新加坡RGF国际招聘公司
的一份报告称
新加坡的求职者
希望在换工作时
能获得17%的加薪
此前他们对不同行业
和水平的求职者进行了平均加薪
调查发现,在新加坡
61%的求职者
认为经济补偿是推动因素
83%的受访者表示
他们希望加薪
除薪酬外
推动求职者求职的
下一个因素是与
“顶尖同事”共事(13.6%)
和职业晋升机会(10.8%)
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新加坡福智霖集团为
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