据报道，新加坡总理李显龙在2019年国庆群众大会上表示，新加坡将把法定退休年龄从62岁逐步上调到65岁，重新雇佣年龄从67岁上调到70岁，目标是最迟在2030年完成调整，2022年将分别先上调到63岁和68岁。
李显龙强调，政府没有改变公积金存款提取政策或提取年龄。
这也就是说，符合条件的新加坡人可以在55岁时提取第一笔公积金，并从65岁起每月领取。
耆福居全媒体简单的计算一下，假设大学毕业24岁开始工作，到62岁退休，整整38年！！所以，人的一生有将近50%都在为工作卖命！可真谓是“长路漫漫”啊！
这些措施建立在李显龙政府已向老年人提供支持的基础上，其中包括政府今年拨出61亿新加坡元(合44亿美元)设立的一个基金，用于为60岁以上的老年人提供医疗补贴等。
由于雇主将被要求配合员工的公积金缴款，新加坡政府将推出配套援助，帮助企业适应与养老金变化相关的更高成本。李显龙表示，新加坡人目前的预期寿命是世界上最长的，接近85岁。在该国不到600万的人口中，有1300名百岁老人。
当前，这个依赖贸易的国家正应对人们对全球经济衰退的担忧，及其两大贸易伙伴之间日益加剧的竞争。
李显龙称，新加坡全国职工总会（NTUC）正在与政府商讨应急措施，但就目前而言，裁员和整体失业率仍处于低位。
虽然新加坡人目前的预期寿命是世界上最长的，接近85岁。但按照最近的法定退休年龄来看，享福的时间也太短了吧！
这样做，到底是为了什么呢？
一
新加坡经济发展所致
随着新加坡经济的快速发展和经济生活水平的不断提升，越来越多的人将不会为吃不饱肚子而担忧，也正是这样的提升过程，特别是医疗水平的快速增长，让人类的寿命出现了非常快的提升。这种快速的寿命增长，必然会导致整个市场全方位的市场转型。
一方面是人口随着寿命的不断提升，人口老龄化的进程不断加速，老年人口占人口的比例不断提升；另一方面则是随着经济的快速增长，人口的自然增长率必然会呈现出一个下降的趋势，少子化也将伴随着整个经济发展的过程。
而新加坡作为亚洲作为发达的经济体之一，本身就是经历了老龄化与少子化并存的一个阶段。所以我们看到新加坡推迟老年人的退休年龄，也是非常正常的一个现象。
二
可以补足劳动力市场的不足
老年人的退休年龄不断的推迟，实际上是让整个国家的劳动力人口，能够进一步增加。因为在现在这个阶段，六十岁老年人本身的健康状况和生活水平实际上并不会太差，也就是在这种健康状况的情况下，老年人拥有了更多的劳动能力，所以推迟退休年龄，在某种程度上可以补足劳动力市场的不足。
这一种推迟退休年龄的做法，也会降低国家养老金支出的压力，从而让养老金，进入一个更加稳定健康的运营状态。
新加坡人力资源部长Josephine Teo 3月表示，上调退休年龄将鼓励工人和雇主投资提高技能，为年龄较大的工人调整工作。上调重新雇佣年龄，将使企业有更大的灵活性来重新设定工作条款，如工资和工作范围等，以应对业务上的不确定性。
此外，新加坡还将继续加大对学前教育和高等教育的投资。政府将把针对儿童早期教育的拨款增加一倍多，使政府资助的学前教育比例从50％提升至80％。获得额外学前补贴资格的家庭月收入上限也将提高，由目前的7500新加坡元提升至1万2000新加坡元，这将进一步惠及3万个家庭。政府还将增加对大学生的财政援助，降低大学学费。
对此，您怎么看待这事？
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