活动安排
01
时间：5月13日（星期一) 10.00-12.00 AM
地点：新加坡南洋理工大学 LT25 (S1-B2-01)
Block S1, School of EEE
Nanyang Technological University, Singapore
http://maps.ntu.edu.sg/maps#q:LT25
02
时间：5月14日（星期二）上午： 10.00-12.00 AM
地点: LT2, NUS, 10 Kent Ridge Crescent 119260
会议内容
中国科学院北京纳米能源与系统研究所、人才工作办公室负责人与青年学者面对面交流。
联系人
交流会现场联系人
联系人：潘老师
电话（微信）：+86-18518768163
E-mail：cfpan@binn.cas.cn/zhaopin@binn.cas.cn
中国科学院北京纳米能源与系统研究所联系人
联系人：潘老师
电话（微信）：+86-18518768163
E-mail：cfpan@binn.cas.cn/zhaopin@binn.cas.cn
欢迎有志之士洽谈交流
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纳能学者
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PI研究员、PI青年研究员
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副研究员
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助理研究员
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博士后
职位等你来！
中国科学院北京纳米能源与系统研究所诚聘海外高端学术人才！
中国科学院北京纳米能源与系统研究所（简称纳米能源所）是为落实高端顶尖人才项目及其创新团队引进计划和开展创新研究，于2012年由中国科学院和北京市联合共建的新型研究单元，现挂靠于中国科学院大学，为院属独立非法人单元（详细情况请浏览：http://www.binn.cas.cn）。主要从事纳米能源和纳米系统相关领域的前沿研究和相关核心技术的研发工作，致力于促进全球纳米科技进步，推动人类科技发展。现设有材料物性、纳米能源、微纳系统、压电电子学、压电光电子学和耦合传感6个研究学部，将为全球的优秀人才提供更大的舞台和国际一流的科研条件。因事业发展需要，现面向全球招聘海外高端顶尖人才，竭诚欢迎广大海外学子加盟纳米能源所！
一、招聘领域类别：
1、纳米材料生长、MOCVD 生长相关、高分子合成与改性、薄膜制备与分析、先进材料表征、材料设计与计算材料学；
2、高性能储能材料与器件、太阳能转换与光伏电池技术、热能转换和利用技术、纳米发电机、能量系统的监控与管理技术；
3、低维半导体材料与器件、柔性材料与可穿戴器件、微纳结构与器件加工技术、光电信息功能材料与器件、纳米光学与光电子学器件；
4、生物材料、细胞与组织工程；
5、能源系统集成，数据处理与传输，及其产业化应用。
二、招聘人才类别：
（一）“海外高端人才全职项目”任职要求
1、应聘人一般应在海外取得博士学位，年龄不超过 55 岁；
2、在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任副教授以上或相当职务；
3、从事自然科学、工程技术以及经济金融、管理等领域的研究工作，具有世界一流的研究水平；
4、近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文，或获得国际重要科技奖项，或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术；
5、如应聘成功，需在我所连续全职工作五年。
（二）“海外高端人才青年项目”任职要求
1、属自然科学或工程技术领域，年龄不超过 40 周岁；
2、获得博士学位，并有 3 年以上连续海外科研工作经历；
3、在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正 式教学或科研职位；是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才， 有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力；
4、引进后全职在我所工作。一般应是即将全职工作的人才；已经在国内工作的，回国时间应在一年内；
5、对海外取得博士学位，在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的申报人，可以突破年龄、任职年限等限制，破格引进。
三、工作待遇和生活条件
（一）个人待遇：
1、岗位：研究员、课题组长
2、薪酬：实行协议工资，根据资历在40-60万元/年；
3、个人补贴：国家补贴50-100万元，北京市补贴50-100万元，研究所特殊人才补贴50-200万元（3年内拿到四青、杰青、长江、高端人才项目等均可达到200万）；
4、住房：到岗后研究所可提供租赁人才周转房，保障人才的住房需求；
5、福利体系：享受国家社会保险及研究所补充医疗保险，子女享受事业单位子女医疗保险，并且本人及配偶子女享受北京市海外高层次人才医疗待遇，职工享受每年全方位的健康体检；
6、子女入学：可协助解决学龄前及义务教育阶段子女入学；
（二）工作条件：
1、稳定的科研经费：国家提供的科研启动经费200-300万，首个聘期（一般为3-5年），研究所每年支持科研启动费100万元，并提供相应的设备购置经费；
2、良好的科研条件：根据需要提供办公和实验用房，标准（搬迁怀柔园区后）为：办公室100平米，实验室150平米；共享研究所已有的公共设备平台；
3、学生配备：国科大招生渠道，研究所提供每年1硕1博的招生条件；广西大学联合培养渠道每年3-4硕1博；另可根据需要自主招收博士后；
4、自主的团队建设：聘为团队负责人后具有团队建设的自主权，可根据需要招聘团队所需要的员工，具有团队管理的自主权，研究所有系统的人才引进和培养计划，可支持团队的高层次人才引进；
5、丰厚的成果激励：研究所实行高绩效环境，有配套成熟的绩效考核机制和成果转移转化效益分配机制，成果转移转化收益的为少于50%归团队支配。
四、应聘所需材料及要求
1、申请者以电子文本或邮寄方式提交申请材料，其中包括：
（1）个人简历；,
（2）以往学术成果简介、创新成果简介；
（3）荣誉和获奖；
（4）应聘相应岗位的工作设想；
（5）3篇代表作品的PDF文件；
（6）本研究领域内三位专家推荐信；
2、根据应聘者的申报情况，研究所将定期组织招聘答辩会，海外学者可以进行视频面试。
五、应聘其他岗位
凡应聘副研究员、助理研究员、博士后、高级工程师、工程师等其它岗位者。将应聘所需材料整合成一个压缩包，以“姓名-人才类别-学科”命名，发送至招聘邮箱zhaopin@binn.cas.cn。
六、联系方式
联系人：潘老师
通讯地址：北京市海淀区学院路 30 号天工大厦 C 座中国科学院北京纳米能源与系统研究所
邮编：100083
Email：zhaopin@binn.cas.cn
—– 研究所介绍 —–
❖ 科研布局
❖ 研究所从无到有 快速成长
❖ 科研产出——论文、专利、产业化齐头并进
❖ 所长王中林院士斩获能源领域诺奖埃尼奖！
❖ 产业化公司
❖ 国际高端杂志，引领纳米能源研究前沿
交流会不限专业
报名方式将于后期推文中更新
敬请关注！
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