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根据新加坡8频道新闻和新加坡人力部（MOM)的官方资料显示， 发布的2017年工资报告显示，加入雇主缴交的公积金在内，私人领域员工的工资增幅从2016年的3.1%，增加到去年的3.8%。不过，前年实际总工资的增长为3.6%，而去年则放缓至3.2%。

下图显示新加坡雇员的薪水情况（2016年-2017年）

**数据来源：新加坡人力部（MOM) 

随着经济回升，较大比例的新加坡企业提高了工资，导致更多的员工获得工资增长。此外，盈利机构的比例下降的速度比前几年缓慢，工资总额增长高于一年前。然而，在积极通胀后，实际工资增长放缓。

盈利机构的比例从2016年的76％下降到2017年的75％，增幅比前三年有所放缓。在资讯通信和批发和零售贸易等行业，盈利机构的比例有所上升，但社区，社会和个人服务业以及建筑业的利润下降。总的来说，这导致了在有利可图的企业工作的员工比例有所增加。利润相近或更高的机构比例也较前一年更大。与此相比，2017年与2016年相比，2017年这类企业的员工比例较高。

智霖君：新加坡就业环境一直以来都不错，中资企业也可以在新加坡容易的获得国际化双语甚至多语言人才。

 

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