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新加坡人传人病例激增,政府首次正面回应:锁国也解决不了病毒

万事通说

新加坡抗疫,从不懈怠!

刚刚,新加坡又新增74例,本地总病例达1000起。

其中,20起为输入性病例,29起与之前确诊病例相关,另外25例暂时感染原因不明。
其中10起与李亚妹安老院有关,该安老院已成为确诊10例的新的感染群,另一个新的感染群则出现在双溪加株环道的客工宿舍。
在刚刚过去的三月份,新加坡在对抗新冠疫情这场大考中经历了几次重要的挑战,首先是3月初,随着全球疫情大爆发,新加坡的输入性确诊病例极速增加

过去十几天里,新加坡新增确诊人数始终居高不下,大家对两位数的增长已经略有麻木,三十几、四十几的涨幅似乎已成寻常。殊不知,新加坡疫情引来了重要转折,本地单日新增感染人数超过输入性病例,而且还有多达158例的感染源头不明的患者,这意味着本地广泛传播成为可能。

新加坡卫生部长颜金勇表示,新加坡本地传播和无关联的病例数量正在增加,平均每天有25例本地传播的病例。

新加坡国家发展部长黄循财也认为新加坡现在的重点必须放在本地传播的病例上,特别是来源不明病例。

那么,面对本地社区感染广泛传播的威胁增大,新加坡下一步棋究竟该往哪个方向走,成为人们迫切想知道的问题。不仅如此,很多人在猜测,新加坡终极大考的答案会不会就是“闭关锁国”呢

黄循财:锁国无法摆脱病毒

关于新加坡到底要不要锁国的问题,已经有多番探讨,万事通也有过报道,(详见:新增23例,累计确诊455例!新加坡封国消息全网疯传,官方辟谣:不属实!)

无论如何,到目前为止,面对着左邻右舍的“小兄弟”“老大哥”的锁国做法,新加坡依然不为所动,而在疫情日益严峻的情况下,新加坡政府仍然表态:锁国意义不大

新加坡国家发展部长黄循财表示,锁国也无法摆脱病毒。他说,疫情没有“万灵丹”,不会因为锁国两周就能病毒就没了。

“有些人说,不需要再等了,现在就采取更严厉的措施,今天就采取所谓的锁国,这么做两个星期,生活就会恢复正常。”

但是事实真的如此吗?

黄循财直言,病毒仍会一直存在,新加坡将必须采取现有的措施长达几个月。这是一场长期仗,大家必须作好准备,应付这样的情况好长一段时间。

他指出,在接下来的很长一段时间内,新加坡很可能继续面对一波又一波来自世界各地的病毒传播,而本土传播也将持续

这不是一个月、两个月的问题,可能会一直延续到年底,因此新加坡采取的措施必须可持续,而这也是为什么现在没马上采取最极端的锁国措施,毕竟病毒仍肆虐,锁国后也不见得大家就能马上恢复正常生活

话虽如此,但是很多人还是质疑,如果短暂的锁国能带来疫情的暂时缓解也算是好的,总比一直面对着疫情不断扩散来的及时有效。毕竟很多国家选择的锁国的方式来抑制疫情的蔓延。

对此,黄循财表示,各国的情况不同,而新加坡是根据情况针对性地看待各措施的影响与成效。他解释,政府制定一套基础的防疫措施,这套措施可持续实行,然后再根据情况,在基础上增添犹如“刹车器”的缓冲措施(brakes),减缓病毒的传播。

政府早前对群众聚会所设的限制、规定人们保持1米距离等,都是适度的缓冲措施,而上周五又加大安全距离措施的力度。

而这些安全距离措施才刚推行,政府须根据接下来一两周的疫情来判断这些措施的成效,再决定是否有必要调整。

既然新加坡政府暂无锁国的打算,那么在“不封锁”的情况下,新加坡又采取了哪些最新的措施来应对疫情的新形势以及本地社区广泛传播的风险呢?

情况允许时若不让雇员在家办公 雇主可被令停工或罚款

在昨天47起新病例当中就有31起本地感染病例,再次超越输入型病例。而工作场所是病毒传播的地方之一,所以政府要遏制本地传播,不得不首先拿此开刀。

新加坡抗疫跨部门工作小组计划推出新条例加强执法,如果雇主没有尽最大努力让员工在家办公,接下来可能会被要求停工甚至罚款

人力部长杨莉明在跨部门抗病毒工作小组傍晚首次通过视讯会议方式召开的记者会上表示,如果员工的工作性质不适合在家办公,雇主则应错开员工上下班的时间,并实行一公尺安全距离等措施,避免员工聚集。

杨莉明表示,当局了解不是每个行业和职务都适合居家办公,所以会根据个别情况执法为确保雇主遵循条规,人力部将把稽查员增加五倍至100多人

但杨莉明强调,他们不会在未考虑个别公司情况下发出停工令,他们会查看公司是否有认真尝试,对于没认真对待新条规的公司,当局将毫不犹豫采取行动。

杨莉明说:“原则上我们希望公司尽最大能力达到100%在家办公,但会看个别公司情况。”她同时表示,远程办公其实对公司本身也有利

“如果工作场所有一人把病毒传给另一人,那公司或面对的不只是停工令,而是生意在一段时间内无法继续。

目前新加坡公共部门已率先带头鼓励员工在家办公。市区重建局和资讯通信媒体发展局已有超过九成员工这么做。

不过,位于中央商业区的企业,整体而言只有约4成的员工远程办公。

有雇主对远程办公心存担忧,人力部建议雇主可动用“工作与生活平衡津贴”帮助公司实施远程办公,雇主可找新加坡制造商总会、就业与职能培训中心或新加坡全国雇主联合会求助。

而这条法案和后续政策的出台对于一直坚持“不停工停学”的新加坡来说,到底是权宜之计还是长久打算呢?

国家发展部部长黄循财表示,由于疫情很可能会持续至年底,所以,各预防措施可能得延续至年底,而非只是两周或两个月的事。因此,采取的措施必须可持续。

政府劝请年长者减少外出

除了职场人士,政府还特别提醒年长者在此疫情发展的关键时期,尽量减少外出,避免病毒的侵袭。

跨部门抗病毒工作小组劝请年长者在冠状病毒疫情在全球蔓延的这个时期,尽可能减少出门。

国家发展部长黄循财表示,当局理解,年长者周末到巴刹,或者和朋友见面、吃饭,是他们的日常社交活动,但在这个时期,作出改变是必要的。他说如果年长者须要上巴刹,可选择平日人比较少的时候。

部长同时表示,作为子女的,必须保护父母亲以及祖父母们,减低他们患病的可能性。

聚会仅限10人

重点在于减少聚集

其实自从疫情发展以来,新加坡政府一直采取有力措施来防范 病毒的扩散,要求人们减少聚集便是其中重要的一项内容,新加坡卫生部规定,从3月26日起,新加坡工作和学校以外聚会仅限10人,包括宗教场所团体活动、庆生会、婚礼和丧礼

除此之外,全岛所有的夜店酒吧电影院以及剧院等娱乐场所也在3月26日开始关闭。至于占新加坡人口约百分之十的女佣和外劳更是成为防止大规模聚集的重点,本来他们也特别爱扎堆,人力部专门发文劝告他们不要去人群拥挤的地区,如果不听劝告者,很可能会被吊销准证。

那么新加坡政府规定10人以上不能聚集,那10人以下可不可以呢?对此,黄循财表示虽然10人以下聚会符合规定,但却搞错了重点

因为这些措施的目的是为了降低大家的活动量、减少跟其他人的接触,放缓病毒的传播,毕竟这个特殊阶段,大家都要尽可能都留在家,除了家人以外,跟其他人都要减少接触。

新加坡金管局:可申请延付房贷保费 中小企也可申请延付抵押贷款本金

除了防范疫情的政策,新加坡政府在保证国民生活和经济稳定方面也不遗余力。

新加坡金管局发布公告,表示国人可申请延付房贷保费中小企也可申请延付抵押贷款本金。金融管理局联合金融业者为受疫情影响的个人和中小企业提供援助配套,个人和中小企业若一时资金吃紧,可申请这些援助来纾困,渡过这场风暴。

个人方面的援助配套包括:可以向银行和金融公司申请延后房贷分期付款至今年底,把卡债转为利率顶限8%的定期贷款。他们也可以向保险公司申请延迟最多六个月支付人寿和保健保险的保费期,期间仍受保。个人的房地产和汽车保险,也可以申请分期付款并继续受保,而任何延后付款都将影响他们未来的付款义务。

中小企业则可选择向借贷的银行和金融公司申请延后支付抵押定期贷款的本金直至今年底,但须经银行评估它们的抵押品价值。中小企业也能申请相应地延长贷款期。条件是必须继续支付利息,并有良好的借贷信誉(即4月6日时贷款逾期不超过90天)。

另外,银行和金融公司可以通过新的金管局新元设施,为在企业发展局的企业融资计划和临时过渡性贷款计划下发放的贷款,取得低成本的融资。

万事通评论:切实有效防疫是关键

自从新冠疫情爆发以来,新加坡一直在走一条不同寻常的抗疫之路,尽力保证正常生活和对抗疫情能够相互不耽误而各项政策的出台也是灵活而机动的,至于新加坡至今没有锁国,有人对此高声赞赏,有人却顾虑重重。

但是实际上,新加坡政府一直在根据自身情况来进行调整和改变各种抗疫政策,务实而有效才是关键。至于我们个人,做好自己应该做的,积极应对,才能达到成功的彼岸!