新加坡男首次成功进军日本“影视界”

还记得2016年初,有日本AV公司要来新加坡招男优吗?遗憾的是,去年的两轮大规模海选,片方都没能在新加坡找到合适的人选。

 

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今年,好消息传来—-另一家日本AV公司 Tokyo Dreams,经过多轮选拔,已在新加坡物色到5名“佼佼者”,不久后就要到东京总部进行3个月的密集训练、正式入行!

 

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恭喜这几位新加坡男生,朝着自己的AV男优梦想又近了一步,也许不久之后,部分观众就能看到他们主演的作品了~

 

说起AV,大家脑海中的第一印象,一定是日本。AV产业的市场之大,看日媒《日刊SPA》的报导,就能知道大概了:

 

2008年的市场规模,就达到了5千亿日元(约62亿新币);2014年的AV影片销售量,高达25000套,是2008年的2.5倍!

 

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▲AV目录册

 

如此利润丰厚的庞大产业,必须得有足够优秀的男优女优人才库,才能将娱乐进行到底。然而,一个很现实的问题是~男优太少!

 

根据2013年资料,真正的AV男优,不足100人。要和全国的成千上万女优配戏,简直是“血汗劳工”有木有?以男优自己的话说:“以一当十”都不足以形容我们的辛酸!

 

到了去年,情况就更糟糕了!业界公布数据—-日本大约有1万名女优演员,但全职的AV男优只有70名,而多达25个男优要退休,明显人才不足啊!

 

一方面,层出不穷的女优始终保持着专业水准,另一方面,男优稀少缺乏战斗力,那怎么行?于是,日本AV公司开始把目光转到国外,寻找新人。

 

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▲AV女优成为部分女演员“入行”、蹿红、聚拢金钱的一个重要手段

 

而新加坡,正是这些AV公司寻找男优的资源重地!资深业内人士说了~新加坡,那可是男优的“潜在金库”啊!

 

“新加坡因为教育、语言等因素,不像中国和日本的男士那样更受到文化的限制(说白了,就是更开放的意思咯?!)”

 

结果却令专业人士大跌眼镜!去年那家叫梦精スタジオ的公司,虽然在Facebook上大张旗鼓做了招男优,但经过两轮撒网面试,在新加坡的收获为零。

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主要还是因为~成为一个合格的AV男优,太难了哇!

 

  • 按照负责人说法,能被选中的人,首先得要有基本的日语基础,以便于观众在观看时,了解演员们的互动。

     

  • 其次,在试镜时,演员也不能紧张,需要在全套镜头下完成任务而不能迅速地“卸货”,要长时间保持镜头需要的“状态”!

     

  • 最重要的是,要成为合格的AV男演员,还需要有强大的自控力和恢复能力。(有没有哪位“老司机”能具体解释下?)

 

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▲估计不少懂行的人都认识的“金手指”加藤鹰

 

今年,另一家AV公司 Tokyo Dreams(看名字就觉得很牛逼)就不信邪,又来新加坡招男优了!

 

按照他们的说法,待遇非常诱人!为了吸引AV男优,给出了的待遇是每部影片的片酬1,000,000日元(约合12,441新币)。

 

大概是吸取了竞争对手在新加坡招人失败的教训,他们采用了一种“神秘”方式来选拔候选人~在社交网站公布一些线索,正确解答才可以加入选拔!

 

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▲每天发布一点线索的主页

 

谜题是这样滴:

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看来当AV男优的基础要求,就是智商必须够高?!

 

招募网站还有不少奇葩内容,大家一起来满足好奇心吧~

 

选手们在参加前多吃菠萝,因为会让体味变得更好闻一些。

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要求选手自带黄瓜或苦瓜(都带也行),称这会是个“惊喜”!

 

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最后,一共有25名新加坡男士参加了最后的选拔。按照Tokyo Dreams的说法,他们在现场提供了床铺、整套拍摄设备,还带了一名自家的AV女优!

 

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▲一般AV拍摄现场

 

他们要求候选人演出“自己最喜欢的AV桥段”,然而,并没有很多男士成功滴……完成了任务,据说有些男士没到一分钟就不行了。

 

不过,负责人提到,他非常惊喜,因为”好几位候选人都全程保持状态!”。大概是经过一年的苦练“基本功”,今年的控制力变强了很多,也说不定?

 

接下来,等待这5位“佼佼者”的,是在东京总部进行的3个月密集训练,据说这是日本AV业界“最残酷的训练”之一:因为这些男演员每天要和4~5名女演员完成试镜!

 

毕竟,每天日本要产生平均150部AV,也就是说,职业男优每天起码要参与两部AV的拍摄,有些有市场号召力的明星男优,甚至一天就要拍三四部AV。

 

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而且,Tokyo Dream还会于6月在吉隆坡进行选拔,之后更是会回到新加坡进行新一轮选拔。呃~看来,这个市场确实潜力巨大!

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