新加坡贸工部长陈振声日前说到
“为了确保成功，新加坡须对外来人才保持开放态度！”
新加坡刚上任的贸工部长陈振声表示，随着新加坡通过产业转型蓝图进入第二增长阶段，以及过渡到由创新所驱动的经济体，人才将是越来越重要的部分，而新加坡须继续对吸引人才保持开放态度。
新加坡贸工部长陈振声昨天下午在新加坡欧洲商会(EuroCham)为庆祝欧洲日举办的午餐聚会上表示，新加坡除了四通八达与具备亲商环境，另一个能确保成功的要素是“人才”。通过投资于人才，确保工作队伍具有竞争力与恰当的技能，使得新加坡能引进高增值的经济活动。
他说：“在未来的经济中，我们工作队伍的素质，比过去任何时候都更为重要……在建立以新加坡人为核心的工作队伍之际，我们要对人才保持开放态度，把最好的人吸引到这里，参与新加坡的发展历程。”
他指出，就如新加坡须争取最好的公司落户新加坡，新加坡也需要最有才华、拥有最好点子的人，即新加坡人与来自其他地方的伙伴，组成团队振兴国家经济。人力部已阐明，新加坡要争取的是恰当的人力组合，以从原本依赖低生产力与低薪金的领域，转向高生产力与高薪金领域，为国人创造更多机会。
目前新加坡许多新兴领域，如金融科技与生物医药的人才短缺，新加坡一方面必须让自己培养的人才在新契机中获得成功，另一方面则须借助于全球网络，探讨如何同其他人合作来发展新加坡产业，以及为国人与新加坡企业创造机会。
新加坡财政部长王瑞杰前天在2018年亚细安大会上也提到，为了取得更高的经济增长，除了尽力培养新加坡人才，“也要考虑如何与全球各地的人才合作，并把合适的人才引进新加坡。未来的竞争，是对人才的竞争”。
美银美林(BofAML)近日发布报告指出，新加坡要获得每年约2.5%的经济增长，必须采纳开放的移民政策，让人口在2030年推高到630万至670万，否则增长顶多只有约1.5%。报告也指新加坡现有及策划中的房屋与交通等基础建设，足以容纳670万人口。
*新闻源自联合早报
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