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新加坡封城日记 | 劳工宿舍,是否该考虑一下回扣?

万事通说

劳工宿舍,是否该考虑一下回扣?

今天新增533例,累计近3.3万例,新加坡的每天感染数字依然顽强,建筑业不开工,客工宿舍依旧封闭隔离,这个定时炸弹随时还在那里,抗疫的日子依旧长久。

新加坡的抗疫,不能只是关注社区感染,更要看客工宿舍。当下的新加坡社会似乎分为客工宿舍之内和宿舍之外两个世界,我们必须要认真看待宿舍集中感染问题,客工也是生活在我们这个岛上的本土,不是绝缘在客工宿舍里的外来人口,客工感染数字不降下来,新加坡的抗疫永远就不会结束。

直到目前为止,43家专用客工宿舍的宿舍协会,还是没有任何声音,除了默默继续收取房租费外。小雇主们收到政府的750劳工税回扣,至少一半给宿舍,一半给工友,自己还要补贴钱。不知道小雇主为什么要活在这个世上,成了讨伐和剥削的对象。

群里的各个小雇主,当然十分感恩政府增加的援助配套继续支持劳工税回扣和减免,但更希望工地能够尽快复工,自食其力,努力养活自己和公司员工。但是目前工地复工,遥遥无期,大部分工地六月份复工是没有希望了,而且还增加一大堆文书工作,安全距离培训等。

特殊情况要特殊对待,非常时期要用非常手段,目前重要的工作是如何分离和检测客工感染,如何快速改建和扩建客工宿舍,鼓励和支持在工地现场建设和安顿临时宿舍,经快速检测,安排健康工人回去各个工地安排复工上班,尽快恢复经济,解决就业。而不是整天纠缠在居家隔离、稽查地址、纸上谈兵的文书工作、查电子支付薪水、有没有ATM卡等鸡毛蒜皮之事。只要有钱,我们才不管是新币还是美元呢,最好是人民币,管这些小事能解决大问题吗?!小雇主们一肚子苦水,真的是疲于奔命,忙于应付,成了最廉价的劳动力,不仅没有任何生产效力和产值,而且还倒贴,这样持续下去两个月,大批小雇主们不死也被折腾死。

政府的各个部门,仿佛各自为政,互相矛盾。有部门负责管客工必须待在宿舍里,APP地址追查,视频察看,确保WP和SP人员居家隔离;有部门负责工人宿舍的合法地址,客工必须要有合法申报的地址,否则要搬离和寻找新的地址;有部门负责给工人看病,带离工人去医院看病,雇主也不懂接下来发生什么事,动不动一个稽查电话寻长问短,工人在宿舍或医院呢,我们怎么知道?!而且只有有关部门问你的权利,你必须立刻马上回答,而你的问题却无处反应,或者等待有关部门需要时间答复。

尤其是这个客工宿舍问题,最不应该向小雇主们收钱。专门客工宿舍,搞出那么大的社会问题,大量的客工受感染,不仅影响了整个建筑行业,倒闭了众多小分包,而且康复的客工还不知道有什么后遗症呢。如今各行各业都在免税减租,共度时艰。众多爱心人士,慈善机构,给客工们捐钱捐物,甚至捐赠一日三餐;雇主们慷慨解囊、给客工补助薪水和生活费。唯有年赚几千万利润的专门客工宿舍大佬,依然我行我素,嵬然不动,继续开张营业收房租,工人的问题是雇主的,病毒的问题是国家的,增加环境卫生问题还伸手向国家要补助,即使不给点补助,哪怕来点好的态度也好啊。小雇主们都在纳闷,享誉世界“居者有其屋”的城市花园,为什么客工宿舍问题,那么多的精英领导,就那么难解决吗?

既然我们还是需要外劳客工们帮忙建设我们的家园,八大商会联盟还特意登报声明呼吁政府外劳政府处理谨慎,我们就要善待这些外劳,认真听取他们的声音,是健康重要呢还是住在“有电影院的客工宿舍”重要?是睡觉重要呢还是远距离“集中管理有设施的客工宿舍”重要?是薪水重要呢还是电子支付ATM卡重要?深入劳工,倾听声音,解决大问题,赶紧复工,抓大放小,恢复生产。

客工们,隔离在房间里,无声感叹,宿舍之外,那是第一世界的美好,第一世界的管理;宿舍之内,则是第三世界的困境,还是要靠第三世界的管理。“乱世出英雄”,时代呼吁大的英雄,用非常之手段,力挽狂澜,拯救这个混乱的世界,还社会一个安宁。

本文作者:狮城小谷主


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