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新加坡专家:今年工资将大跌!全岛数十万人降薪,被迫拿无薪假~

小编儿说

实实在在的打击来了!

新冠疫情全球核爆,给世界造成史无前例的巨大冲击。新加坡作为亚太重要的经济实力,受到的影响更不消多说。尤其是实施阻断隔离措施以来,一切非必要行业全部暂停运营,造成大量的公司停工,企业和员工生存成为难题

各大经济分析机构不断预警:新加坡面临严峻的经济形势。新加坡金管局表示:未来一段时间内,大批企业员工减薪缩短工时或拿无薪假,今年新加坡整体工资估计会大跌

新加坡金管局预测

2020年整体工资水平下跌

新加坡金融管理局周二(4月28日)发布半年一度《宏观经济评估》报告,随着营业额下滑,企业可能通过削减薪金和员工来降低人力成本,并且从短期来看,工资所受到的影响,可能比就业市场来得更大。

其实从去年开始,新加坡的人力市场就显现疲弱态势,居民平均工资涨幅从前年的3.5%下降至去年的2.6%,低于3.1%的10年历史平均水平。而今年的整体工资预计会进一步下跌

而造成这一状况的罪魁祸首就是新冠疫情。虽然政府推出援助配套,但所提供的补助对于缓解企业的困境或许只是杯水车薪,难以为继的企业必然会采取措施来控制成本,而要求员工缩短工作时间拿无薪假成为必然选择。除此之外,有些公司也可能削减工资或花红

三大领域员工

工资下跌幅度最大

那么到底有哪些行业会首当其冲,受到疫情的冲击最直接而导致员工工资大跌呢?

新加坡金管局预测,会有三大领域的员工受影响较大:

首先是交通与储存业以及金融服务领域的名义工资可能急速下降,其中,交通与储存业受到的打击最大。

其次是酒店和食品服务业员工的每月工资预计也会显著下跌。

再者社区、社会及个人服务领域薪酬的可变动部分较大,该部分减少也可能大幅度导致今年整体工资下跌。

不过,由于医疗保健员工的需求增加,加上政府给予这个领域更高的花红,相信会抵消社区、社会及个人服务业的工资跌幅。

新加坡政府采取有效措施

缓解员工收入危机

那么面对员工将大幅度降薪的情况,新加坡政府又采取了哪些措施来缓解民众的经济紧张呢?

新加坡政府免除外劳税以及对雇佣外国劳工的雇主给予750新元的外劳税补贴,这样对保住外劳的饭碗起到了极大的作用。

而针对本国居民,新加坡政府连续两次追加财政预算,动用国家储备金开展雇佣补贴计划,目前有超过190万名在职的新加坡公民和永久居民,4月薪金的首4600新元可一律获得政府75%的补贴,相当于最高3450新元。

而随着阻断措施延长至6月1日,该计划也相应延长一个月,薪金补贴比率维持在75%。在这之后,航空业和旅游业可继续获得75%薪金补贴,食品服务业和其他领域则分别获得50%和25%的薪金补贴,一直到今年底。

而新加坡政府出手干预,进行雇佣补贴也不是第一次,前两次在SARS和全球金融危机时都实施过这种措施。雇佣补贴计划的帮助相当大、而且非常及时和具有针对性

不过相较于前两次补助,此次新冠疫情的补贴计划的金额更大,涉及到的补助员工也更广泛。

雇佣补贴计划对保住企业

和振兴经济也起到良好的促进作用

雇佣补贴计划不仅能改善员工的经济状况,而且对帮助企业渡过难关非常有效,为什么这样说呢?

要知道,疫情导致企业最终倒闭,很多时候不是因为企业缺少业务,而是现金流吃紧,甚至是枯竭。对于大部分企业来说,保持良好的现金流非常重要。

而雇佣补贴恰恰是大大缓解了企业在这方面的压力,尤其是像酒店、餐饮、旅游、交通等受疫情较大影响的行业,这一措施的效果更为显著。

而从更深层次的角度来看,雇佣计划对于振兴经济也起着重要的作用。

因为经济要素是环环相扣的,简单而言,就是企业有钱了可以维持生产,继续支付员工工资,而员工收入有保障以后就会去消费,消费则反过来促进生产,带动企业的进一步扩展,使得整个国民经济能够良性循环和发展。

唯有战胜疫情

才能缓解经济危机

无论如何,还是希望疫情早点过去,唯有这样,一切才能恢复正常,大家的升职加薪才会有戏。

因此就更需要我们共同的努力,严格遵守政府的各项防疫措施,早日战胜病毒!