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前天（5日），经过10个小时的辩论，新加坡国会一致通过了确保新加坡女性获得平等机会的十年蓝图——《女性发展白皮书》。
这在新加坡发展史上，是崭新的一天。
这项上周一（3月28日）公布的新加坡历史上第一个《女性发展白皮书》，共有115页，在未来10年计划通过25项行动提升女性地位。
25项行动，分为5大方面：
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促进职场平等
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对全职看护家人者提供支援
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防止暴力与伤害
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扶持女性的多项措施
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转变社会观念
这25项行动计划将在10年内实施，并于2027年进行中期审查。在国会和民众中讨论最多的是两项新政策：
第一个是：
我们的工作时间会更灵活
新加坡将在2024年之前，推出新的灵活工作安排劳资政指导原则，以鼓励更多女性留在职场，并为来自低收入家庭符合救助条件的女性提供双倍家庭护理补助金。
这也就意味着，即使顾及家庭，女性就业可以更灵活了。辣妈不禁想要畅想一下——“娃上午上学我工作5小时，娃晚上睡觉我工作3小时”这样的全职工作安排，甚至“兼职也能拿到更多公司福利和假期啦”！
未来，拭目以待！
第二个是：
21岁以上的女孩子就可以冻卵
白皮书明确规定，从明年初起，允许21岁至35岁的健康女性选择冻卵，为将来婚后受孕做准备。
在这之前，新加坡可是只允许有特定疾病的女性冻卵的！辣妈不知道这会不会引来一大波“冻卵旅行”，至少我们小姐妹、女儿们，想要在某些特定年龄选择为事业奋斗，她们可以多一些底气和自由。
“让所有新加坡人
都可以自由、充分地追求理想”
在许多人的印象中，新加坡一直是一个相对热爱“和谐”的国家。男女平等也在这里，一直有从上到下真正的贯彻。
女性的高官和议员，数量相对少，但新加坡总统是女性，李显龙总理的夫人何晶女士，作为新加坡国库一大来源——淡马锡的一把手许多年，也做出了卓越的成就。
但是作为一个进取心超强的优秀生，新加坡对自己的成绩单，还是非常耿耿于怀。
《女性发展白皮书》的出台，可以说是补上了这个空白。也让我们这些生活在新加坡的女性，有了更多对未来的期待。
提出动议的通讯及新闻部长兼内政部第二部长杨莉明总结辩论时，强调女性发展须贯穿平等、协作与相互尊重的核心价值观。
纵观历史，女性臣服于男性的例子不计其数。同时是行动党妇女团主席的杨莉明说，新加坡坚决抵制这类狭隘思想，女性应和男性同样有机会追逐理想。
维护协作关系同样重要，无论在职场还是家里，女性都是男性的平等伙伴。
“我们相信，女孩和女性获得更多，不代表男孩和男性获得的更少。职场公平、灵活工作安排以及对看护人的支援，同时惠及女性和男性。”
“白皮书的可贵之处，不单是法律或政策方面的调整。它也带动全民正视及进一步推动新加坡女性的发展, 把我们珍惜的价值观付诸于行动。其核心精神在于打造一个更平等、更具包容性的社会。”
而卫生部长王乙康辩论的总结也特别打动人心：他说打破性别偏见的最珍贵之处，是让每个人都有自由选择的权利。
“如果我女儿决定人生大事是组织家庭并花更多时间以母亲的身份抚养孩子，哪怕是牺牲事业发展为代价，我会对她们感到无比自豪。如果他们决定单身，把才能用在贡献社会和社区，我也会无比骄傲。对我来说有平等的自由选择正是这份白皮书的核心，也是我强力支持其中建议的原因。”
会后，李显龙总理也专门在Facebook贴文：“这是打造一个更公平、更包容社会的良好开端，让所有新加坡人都可以自由、充分地追求理想。”
这些辩论，这样的理想，听上去，很让人心热，禁不住去设想更美好的明天。
有人的地方，还是会有不平有争端，但至少以新加坡政府以往的信誉度和执行力，我们可以相信，这个社会，未来10年，女性生活和为职场理想打拼的空间会更广阔的。
这样一个白皮书的出现，值得我们欢呼庆祝，为小坡岛点个赞。
– End -愿你2022年都顺心如意。
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