新加坡公司不遵守规定向感染职员索要病假条，总理夫人：这会创造更多的病毒传播点！

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万事通说

ART呈阳性，到底需不需要病假条？

在这波由奥密克戎引发的疫情“海啸”里，新加坡已经快被“淹没”了。昨日新加坡新增20312起冠病病例，这已经是本地连续两天破2万了。本地的全科诊所、家庭诊所以及医院的急诊部门也都大排长龙。
然而业者却表示，在前来看诊的人潮中，有将近10%-15%的患者，他们根本就没有症状或者只出现了轻微的症状，之所以前来看诊只是因为公司要求他们出示病假单而已。
对此，新加坡第一夫人何晶女士做出了回应。

雇主不应要求阳性员工出示病假单这只会造成更多传播点
昨日，新加坡总理夫人何晶在FB上发文，她呼吁新加坡所有的雇主、HR部门和工作主管们：如果员工的ART为阳性，就不该叫他们去诊所或者医院拿病假单，因为这只会造成更多的病毒传播点。如果只是为了公司的官僚系统和行政要求就这么做，那是很不负责任的行为。
早前，本地业者表示，在前来看诊的患者当中，有10%-15%只是为了来诊所拿病假单而已。本来前线医疗人员就人手不足，现在还要分出人手去应对这些只有轻微症状或者无症状的人，这无疑会让本地的疫情雪上加霜。

图源: 何晶FB

同时何晶女士也表示，让ART为阳性的员工去人口密集的医院与诊所拿病假单也会增加弱势群体（老人和未接种疫苗儿童）染疫的几率。

何晶提出三个方法解决行政问题

比如：在公司主管监督下做ART、去检测中心做ART和员工拍照ART结果等

不过话又说回来，如果不出示病假条，那员工要如何证明自己感染了新冠，并且需要在家休息呢？

对此，何晶女士提出了三点建议：

1. 雇主相信员工提供的ART检测仪数据。员工可以在检测仪上写上名字、检测日期和检测时间，并且把检测结果拍照上传。公司的HR可以用这张照片替代病假单当做官方记录。

2. 员工可以在雇主或者公司主管的监督下做ART，也可以用线上视频的方式监督，如果检测结果为阳性，就可以拍照当做官方记录。

3. 让员工去检测中心做ART，检测结果会在30分钟后显示在Healthhub的个人主页上。员工可以截图发给公司HR作为官方记录。

网友：谁给薪水听谁的

有些人拿病假是不想居家办公
对此有些网友表示：公司要求我们出示医院或者诊所的病假单，当局却说不需要，那我到底要听谁的呢？毕竟发钱给我们的是公司啊？我不听公司的他们是可以炒掉我的，如果这种事情发生了政府会帮我吗？
还有些网友表示：其实有些人去拿MC，并不单单是因为公司要求。而是某些公司，在员工ART检测结果为阳性以后，依然要求他们居家办公。有些员工就是难受到连居家办公都做不到，无奈之下才去诊所拿病假的。而有了那张病假单，他们才可以安心在家休息，而不必工作。

一些网友则建议：能不能让检测中心提供一些远程协助，让确诊患者可以在家里就把检测结果上传到卫生部的网站呢？因为许多确诊患者都是搭公交去检测中心的呀。