新加坡各种带薪假期不要太多~陪产假更是让人羡慕!

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会工作也要会休息

劳逸结合才能提高工作效率

在新加坡带薪休假制度

是大部分职业都会有的福利

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氮素…

新加坡的带薪假期并不多

加上公共假期

竟然排到了全球

假期最少的国家第三名…

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假期本来就少了

有没有什么比较少人知道的假期

可以利用起来呢?

今天椰子就来盘点一下

新加坡的各种带薪假期

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领养假

Adoption Leave

领养孩子的父母

包括自由职业者

可以享受12周的带薪领养假

用来照顾领养的孩子

培养感情

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申请资格

◆ 被收养儿童不到1岁

◆ 养子女是新加坡公民

如果是外籍

那么收养家庭中必须

有一个新加坡公民

养子女在6个月之内更换成本地国籍

◆ 养母在收养前合法结婚

◆收养前工作了至少3个月

◆ 收养令在一年内通过

申请方式


网站:

https://www.profamilyleave.gov.sg/Pages/Home.aspx

电话:1800 253 4757

邮箱:contactus@profamilyleave.gov.sg

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产假

Maternity Leave

如果你是职场妈妈

你可以在孩子出生后享受

16周的政府带薪产假(GPML)

或者12周的产假

具体的假期天数有不同的标准


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申请资格


如果你符合以下要求

就有资格享受16周的带薪产假

◆ 孩子必须是新加坡公民

◆ 怀孕和生育时已经和孩子的父亲结婚

◆ 雇员:生育前至少工作了三个月

◆ 自由职业者:生育前工作了至少三个月

并且在产假期间没有收入

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这16周产假期间的薪水

如果你生的是第一第二胎

那么前8周由公司支付

后8周由政府支付

如果你生的是第三胎或更多

则全部都由政府支付

(花式催生)

如果你申请不到16周产假

还可以申请12周产假

但公司只支付前8周的薪水

剩下4周是无薪假期

具体要看你和公司签订的合同

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陪产假

Paternity Leave

生孩子当然不是妈妈一个人的事情

爸爸也要担起肩膀上的责任

职场爸爸可以享受2周的带薪陪产假(GPPL)

期间薪水全由新加坡政府发放

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申请资格

◆ 孩子必须是新加坡公民

◆ 孩子母亲怀孕和生育时

已经和自己结婚

◆ 雇员:妻子生育前自己工作至少三个月

◆ 自由职业者:妻子生育前自己工作至少三个月

并且在陪产假期间无收入

陪产假期间每周薪水

上限是2500新币

包含公积金在内

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共同育儿假

Shared Parental Leave

职场爸爸可以分享妻子的16周带薪产假

作为共同育儿假使用

最多可以申请4周

可以是连着休也可以分开休

但是必须在孩子出生1年内用完

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申请资格

◆ 孩子必须是新加坡公民

◆ 你的妻子有权利享受带薪产假

◆ 你和孩子母亲合法结婚了

共同育儿假期间每周薪水

上限是2500新币

包含公积金在内

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育儿假

Childcare leave

如果你的孩子是新加坡公民

那么你就有权享受

每年6天的带薪育儿假

如果孩子是外国人

你也可以每年享受2天的育儿假

(不过没有薪水)

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申请资格

◆ 孩子必须是新加坡公民

◆ 最小的孩子未满7岁

◆ 雇员:申请前至少工作了三个月

◆ 自由职业者:申请前工作了至少三个月

并且在育儿假期间没有收入

无论你有几个孩子

每年都可享受6天的育儿假

直到最小的孩子满7岁为止

每位父母的育儿假上限为42天

7~12岁孩子的父母

还可以拥有2天的延长育儿假

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每年的育儿假必须在年底使用完

不能将累积到下一年

休假的前3天薪水由公司支付

后3天薪水由政府支付

每天上限是500新币

包括公积金在内

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年假

Annual Leave


如果你受到“就业法”保护

并且已工作至少3个月

你就有权利享受带薪年假

年假的天数随着工作年份的增加而增加

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如果你在公司工作了三个月

但还不到一年

也是可以享有带薪年假的

根据你已经工作的月数来决定

带薪年假的天数

具体天数可以在这里查询:

https://www.mom.gov.sg/employment-practices/leave/annual-leave/eligibility-and-entitlement

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病假

Sick Leave

如果你在公司工作了至少3个月

就有权利享受带薪病假

或者带薪住院假

但是无论你生的是什么病

都必须由公司认可的医疗机构

开具病假条来证明

并且在48小时内通知公司

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如果你工作了6个月以上

你可以享受最多14天的带薪病假

和最多60天的带薪住院假

(包含14天的带薪病假)

如果你的工作时间在3~6个月

你也可以享受带薪病假

和带薪住院假

具体的天数参考下图

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基本上诊所,医院都可以开MC

下面列举几个医疗机构:

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无薪婴儿护理假

Unpaid Infant Care Leave

最后还有一个无薪假期

只要你的孩子是新加坡公民

就可以享受每年6天的无薪婴儿护理假

虽然没有钱拿

但是可以有时间陪伴孩子

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申请资格

◆ 孩子必须是新加坡公民

◆ 孩子未满2岁

包括合法领养的孩子或继子女

◆ 申请前至少工作了三个月

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这么多的请假方式

感觉每年又多了好多假期呢

(错觉)

不说了,椰子请假去了~

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