新加坡政府又要给大家发钱了！一笔6亿新币的加薪补贴！并且将有60万人将领取到补助！
财政部和国内税务局昨天发表联合文告指出，本月发放的补贴让60多万名本地员工受惠，他们是在2017年和2018年间获得加薪。根据新加坡政府的加薪补贴计划（Wage Credit Scheme），雇主在为总月入不超过4000元的新加坡籍员工加薪时，政府将资助20％的加薪额。
这6亿新币补贴金，将先发给9万名雇主。这6亿中的70%都将先发放给中小企业！政府鼓励雇主们加薪留住人才～
如果在2017-2018年，雇主给月收入4000新币以下的员工涨工资，政府将补贴其中的20%！
作为员工的你，可以好好期待一下了！作为雇主的你，可以放心给员工涨薪了！
这次加薪补贴计划的目的是为了协助企业在紧缩劳动力市场内，继续提高员工的工资，
腾出资源在生意上给予生产力投资。
来来来，小编为大家讲解一下加薪计划补贴到底是啥？
新加坡政府从2013年开始推行加薪计划补贴。本来是个三年计划，一不小心延长了两年，去年又一不小心延长了三年！也就是说，这笔加薪补贴金一不小心可以发到2020年！听到这里的老板们，如果你在这几年都还没给员工涨薪，接下来2年是一个合适的契机（哈哈）。政府为你买单！
计划目的
这项补贴计划是为了协助企业：
l在紧缩的劳动力市场内， 继续提高员工的工资。
l腾出资源在生意上给予生产力投资。
补贴援助
可获得：
l在 2013 至 2015 年内为新加坡员工的加薪薪额部分的 40% 补贴
l在 2016 至 2017 年内为新加坡员工的加薪薪额部分的 20% 补贴
加薪补贴标准
雇主须符合以下条件:
l支付雇员的总月薪 (Gross monthly salary) 低于 4,000 新元。
l在合格年度里，雇员的总月薪至少增加50新元以上。合格年度包括2013，2014，2015，2016 和 2017。
您的雇员须符合下列条件:
l为新加坡公民
l在合格年度的前一年从单一雇主那里收到至少三个月的公积金缴交。
l在合格年度里为贵机构的受薪雇员至少三个月和收到公积金缴交。
如何申请
雇主不用去申请加薪补贴。
合格雇主将在 2014，2015，2016， 2017 和 2018 年的 3月31日之前获得政府邮寄的通知信，包括所支付的加薪补贴金额。
通过以下方式收到每年自动发出的加薪补贴:
l直接计入您的所得税或消费税的财路 (GIRO) 账户
l或支票
那么，来新加坡开公司运营业务有什么其他优势吗？
在亚洲，新加坡之所以比其他国家更受青睐，原因有以下几点:
新加坡是亚洲的“中心”
所谓的中心，指的是新加坡的这一战略位置使其成为一个重要的物流枢纽，促进货物和人员进出新加坡。位于东南亚的中心位置，使新加坡成为通往亚洲30亿人口的有形和无形门户。世界上一些最重要的经济体如中国、印度、马来西亚、澳大利亚只需坐飞机就能到达，交通非常发达。新加坡是世界上最繁忙的港口之一，仅次于鹿特丹港。以船舶吨位计算，新加坡港口排名第一，还被列为重要的国际海事中心。
除了港口，每年国际权威航空服务英国顾问评估公司Skytrax(被称为航空界的奥斯卡)的榜单中新加坡樟宜机场依旧占据全球最佳机场的位置，同时也是世界级最受欢迎的机场。这个参数显示了新加坡应对外国人涌入的能力。每年可接待约2000万名旅客，并可为世界上几乎每一个主要城市提供便利的航班。
在新加坡有大量的机会
这个国家有着强大的贸易和投资潜力。这一特点使新加坡成为最具竞争力的亚洲国家。与许多发达国家和发展中国家相比，在新加坡成立公司只需不到一个星期时间。所以说在这里成立公司的宽松规定使其更具吸引力。世界银行(World Bank)在2009年《全球营商环境报告》(Doingbusiness)中指出，新加坡是世界上最容易做生意的地方。
新加坡自由的税率和企业减税政策
一直困扰企业家的一个因素是税收。高税率，按时缴纳正确的税款，一直是企业家的弱点。然而，新加坡拥有世界上最简单、最合理的税收制度之一。它对资本收益或从企业获得的股息不征税。这使得这个国家对那些想要建立新业务的企业家特别有吸引力。新加坡通过将个人和企业税率保持在低水平并保持有效，为所有这些税收难题带来了缓解。
个人所得税有分级制度。当年收入超过32万新元时，这个比例从0%上升到22%，而年收入在2万新元以下则无需纳税。
自2010年以来，新加坡企业所得税税率已固定在17%。而对于新成立的公司也设有免税计划，例如应纳税收入是10万新元时是100%免税的；再例如应纳税收入是30万新元时，免税金额是20万新元。最高可达30万美元的企业所得税税率低于9%，而高于30万美元的企业所得税税率上限为17%。新加坡不征收资本利得税。此外，股息可以免税分配给股东。
*以上的企业所得税减免计划是针对首3个应纳税年度属于2010– 2019年间，所以有意向注册公司的老板们赶紧注册了，因为在2020年及之后，应纳税收入是10万新元时只有75%免税；而应纳税收入是20万新元时，免税金额只是12.5万新元。
新加坡的消费税为7%。这是一种基础广泛的消费税，被称为商品和服务税(GST)。这一比例远低于全球16.4%的平均水平，也低于亚太地区10.5%的平均水平。这样做是为了让经济更具竞争力。以下链接渗透解析新加坡的个税及企业所得税。
新加坡史上最强税务优惠政策
环球贸易商计划(GlobalTrader Programme)是新加坡政府为鼓励在当地注册的公司以新加坡为基地进行全球贸易的一项公司税收优惠计划。该计划主要是吸引有规模的贸易公司前往新加坡设立区域贸易总部，鼓励各家公司将新加坡作为开展离岸贸易活动的基地。获准的贸易公司通过实际贸易所取得的利润可享有10%的税务优惠。
新加坡的基本税率是17%，如果申请全球贸易者计划（GlobalTrader Programme, GTP）成功，则可享受10%优惠税率。
申请全球贸易商项目的条件是什么？
满足以下条件的公司即可申请:
1)具有一定规模的国际公司(大型或中型), 从事国际贸易活动。
2)计划以新加坡作为区域中心来处理离岸贸易，
3)真实的国际贸易公司，拥有国际贸易网络，且确实有良好的记录可供追查
4)公司达到最低年营业额1亿美元、全年最低新加坡本地开销新币300万、聘请最少3名专业贸易人士、符合标准的产品和大宗商品、符合标准的商品贸易行为
许多世界500强的企业入驻新加坡后便去申请加入此计划。
避免双重缴税
新加坡与50多个国家有广泛的避免双重征税协定（DTA）。这些协定旨在确保新加坡和条约国之间的经济交易不遭受双重征税。此外，新加坡为没有DTA的国家提供单边税收抵免(UTCs)。因此，新加坡税务居民公司不太可能遭受双重征税。新加坡与以下国家都签署了免双重征税协定。如澳洲、加拿大、中国、英国、日本等大国。
100%的外资所有权，没有外汇管制
新加坡允许外国人持有新加坡公司100%的股份。你不需要任何当地合伙人或股东。这使你能够以你希望的资本结构类型来创建公司，并给予你其所有权分配以满足你自己的投资需求。此外，你可以从你的国家带任意资本来投资到新加坡公司，新加坡对注资无限制。
新加坡对利润汇回他国没有任何限制。出售企业的资本收益也不征税。同样，支付给股东的分红也不征税。
新加坡不限制外币进出该国。这种无摩擦的跨境资金流动可以为企业提供极大的灵活性。相比之下，中国和印度等国对外汇自由流动设置了巨大障碍。
新加坡移民渠道
新加坡的自由移民政策为该国带来了全球人才。新加坡让外国专业人士更容易获得并保持工作签证或永久居留身份。该国近三分之一的劳动力来自海外。
外国专业人士可以通过公司名义申请到工作签证（Employment Pass），持有一定月薪的工签人士可申请携带配偶及21岁以下的未婚子女来新加坡居住。工作签证是目前移民新加坡申请永居最通用且成功率最高的一种途径。
对初创企业的支持
新加坡政府采取了非常有利于增长和创新的政策。它为初创企业提供许多赠款、税收优惠和实物援助计划。在某些优先行业内，政府还可以补贴新企业的劳动力成本。这些好处对当地企业和外资企业都适用。
在过去10年里，新加坡培养了自己的风险投资社区。它现在是亚洲风险投资的首选场所。通过在新加坡注册和定位企业业务，你可以利用这些资金渠道。
没有腐败
在亚洲经济中，“关系”或贿赂往往是完成工作的唯一途径。大多数企业家一想到要与这些国家不择手段的官员打交道就不寒而栗。新加坡恰恰相反。这个国家几乎没有腐败，因为a)大多数政府官员的收入都很高，b)对腐败的惩罚非常严厉，c)这个国家的创始人前总理李光耀先生(Lee Kuan Yew)为道德上的正直树立了很高的标准，并以身作则领导国家。所以，如果你在新加坡成立公司，你可以放心，你不会受腐败官员的摆布，你的事业会因其自身的优点而成功或失败。
新加坡企业信誉度高
新加坡被视为一个遵循规则、运转良好、现代化和诚实的国家。这种对新加坡品牌的正面印象也影响了它的业务。通过在新加坡开展业务，你将向你的客户、合作伙伴和供应商发出专业和优质的信号。他们对你的业务的第一印象将会是一个专业的，有能力的，诚实的，运行良好的公司。
具有生产力的劳动力
你肯定知道新加坡优秀的教育体系，以及新加坡学生在全球相比的标准上取得高分。这些学生最终成为新加坡劳动力的一部分，并把这份优秀带入了他们的工作。新加坡人以勤奋、遵守规则、多产和受过高等教育而著称。
基础设施
大多数第一次来新加坡的游客都对该国世界级的基础设施感到惊讶。这包括该国的机场、高速公路系统、地铁、互联网基础设施、商业建筑、博物馆、酒店和公园。许多基础设施是在过去十年里发展起来的，所以它是非常现代化和新的。除了创建一个令人愉快的工作环境外，这个基础设施还提高了其业务的生产率。
新加坡的一切都井井有条
除了上面提到的几点，在新加坡成立公司还有更多的优势，如较少的繁文缛节规则，最少的腐败率，宽松的移民政策，严格的知识产权保护政策，强有力的版权法，以及严厉的版权侵权惩罚。即使所有这些参数都到位，企业也需要一个额外的因素才能兴旺发达，那就是一个支持性的政府。只有当国家的政治框架有利时，才能产生有利于商业的环境。
因此，我们有理由得出这样的结论：新加坡是个做生意的好地方。在这方面，一旦决定成立公司，同样重要的是执行公司的成立过程。下面给出了一些及早成立公司的理由。
趁早成立公司的好处
一旦你决定在新加坡成立公司，你应该尽早开始办理新加坡公司注册手续。及早成立有一些优点。
1. 名字的保护——一旦你成立了公司，公司的名字就会被密封和保护。然后，商标所有人就可以将其注册为商标。
2. 签署法律协议——只有已成立的企业实体才有能力签署法律协议。成立公司会给你带来这好处。
3. 知识产权所有权——未来所有关于资产所有权的纠纷都可以合法解决，也可以在公司成立后避免。
4. 股权所有权——早期的公司注册可以帮助你获得更多的股权，但一旦公司的价值开始增加，这就不大可能了。另一方面，晚注册可能会稀释所有者可以持有的股份。
5. 筹集资金——投资者只对适当注册的公司感兴趣。他们只有在确信业务状况良好时才进行投资。甚至银行和金融借贷机构也愿意向注册公司提供贷款，但不愿向个人提供贷款。
除了上文所述，新加坡良好便利的公共和私人交通、医疗水平高、生活环境安全健康、出国方便、学校优秀、文化机会无限、这些都给居住在这里的人们提供了最高质量的生活。
新加坡是一个运转良好的一线发达国家，为新企业家提供了非常友好的商业环境。其健康的经济，战略的地理位置，诱人的税收政策和高效的政府，使其成为一个非常有吸引力的地方来创业。
20多年来，新加坡一直是外国企业家的热门目的地。本国政府采取的一系列协调一致的政策，使其成为外国企业非常友好的商业场所。它的优势包括做生意容易、低税收、与全球市场的整合、优越的地理位置和拥有一个多产且讲英语的劳动力。种种原因，每年都有成千上万的本地和外国企业家和集团公司把这里作为他们的新家园。
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因为生产人力成本消耗以及居住环境而选择搬迁到东南亚的企业越来越多，而作为移民搬迁地的新加坡有着额外的优势：人力资源受教育程度较高。再加上新加坡整体政治局势稳定，无动荡的政治环境及金融体制。选择创业移民新加坡，可快速成为新加坡的税务居民，享受新加坡的低税优惠政策，实现资产的优化配置。
新加坡是非全球性征税国家，无资金增值税/资本利得税，个人的物业股票基金获利无需征税；并且08年已经取消遗产税。
1 项目介绍
就业准证EP（Employment Pass，就业准证）是新加坡人力部设置的给外国专业人员（管理层，主管或专业职位）提供的工作准证。 以国内管理经验为依托，在新加坡成立新公司，申请人去到新加坡公司担任高管职位，可以持股也可以不持股。EP持有人在新加坡工作的月薪超过6000新币，即可为配偶、未满21周岁未婚子女申请家属准证DP。月薪超过12000新币，即可为主申父母申请长期社访签证(Long term visa pass).
2 申请条件
– 申请人大专或以上学历（中国学历需学信网认证，海外学历无需认证）
– 母公司（不限中国）至少成立3年，员工人数不少于20人，母公司（不限中国）最近一年营业额至少500万人民币（提供内部报表即可）
– 申请人为母公司（不限中国）股东或者高管身份，至少在该公司任职高级管理职位1年以上。（需提供内部架构图、劳动合同和工作证明信）- 申请人将前往新加坡设立新公司并担任高级管理职位，并且每月薪资不低于6000新币
持就业准证2年后可以申请新加坡永久居民
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新加坡创业是目前#门槛低 #低成本 #周期短 #最可靠 #成功率高#全家移民新加坡的途径。
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