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疫情中新加坡经济怎么样，人们过的好不好？
来看看新加坡人力部昨天（9月15日）发布的新鲜出炉第二季《劳动力市场报告》吧。
整个上半年有人来有人走，但WP、SP、EP这些准证人士总数依然少了3万2500人，看来离开的人远远占了上风！
（图源：南华早报）
准证人士少了3.2万降温政策影响初显
今年第二季度的新加坡就业人数减少1万6200人！要知道今年第一季总就业人数是增加1万2200人，没想到第二季锐减。
这样算下来，2021上半年总就业人数是减少了4000人。
但这个数字背后，其实包括了本地居民（含公民和PR）的就业人数上涨，和准证人士就业的大量减少。
上半年准证人士少了非常多，共计3万2500人。
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WP工作准证减少1万2600人（不含女佣）
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SP准证减少9800人，
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EP就业准证者也少了1万零100人
（图源：BD UK）
而本地居民的人数上涨，多了28500人。
准证就业人数减少直接抵消了居民就业人数增长，使总就业人数减少4000人！
（图源：人力部）
（来源：Yahoo）
虽然数字反应的是动态变化，有人走有人来。
但是在这种动态变化下，准证就业人数还少了3万多人，只能说明离开的新加坡人数更多！
准证降温是新加坡的这两年的趋势，再加上疫情，这个结果让人不意外。
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2020年10月1日，S准证申请起薪S$2500
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2020年9月1日起，EP申请起薪S$4500
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2020年12月起，金融行业EP申请起薪S$5000
从2021年5月1日起，更新SP、EP准证需要同样条件
而且从今年5月1日起，家属准证DP (dependent’s pass) 将和外国人一样，需要先申请到就业准证EP、S准证或WP工作准证，才可以合法在新加坡工作。
尽管已经提高了门槛，在上个月的国庆节群众大会上，李显龙总理表示：
政府会继续逐步收紧EP和SP准证的申请条件，以确保前来新加坡工作的外籍人士都符合资格并拥有相当程度和水平。
（图源：李显龙FB）
裁员略增加这些行业太惨了
今年第二季（4，5，6月）大约有2340名裁员，比第一季度的2270名有所上升，
制造业和建筑业的裁员人数有所增加，特别是电子制造行业正在重组和改组。
但受到严重打击的服务行业，如餐饮业、零售业和艺术、娱乐和休闲业，裁员人数趋势有所下降。
这是因为这些行业有更多的人被安排在短工作周或临时裁员，未算在裁员统计中。
例如第二季度禁止堂食那段时间，餐饮业共有5580名员工被这样安排。
只要疫情持续，新加坡航空、酒店、零售和餐饮服务行业就很惨。
人力专家说”过去雇用大量人这些行业突然发现自己处于不确定和不稳定状态。
“他们不确定未来将如何发展，开业和停业的情况无法预测。这些人中的许多人转向餐饮配送平台和演出工作，以维持生计。”
新加坡越来越关注裁员状况了。
目前，这些雇主如果在6个月内裁减5名或以上员工时需要通知人力部。
但最近出了一个新规定，只要是10人以上规模的公司，有发生裁员就要通报人力部。
来源：disruptive
总的来说，新加坡第二季裁员尚属正常，和疫情前的2018、2019年的范围差不多。
9万2千个职位空缺历史新高
失业率仍上升
经季节性调整的失业率在6月份继续保持下降趋势，公民失业率为3.7%，居民失业率为3.5%，对预先估计的失业率略有修正。
不过很有意思的是，新加坡现在呈现的情况是高学历的难找工作，低学历的比较容易。
高学历的就业人才失业率呈上升趋势。
而低学历的中学就业人才失业率略微下降；大专和有技术文凭的最吃香，失业率大幅下降。
如果失业率按照年龄分，就业率最低的是30岁以下的年轻人，“新冠疫情导致毕业即失业”，不过今年开始就业率回升。
而最近失业率上涨的年龄层是40-49岁的中年人，不像老年人就业有补助，又不像青壮年在职场受欢迎，
新加坡中年人的生活有点难！
（以上图表，人力部）
一边是本地人失业率略增加，一边是新加坡大量职位空缺。
今年6月的职位空缺上升至9万2100个，历史新高！
相比失业人数来说，应该是比较容易找工作。
每100名失业者对应163个职位空缺，1.63的职缺比率也是新加坡20多年来的最高水平。
最缺人的行业有：
制造业，6300个职位空缺
建筑业，5100个职位空缺
（来源：construction plus Asia）
资讯通信业，2700个职位空缺
都说找工作是“一个萝卜一个坑”。
这个多职位空缺，新加坡本地还是有那么多失业的人，你怎么看？
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