—第230篇原创干货—

就业准证（Employment Pass）和创业准证（EntrePass）是针对到新加坡工作的外国专业人士和创业者而设立的准证，是目前各类移民中广泛使用的工作签证。

这两种准证有一些相似之处，也有许多的不同，不少客户分不清楚，今天我们来详细介绍一下。

共同点

翌新海外客户Z总的就业准证身份卡

就业准证和创业准证都是让外国人在新加坡居住和工作的签证，两者的共同点可以归纳为以下几点：
1、达到一定要求后，直系亲属（配偶、21岁以下未婚子女、父母）可申请家属准证和长期探访准则，可长期自由往返及定居新加坡。 

2、两种准证均须经过新加坡人力部（MOM）审查和批准，首次申请有效期一般为12-24个月，可根据续签要求申请续签。 

3、两种准证都允许申请人及配偶、21岁以下未婚子女申请新加坡永久居留权（即绿卡）。 

4、两种准证持有人都有义务缴税，需要根据年收入支付新加坡个人所得税（最高22%）。

不同点

#翌新海外#的客户EP就业准证

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左右滑动，看#翌新海外#部分客户EP准证批准函

1、申请条件

Employment Pass：适用于具有专业背景的任何员工

EntrePass：适用于持有新公司至少30％股份的股东 

2、申请时间 

Employment Pass：公司成立后，任何时间均可申请

EntrePass：在公司成立之前或在公司成立后的6个月内 

3、商业要求 

Employment Pass：无需商业计划书 

EntrePass：公司需要从事特定行业，需为新加坡创造就业机会

4、最低投资要求 

Employment Pass：没有具体要求 

EntrePass：最低5万新币（约25万人民币）

5、新加坡本地雇员招聘要求

Employment Pass：没有具体要求 

EntrePass：至少5名公民或永久居民，这是续签的关键要求之一

6、商业支出要求

Employment Pass：没有具体要求 

EntrePass：第一年最低总支出10万新币，续签准证时会提高到20万至40万新币不等

EntrePass的额外要求

EntrePass作为创业准证，比起就业准证必须满足一系列创新条件：

（1）希望在新加坡经营业务的创业者：A.公司获得政府认可的风险投资或商业天使投资B.公司拥有获政府认可的孵化项目C.拥有丰富的创业经验及商务网络，既往良好的创业成就，计划在新加坡成立、开发和管理新的或现有的业务

（2）高素质创新者：A.持有国家专利和知识产权部门批准的专利或知识产权、著作权等B.与新加坡高等院校或研究机构进行研究合作C.在关键的专业领域取得非凡成就

（3）经验丰富的投资者：在投资企业方面有着良好的记录，并希望在新加坡发展新的或现有的业务。

总的来讲，EntrePass适合符合条件的外国创业者在新加坡开办和经营特定新业务，而Employment Pass则适合具有专业背景的外国人才在新加坡就业。

*图片来源于网络，版权归作者所有

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