最近，新加坡汤姆森路（Thomson Rd）的一处公寓发布了一则“禁止女佣使用公共（娱乐）设施”的通知，事情传到网络上，引发本地网友热议。
这…又是什么蜜汁操作？？
从住户拍摄的照片来看，公告栏上贴着一张来自公寓管理委员会的通知单，上面赫然写着：
“公寓内的公共设施只提供给住户和他们的客人。女佣不允许使用这些公共设施，也不会被发放门禁卡（公寓内健身房、阅览室等都需要刷门禁卡才能进入）。”
“任何女佣，在没有雇主在侧情况下，被发现在公共设施内，将会立刻被驱逐。”
“任何违反规定的雇主，也将面临一段时间内禁止使用设施的惩罚。”
（图源：mothership）
网友：物业凭什么？这是在给雇主添堵啊
新加坡家庭拥有女佣的比例非常高，谁不希望自家女佣可以在休息时间内尽情放松，然后带着愉快的心情工作呢？
这个奇葩规定不是在给雇主添堵吗！事件引发了本地网友的热烈讨论。
槽点1：物业如何定义女佣不是“住户”？
其实这份通知，只要你读一遍就发现整个思路很妙：
住户（业主）可以使用，非住户（住户的客人）也可以使用。
而女佣，这个在现实层面上实实在在也住在这里的，却不能使用。
网友们也给搞晕了。
“怎么定义住户啊，如果女佣不算住户，她们是住在哪里？”
“难道是仅限产权所有人使用，那是不是租户也不能用啦？因为他们不是房屋的产权人。”
槽点2：以后孩子、宠物都不能由女佣陪玩了吗？
这个规定好像是在帮住户整顿秩序，实际上是带来了更多的不便。
以后去公共区域遛娃是不是还要爸妈亲自陪着？可能小雇主也算是雇主吧，就还好。
女佣陪娃游个泳，是不是也只能在岸上看着，出现安全问题谁来负责？
但是家里有宠物的咋办？是不是下楼遛遛狗，都要雇主亲自来了。
槽点3：怎么知道谁是女佣，不穿好看点都不敢下楼了。
还有网友说了，今后物业如何判定一个人是不是女佣，仅靠看外表吗？
新加坡女生平时在家也是T恤短裤人字拖的，万一询问后，发现是住户的女友、老婆或者是亲戚，不尴尬吗！
女性住户穿得邋遢点，是不是都不敢下楼了…
槽点4：很明显的歧视，我们的社会富有却不成熟
还有的网友直言，这就是歧视了。
是一类自以为“高级”的人群，痴迷于低级的优越感，才有的产物。
“我很惊讶这种歧视事件会在新加坡发生，无论我们的家人去哪里，我们的女佣都被允许像家人一样加入，她们需要放松休息时，我们轮流带孩子。女佣也是和我们一样的人类，多么愚蠢的公寓管理层！”
女佣休假现状公寓管理者只是自我高潮？
当然还有站这种做法的，认为从居民的角度出发，如果看到有女佣和自己一起使用健身房、烧烤台、或者预订功能室需要和女佣一起排队…
“那时候，你会是个啥感受？”
确实，也许是这个公寓曾经发生了什么负面事件，或许是有个别业主投诉，才让公寓管理委员会有这样的举动，可以理解。
但作为公寓管理层，是不是可以让规定更有针对性，更像在解决问题，而不是歧视某一类人群。
例如：禁止女佣私自带访客入内、规定女佣使用公共设施需要征得雇主同意、女佣不可成群结队占用公共设施 等等，会不会更好一些呢？
公寓内的公共设施，一般包括烧烤区、功能房、阅览室、健身房、汗蒸房、游泳池、操场、网球场、游戏厅等。
事实上，一般女佣用得最多的，也就是健身房而已，休息时段，她们会去跑跑步什么的。
其他的设施，要么是需要付费，要么就是她们自己也根本不感兴趣，基本上不会给住户造成多大的不便。
大费周章“禁女佣”，可能只是自我高潮而已。
本地媒体就曾经报道过，大部分女佣休假时，也不爱留在小区里。她们都有什么安排呢？
▽周天去教堂做礼拜。
▽或者和其他的女佣朋友，找个地方聚会、野餐，以解思乡之情的。
▽有的女佣组织了吉他小组，大家在一起弹弹唱唱。
▽还有上模特形体培训课的。
▽跳街舞的。
▽还有一起打排球的。
（以上图源：mothership）
说真的，好像“出门”确实有趣多了…
这样的笑脸，我们希望也可以出现在小区内，出现在家庭之中，毕竟没有一个家庭希望女佣是带着上坟的心态上班的。
管理的智慧不在于绝对的禁止，而在于正确的引导，期待这件事情可以有一个妥善的解决。
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