到“贱民”排序等级如下：
1. 公民（Citizen）：拥有购买低于市价的预售组屋资格，孩子享有超低学杂费待遇，有投票权，可自由在新加坡生活，更重要的是当新加坡政府发钱的时候，只有这个阶层的人能够领取。
2. 永久居民（PR）：可在公开市场购买组屋，可自由生活与转换工作，每五年要续签身份以利长期居留。
3. 专业签证（EP）：如跨国企业主管。可自由转换工作，能申请家眷来新加坡生活，买房需付 15% 印花税，工作两年后可申请 PR。
4. 技术签证（SP）：如拥有高学历的白领阶层。企业需付人头税 350 元新币上下，有较高收入与学历者仍可能申请 PR 与家眷来星国生活。
5. 外劳签证（WP）：如基层白／蓝领。不能自由转换工作，某些国籍需仲介，不能与新加坡人通婚，遭裁撤后 7 日内需离境，人头税 700 元新币上下。