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截至11月4日：本地新增3,003起冠病病例。每周病例增长率为0.93。社区病例共有2780起，客工宿舍病例有220起，输入型病例则有三起。在本土病例中，有471起是60岁或以上的年长者，未满12岁的孩童有259人。目前，累计21万零978起。再有17名患者病逝，是至今第二高的单日新增数字，累计死亡病例达459起。新增死亡病例的年龄介于55到93岁，所有死者都有潜在病症。此外，有5,087名病患康复，其中698人是60岁及以上的年长者。
– 1,683名冠病患者住院
– 286人需要输氧
– 66人在加护病房接受密切观察
– 72人病危，在加护病房留医
– 加护病房整体使用率：70.2％
过去28天，冠病感染者当中：
– 98.7%没有或只出现轻微症状
– 0.7%需要输氧
– 0.3%需要在加护病房留医
– 0.2%病逝
截至11月3日，新加坡总人口当中：
– 85%已完成疫苗接种或已接种两剂疫苗
– 17%已接种追加剂
本地的2019冠状病毒每周感染增长率11月3日时隔约半个月降回到1以下，有专家认为是时候稍微放宽堂食措施，有专家则认为，应该等到单日新增病例减少至2000起以下再放宽。
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新加坡社区病例增长率跌至1以下，专家表示并不代表疫情平稳！
财政部长黄循财在10月23日的政府跨部门抗疫工作小组记者会上说，一旦增长率降至1以下，而且政府医院加护病房的情况稳定，政府就会考虑放宽防疫措施，例如允许同住的家庭成员能最多五人一起堂食，学校和高等教育学府也有望能恢复更多活动。
（图片来源网络）
每周感染增长率数据是过去七天和前一个七天的单日新增社区病例的比例。国大苏瑞福公共卫生学院院长张毅颖教授受访时表示，每周感染增长率受每日新增病例的波动影响，11月3日下降是因为上周三（27日）通报5324起病例，从而影响数字。
卫生部当天解释，通报的新增病例异常的多，主要是因为检测实验室在下午几个小时内发现了多起结果呈阳的病例。虽然隔天的病例数字回降到3426起，周五的新增病例又激增至4246起，随后又回跌至4000起以内。
张毅颖教授也指出，用来计算每周感染增长率的是那些聚合酶链式反应（PCR）检测呈阳性的病例，但这些病例已不能说明本地疫情情况的严重性。
“鉴于现在有些人可能只是抗原快速检测（ART）结果呈阳性，但没有进行PCR检测，每日新增病例不能很好地代表疫情情况。”
（图片来源网络）
张毅颖教授认为，真正重要的是医院里的情况，例如因感染冠病而需要住院接受医疗服务的人数，以及加护病房和呼吸机等关键医疗资源的使用情况。
“所以，即使增长率已降至1以下，如果有越来越多的未接种疫苗者受感染，仍会给我们的医疗系统带来相当大的压力。”
但张毅颖教授认为，政府其实可以放宽一些措施，例如让同住的家庭成员在最多五人的情况下堂食，并且允许学校恢复更多活动。
他说，加护病房的情况仍是由未接种者造成，但这在短期内不太可能解决。任何进一步放宽限制都会对未接种者产生更大的影响，因为他们更有可能受感染，并且需要医疗护理。“因此，除非我们能找到方法来说服他们前去接种疫苗，否则加护病房的情况可能会持续一段时间。”
有专家认为增长率维持两至四周才应放宽，他认为，应该待每日新增病例降到2000起以内，医疗系统更能负荷过后，才再次开放。
伊丽莎白诺维娜医院传染病专科医生梁浩楠则认为，虽说每周感染增长率降至1以下，说明新病例每周呈下降趋势，但新加坡应该等到这个情况维持两到四周后，才来放宽措施。
（图片来源网络）
超8成批发贸易业人员需转型
政府出谋划策帮助行业转型
人力部的就业情况报告显示，批发贸易业超过8成的工作岗位将在未来三到五年出现中度或高度转变。为此，政府推出批发贸易业工作转型指南，帮助雇主和员工了解未来的人力和技能需求，以更好地实现转型目标。
最新的就业情况报告显示，批发贸易业的大多数转变都同数码化、自动化和加大采用数据分析技术等有关，一些职位如销售助理会因此被淘汰，但也会出现新的工作岗位。
（图片来源网络）
人力部长陈诗龙说，新推出的工作转型指南除了为企业分析未来的趋势，还能确认推动转型所需的关键技术和对个别工作岗位的影响。他呼吁企业利用这份指南，为未来做好准备。
“企业和员工要保持很开放的心态来适应经济和工作的转变。例如一些重复性的工作将会自动化。我呼吁雇主重视并支持员工的培训，我也鼓励工友接受培训，提高技能，以配合工作的变化。”
（图片来源网络）
全国职工总会副秘书长徐芳达说，工运将继续同政府和雇主合作，协助提高企业和员工的能力。
“我们通过加强员工的培训，让他们更好地胜任科技，这样一来就会提高公司和员工的生产力，也让企业能够创新。所以把蛋糕做大了，就能为大家带来更多机遇，为员工带来更多工作、更高工资。”
政府也会继续通过其他计划帮助行业转型。其中，劳动力发展局的职业转换计划从2018年至今，已让批发贸易业的超过1600名员工受惠。
本地批发贸易领域目前有大约5万家公司，员工总数占新加坡劳动队伍的近一成。
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