新加坡人力部长林瑞生
在国会部门开支预算辩论时
透露了三项新的政策
椰友们做好心理准备
前方高能预警
接好这三大重磅新政
S准证申请月薪调高
Spass准证申请门槛提高
月薪上调到2400新币
之前，申请SP的月薪要求是2200新币
2019年一月起
月薪上调至2300新币或以上
2020年一月起
进一步上调到2400新币
现有的SP持有者
也会受到影响
但是政府会给企业充足的时间
适应这一次的调整
工作准证持有者的逗留期限
各领域延长四年
在2018年5月1日开始生效
现在建筑业、加工业和海事造船业
工作准证持有者逗留期限最长是22年
延长后变为26年
《雇佣法令》
人力部将取消获《雇佣法令》保护的
员工薪金上限
月薪超过4500新币的
专业人士（PMET）将获得保护
之前，只有较低收入的雇员
才享受这样的权益
受到保护的雇员基本权益包括：
11天公共假期
14天有薪病假
60天带薪住院假期
至少7天年假
按时获得薪水
拥有产假和育儿假
免遭不合理解雇
公司如果脱售或者重组
员工享有原有的雇佣条件
公务员、女佣和海员不包括其中
他们受不同法令保护
本地雇员优先
2018年7月起
如果企业中有10名或以上员工
在招聘的时候就要优先本地雇员
如果职位月薪少于15000新币
必须先在职业库刊登招聘
如果招不到合适的本地雇员
才能把职位开放给外国人
现在，需要打招聘的企业
是要求有25名以上的员工
月薪在12000新币以下的职位
新政实施之后
将有更多的小型企业纳入其中
SP申请条件
很多椰友看完这个消息
都表示自己已经快无法满足要求了
尤其刚毕业的椰友们找工作
要求月薪2400新币确实不低
主要是给的起这样的月薪
也不一定就能请人
申请SP的准证要求可不光是月薪
S Pass，简称SP
是专门给国外中级技术人员颁发
最低工资规定每个月不低于2200新币
新政试行后会上涨到2400新币
月薪6000新币以上
可为配偶及21岁以下子女申请家属准证
12000新币以上可申请父母长期探访准证
同时也有资格申请PR
SP申请条件：
1、要求学历在大专或本科
2、或者技术资质认证
（需要至少一年全职学习获得的技术认证）
3、人力资源部MOM没有规定SP申请人的最少工作年限，但会以工作年限作为审核标准
配额：
雇主想要聘请外籍员工
并且为其申请SP
就必须聘请相对比例的本地员工
聘请6名公民或者PR
全职月薪超过1100新币
才能够获得一个申请SP的配额
人头税：
雇主也要为SP雇员
缴纳相应的人头税
根据行业的不同来划分
一般在330-650新币/月不等
而且椰子也听说
现在申请SP放2200新币
也不是一定能申请到
可能会收到Warning表示
雇员不符合申请所需的要求
很多时候把工资放到2600新币
才顺利通过申请
Anyway
一旦新政实行了
目测会有更多打算来新的求职者
望而却步
这一波新政够不够666
椰友们移步留言区讨论吧
老公在新加坡月薪6000新币！不帮我申请PR，也不回国！我们就这样常年两地分居着。。。
刚来新加坡的时候，你有说过 I am coming吗？嘿嘿嘿嘿嘿……