新加坡模式//乌合之众:谁是群体领袖

   在新加坡,

    我们遇到世界各地的人

   我们彼此交换生活经验

   我们发现另一种可能

                      —新加坡模式

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b75dd54d3f4a3176131e9471220caab6.png鸣谢 新加坡内部创业学院 (IIS)
本文内容选自IIS创新创业课程课外阅读材料

《乌合之众:大众心理研究》——古斯塔夫.勒庞

第二卷 第三章 群体领袖及其说服的手法

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领袖最初往往不过是被领导者中的一员。他本人也是被一些观念所迷惑,然后才变成了它的使徒。他对这些观念十分着迷,以至除此之外的一切事情都消失了。在他看来,一切相反的意见都是谬论或迷信。这方面的一个例子是罗伯斯庇尔,他对卢梭的哲学观念如醉如痴,在传播它们时竟然采用了宗教法庭的手段。
我们所说的领袖,更有可能是个实干家而非思想家。他们并没有头脑敏锐深谋远虑的天赋,他们也不可能如此,因为这种品质一般会让人犹疑不决。在那些神经有毛病的、好兴奋的、半癫狂的即处在疯子边缘的人中间,尤其容易产生这种人物。不管他们坚持的观念或追求的目标多么荒诞,他们的信念是如此坚定,这使得任何理性思维对他们都不起作用。be7d71067817872a3fc55a8372024ec0.jpeg
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思考:你了解你自己吗?知道你的观念曾受到过什么影响吗?

新加坡档案

在留英初期,李光耀就读于伦敦经济学院,并在学习时受到导师哈罗德·拉斯基的社会主义理论影响,逐渐展现反对英国殖民统治倾向,但却在后期一直以“反共者”著称。他曾在他的回忆录中表示,“之所以讨厌共产党人,根源在于他们采用列宁主义的方法,不在于他们的马克思主义理想。”

1967年6月4日,李光耀在晚宴演说中提及新加坡的生存之道:“…我们要消除一种要不得的态度,这态度是:‘你得照顾我的生活。根据人权宪章,我有权享有最低工资,有薪假期,教育机会等等’…我们要消除这种全世界都欠负着对我的生活照顾的态度”

Quick Fact about Singapore:

新加坡没有最低工资法令

员工在一般休息日假期(周末包括公共假期)没有薪水。加班薪水须为工作日薪水的2倍。

自我保护的本能在领袖们的身上消失得全无踪迹,在绝大多数情况下,他们孜孜以求的唯一回报就是以身殉职。他们强烈的信仰使他们的话具有极大的说服力。芸芸众生总是愿意听从意志坚强的人,而他也知道如何迫使他们接受自己的看法。聚集成群的人会完全丧失自己的意志,本能地转向一个具备他们所没有的品质的人。
无论信仰是宗教的、政治的或社会的,也无论这信仰的对象是一本书、一个人或一种观念,信仰的建立永远取决于人群中伟大领袖的作用。正是在这一点上,他们有着非常巨大的影响力。在人类所能支配的一切力量中,信仰的力量最为惊人,福音书上说,它有移山填海的力量,一点也不假。使一个人具有信仰,就是让他强大了十倍。重大的历史事件一直是由一些藉藉无名的信徒造成的,他们除了自己赞成的信仰之外,几乎什么也不知道。传遍全球的伟大宗教,或是从这个半球扩张到另一半球的帝国,它们之得以建立,靠的并不是学者或哲学家的帮助,更不是怀疑论者的帮助。

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思考题:是什么原因使得人们一直相信新加坡的经济?

新加坡档案1

李光耀于2015年8月23日逝世,享年91岁。23日早晨,新加坡总理李显龙透过电视与电台广播,针对其父视的离世发表演讲时转述父亲李光耀晚年所说过的一句话:“我已耗尽一生,付出很大努力,建立这个国家。我再没有其他事要做了。到最后的一天,我拥有甚麽?一个成功的新加坡。我放弃了甚麽?我的生命。”新加坡档案2新加坡全国资产,光「淡马锡控股」这间公司所持有的股票市值占新加坡股票市场47%,结果这间公司从来都没公开财报过,由李显龙太太何晶一人掌握;另一间「新加坡政府投资公司」管理新加坡大部分海外资产,创立时由李光耀掌握,现在由李显龙一人掌握,同样也不需要公布财报,这是即是新加坡的「国家资本主义」。

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不过,对于以上提到的这些事情,我们所关注的是那些伟大的领袖人物,他们为数甚少,史学家很容易把他们一一清点出来。领袖们构成了一个连续体的顶峰,其上是些权势显赫的主子,下面则是一些出力的人,在烟雾缭绕的小酒馆里,他们不停地向自己同志的耳朵里灌输着只言片语,慢慢地使其入迷。对于那些话的含义,他们自己也很少理解,但是根据他们的说法,只要将其付诸实行,一定会导致一切希望和梦想的实现。

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聊聊:

“资本主义依靠剥削劳动剩余价值获得利润“——《资本论》·马克思

新加坡档案

目前新加坡法定退休年龄为 62 岁,李显龙于 2019 年国庆演说大会中表示:2022 年法定退休年龄将会提升至 63 岁,最后在 2030 年达到 65 岁的目标。同样地,再就业年龄将在 3 年内达到 68 岁,并在 2030 年进一步提高至 70 岁。如今新加坡人平均寿命已接近 85 岁,在寿命拉长的的情况下,多数老年人将可以继续工作,政策改变除了能支持年纪较长的劳工继续工作外,也能助其朝向财务自主迈进。

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b75dd54d3f4a3176131e9471220caab6.png新加坡内部创业学院 (IIS)

新加坡内部创业学院致力于创新创业教育,培养具有企业家精神的创新者,协助企业设立内部创业机制和提升企业的创新能力。

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