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万事通说
疫情之下，女佣成了供不应求的稀缺物种！
对于很多有老人、有孩子的新加坡家庭来说，女佣是“性价比”非常高的选择。在疫情发生之前，在新加坡请个女佣并不是个难事儿。但是疫情袭来，国际旅行受限，新加坡市面上的女佣更是出现了严重的供需不足。
很多新加坡雇主为了能请到一个给力的帮手，不惜付出更多的经济成本，也付出更多的时间成本从国外请女佣。请到个安心工作的女佣也算运气好，要是请到把雇主当做跳板的女佣，雇主真是欲哭无泪了。
通心粉小宁就遇到了这样的烦心事，被女佣当做来新加坡工作的跳板，并且白白付出了几千新元的费用，怎么想怎么憋屈。
双职工带俩娃，渴望女佣来解救
小宁是个二胎妈妈，家里两个可爱的宝宝，大的不到两岁半，小的才刚刚1岁。因为疫情，国内父母也不方便来新加坡帮忙。而小宁和老公都要上班，双职工在没有帮手的情况下带两个孩子的确非常难。小宁将两个孩子都送去了幼儿园，但是因为新加坡社区确诊病例越来越多，小宁也不放心送孩子去幼儿园了。
虽然他们两口子都在家工作，但是带着俩娃又要工作的日常，让小宁疲惫不堪。小宁决定请个女佣。没有女佣聘请经验的小宁事前还做了不少功课，最终决定请印尼女佣。
经过了线上面试，小宁选中了一个拥有三年经验的印尼女佣，之所以选择这个女佣，是因为她在面试的时候提到自己非常喜欢孩子，小宁看中了这一点。但是因为女佣当时人在印尼，小宁通过中介办理手续，还要承担女佣的居家通知隔离费用，以及女佣贷款、中介费等。虽然费用不低，但是小宁觉得知道能请到合适的帮手，这些费用也值得。
终于等到女佣来，
虽不尽人意，但仍怀有期待
从开始面试，到等到女佣入境，再到女佣隔离完正式来到小宁家，小宁经过了漫长的等待。这个29岁的女佣，看起来干净利落，小宁对她第一印象不错。她抱着真心换真心的想法，希望女佣能留在家里好好工作，自己也会好好对待女佣。
因为社区疫情严重，小宁有好几周没送孩子们去幼儿园，小儿子因为时间长没见生人，见到女佣就哭。不过两岁半的大女儿似乎很喜欢这个刚来的阿姨，拉着她陪自己一起玩玩具。
小宁说，女佣做饭菜口味一般，但是还算聪明，来的这几天里她教给女佣几个快手的炒菜，女佣都是学一次，基本第二字自己就能做出来。小宁觉得慢慢适应后，这个女佣会是个好帮手，感到很高兴。
但让小宁没想到的是，来了还不到一周，女佣就跟小宁说，感觉小宁的儿子不喜欢自己，如果小宁要把她送回中介，她完全没意见。小宁一听这话，还以为是女佣心思有些敏感，赶忙解释说，孩子没有不喜欢她，是因为还不熟悉，自己也并没有想把她送回中介，希望她留下安心工作。
工作没几天打起退堂鼓，雇主没犯错却损失大几千
但让小宁没想到的是，从那以后女佣就开始吊儿郎当不好好工作了。有一天早上5点小宁起床上厕所，竟看见女佣不睡觉在玩手机。白天带孩子的时候也心不在焉。小宁试探地问她，是不是昨晚没睡好。女佣竟委屈地哭了，表示自己一整晚都睡不好。
小宁不知道这个睡不好从何说起，因为女佣刚来，对她不熟悉，她根本没敢让孩子跟她睡，谈何睡不好呢？但小宁并没直接指责她不睡觉玩手机的事情。想着女佣可能也要有个适应的过程。
就在小宁摸不透女佣心思的时候，这个女佣突然跟小宁提出要回中介，原因是自己不喜欢孩子，让小宁伤心的是，女佣说从来到小宁家的第一天，她就很不喜欢这里。
既然这样，小宁也不能强留她。但是小宁非常纳闷，为啥线上面试的时候说自己很喜欢孩子，但是来了以后却完全不一样，难道小宁只是被女佣利用的跳板吗？这个女佣只是利用小宁来新加坡，然后再挑选雇主么？
小宁将自己的疑问反映给了中介，中介虽然表示很理解小宁的难处。但是能做的只是把中介费退给小宁。至于小宁前期花费的隔离费、检测费、女佣贷款等，小宁只能自认倒霉。
送女佣回中介的那天，小宁自己一个人带着两个孩子，回想自己付出的金钱、时间和期待，小宁真的欲哭无泪。
小宁不明白，遇到这样的情况，只能自认倒霉么？还有什么方法可以维护自己的权益吗？通心粉们，快戳“留言”给小宁出出主意吧！
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