2018年10月
汇丰银行发布的2018年《外籍人士调查报告》中
公布了最受外籍人士欢迎的移民国家排名
新加坡排名世界第一
所有外国人都需要先申请长期准证或直接成为永久居民（PR）后，才能申请加入新加坡国籍， 所以移民分两步走, 最重要的第一步是拿到永久居民！
新加坡移民路径有以下 8 种：
全球商业投资者计划 Global Investor Programme
新加坡创业准证移民 Entrepreneur Pass
新加坡自雇移民 Self-Employment Pass
股权投资移民 Business Investment Employment Pass
雇主担保移民 Employment Pass / S Pass
个人化就业移民 Personalised Employment Pass
艺术英才移民 The Foreign Artistic Talent Scheme
学生准证 Student Pass
不同移民路径所需要满足的条件各不相同，在申请过程中也会遇到不同的挑战。
1. 全球商业投资者计划
由新加坡经济发展局EDB等单位发起的机构“Contact Singapore”针对营商经历丰富，并有意借助新加坡为平台拓展国际业务的成功企业家设计了"全球商业投资者计划 (GIP)"，即为申请人一步到位直接申办新加坡永久居留权PR。
通过全球商业投资者计划申请PR，您必须拥有丰富的商业经历和成功的创业背景。
这项投资计划为申请人提供2种投资方案:
方案 A：投资至少250万新币建立新的商业实体，或扩充现有商业实体。
方案 B：投资至少250万新币于新加坡政府指定的基金公司。
评估标准：
您必须拥有至少三年的创业经历，并提交您的公司最近三年经审计的财务报告。
您的公司必须属于在方案A行业列表中的一个或多个商业领域。
该公司最近一年的营业额必须达到至少5千万元新币，并且最近三年的年均营业额必须达到至少5千万元新币。您必须以营业额最高的公司作为申报投资计划的主公司。您也可以提交您所拥有的其它公司的相关资料以达到营业额的最低要求。
如果您的公司属于私人所有，您必须持有至少30％的股权。您在该公司的职责范围以及公司的盈利能力也将作为审批的考虑因素。
GIP移民的配偶及未婚子女（二十一岁以下），可以作为附属申请人与你同时申请PR，但是男性孩童需要服兵役。父母、已婚子女、超过二十一岁的子女也可以申请5年长期探访准证（LTVP）。
投资移民整个申请周期大概是6-12个月。
优势：
申请人和其直系亲属可以直接拿到永久居民绿卡，实现全家移民。
申请人在申请批准后才需要进行投资，且公司资本得利免征税。
挑战：
投资金额比价大，且申请人一定要实际运作公司或者投资基金。
申请人需要通过严格的评估审查，对于公司审计年报的合规性要求极高。
2. 新加坡创业准证移民
是由新加坡人力部(MOM) 及新加坡标新局 (Spring Singapore) 联合审核的一种面向外国企业家的工作准证，创业移民是通过注册新加坡公司，获得创业准证，再通过创业准证进一步申请绿卡。
创业准证，又称作商业入境证，该证适合有技术专利，充足时间精力和愿意在新加坡亲自运营公司，有能力获取投资的创新型人才/企业家。其最大特点，创业准证获批后，申请人才需要投入资金进行公司运营。
申请条件：
有意向在新加坡创业，并拥有一定的管理经验。
公司注册资金至少5万新币，且注册时间不超过6个月。
准证批准后，需在新加坡创业。
不被政府考虑的创业准证项目：
很多服务业的申请是不被政府考虑的，请咨询专业移民机构的意见。
评估标准：
公司正常运作12-14个月后，可向政府申请PR。新加坡能否批准主要取决于申请者个人条件，以及申请在新加坡公司的运作情况。如公司在没有为新加坡经济、员工岗位提供、公积金缴纳、税收等方面作出贡献的话，在申请PR时将难以批准。
优势：
申请人移民的同时，在新加坡拥有自己的事业。
新加坡稳定的经济环境下，保障了商业环境的稳定发展，创业风险小。
挑战：
需要申请人投入一定的时间和精力，公司的运营需要申请人自行把握。
公司的运营情况及项目拓展都取决于申请人自己的决策，申请人自行承担公司运营的风险。
3. 新加坡自雇准证移民
自雇准证移民是指申请人自己开公司后，以公司董事的名义给自己申请自雇准证（Employment Pass）。自雇准证能否获得新加坡批准PR，主要取决于申请者个人条件的同时，还将参考公司是否为新加坡经济、员工岗位提供、公积金缴纳、税收等方面作出贡献。 随着新加坡投资移民和创业准证移民政策的门槛变动，越来越多的申请人选择了门槛相对较低的自雇准证移民。
申请条件：
学历要求：申请人需要拥有大专及以上学位。
对于创办公司有相关工作经验，相对学历工作经验更重要。
申请人需要在新加坡拥有一间正在运营的私人有限公司，公司还需满足以下条件：
1. 有固定经营地点，具备租赁合约；
2. 公司有实质性的业务；
3. 聘请本地员工；
4. 按照新加坡法律规定缴纳公积金。
持有自雇准证12-24个月后，并且公司有正常运作，申请者(可带配偶和小孩）可以向ICA申请PR。
优势：
自雇就业准证对申请人的背景无硬性要求。
新加坡人力部对自雇准证无严格意义上的行业要求，行业选择相对自由。
挑战：
公司必须先正常运作一段时间后，才可申请自雇就业准证。
需满足一定的学历要求，大专及以上学历。
4. 新加坡股权投资移民
申请人购买新加坡本地公司的股份后，以股权投资的形式申请工作准证（Employment Pass）。此移民路径适合具有一定商业判断力或投资能力的投资人。
申请条件：
购买新加坡本地公司股份，成为公司股东。
优势：
新加坡的商业环境和企业信誉良好，申请人在投资中享有完善的退出机制，保障其自身利益。
申请人购买新加坡本地公司股权后，每年还享有股东分红。
挑战：
投资市场瞬息万变，申请人自己进行投资决策，公司经营盈亏自负。
5. 新加坡雇主担保移民
雇主担保技术移民是通过获得就业准证(包括EP和S准证)，以就业准证在新加坡工作数年后申请新加坡永久居民。该方式是目前大部分高学历人士定居新加坡的主要渠道。
新加坡就业准证（EP）由新加坡人力部颁发，之后可以进一步申请新加坡PR。S Pass是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。
申请就业准证要求：Employment Pass (EP)
本科及以上文凭 (或工作经验丰富的大专文凭)。
新加坡本地公司的聘请通知及3600新币以上的月薪（本地大学毕业申请有优势，月薪略低于3600也可能申请下来，而其他大学毕业生则会需要更高的基本月薪）。
申请工作准证要求：S Pass (SP)
学历需要有大专，本科或者技术资质认证 (技术认证需要通过至少一年全职课程学习)。
相关行业的工作经验。
新加坡本地公司的聘请通知及2300新币以上的月薪 （2020年将调整为2400新币）。
如果申请SP，雇佣公司还需要有额外的海外雇员人头配额。雇佣一个SP，雇主就要给政府交$330/月的人头税，若是雇佣的SP人数超过公司总人数的10%，那就要给每个SP交$650/月的人头税。
2018年1月1日以后，月薪6000以上的EP，才可为配偶和21岁以下的孩子申请家属准证。
月薪12000以上的EP，可为父母申请长期探访准证（LTVP）。工作6个月之后可申请PR（6个月是最短期限，必须要有工资单）。
SP的薪水达到6000新币的话，可为配偶及21岁以下小孩申请家属准证。
工作6个月之后可申请PR（6个月是最短期限，如果不是NUS、NTU的本科生，建议还是多工作几年再申请），也可以带上家属申请PR（但是通过率不一定有保证）。
优势：
申请人不需要进行任何商业投资，只需要提供准证申请材料即可。
申请人无需花费时间投资经营，省时省力，且方便快捷。
挑战：
对您的收入、学历和个人背景要求较高。收入至少3,600新币（刚毕业的大学生），学历一般都要达到至少正规全日制本科文凭，并辅以一定的相关工作经历。
6. 个人化就业准证移民PEP
个人化就业准证（Personalised Employment Pass, PEP）是人力部开放给外籍专业人士的就业准证，它没有职位限制（特殊行业，需有相关证书）。相比其他准证来说，该准证持有者拥有更加灵活的工作选择权，可在新加坡自由更换职业。PEP准证有效期内，即使换工作，也不需要重新申请准证，只需要通知人力部即可。
申请条件：
申请人是外籍专业技术人士，在新加坡境外工作的月薪达到18,000新币。
申请人在新加坡境内工作的月薪达到12,000新币。
保证年薪有144000新币。
持有这个准证，没有工作的情况下，也可以在新加坡逗留6个月，在此期间寻找工作。但如果超过6个月没有工作，就必须取消证件。
可为配偶及21岁以下小孩申请家属准证，1年左右之后可申请PR，也可带家属申请PR。
优势：
申请人无职位限制，可以在公司各个部门工作。
申请人在准证有效期内，即使换工作，也不需要重新申请准证，只需要通知人力部即可。如果没有工作仍可以在新加坡逗留6个月。
挑战：
申请人在新加坡境外月薪达到18,000新币，或在新加坡境内月薪达到12,000新币。
申请人无法在新加坡从事自身的商业活动，若从事商业活动需要申请创业准证（Entrepass），参考第二条移民路径。
7. 海外艺术英才移民计划
由国家艺术理事会(National Arts Council) 等机构发起并协助在各自领域有杰出成就的外国艺术人才获得新加坡PR，并借助其全球影响力为新加坡的文化艺术领域做出贡献。海外艺术人才新加坡移民计划涉及舞蹈、音乐、舞台剧、文学艺术、视觉艺术及相关的专业技术等。
艺术英才移民要求：
申请人自身在艺术培训、表演等领域取得过卓越的成就。
申请人对新加坡的文化和艺术领域有重大贡献。
申请人未来计划如何给新加坡本地艺术带来帮助和贡献。
申请人获批新加坡永久居民后，其配偶及子女（21岁以下）申请永久居留权。
其父母以及年满21岁的未婚子女则可申请长期探访准证 (LTVP) 。
优势：
一步到位，直接申请成为新加坡永久居民。
申请人无需投入任何资金。
挑战：
申请人具备宣传弘扬当地艺术和文化的能力。
申请人还必须拥有良好的品格，成为同龄人榜样的能力。
8. 学生准证
从2017年年底开始，新加坡终于开放学生申请PR了！这应该是政府最欢迎移民方式，也是未来人口计划中最重要的部分：吸收可完全融入本地的新鲜血液！
只要是在新加坡学校（包括公立和私立）的在读学生，至少在新加坡居住两年以上，并通过了至少一项新加坡国家级考试，如PSLE，新加坡-剑桥GCEN/O/A水准，IP （Integrated Programme）课程，就能申请PR了。
“
新加坡移民相比和其他传统移民目的地虽然更具挑战，但方法也更多样，更精细，其移民的优势确实其目的地所不能企及的。
”
移民官考虑的若干因素
新加坡移民的申请标准
官方未公开过
以下整理是基于成功案例分析的总结
1. 年龄
新加坡将65岁设为正式退休年龄，因此移民官将评估申请人在退休前的这段时间内可以为新加坡为经济和社会做出贡献的能力。值得一提的是虽然年轻的申请人可以提供更多回馈新加坡社会的时间，但年龄较大的申请人往往有丰富的知识和经验，所做的贡献可能会更大，移民官会在这两者中权衡。
2. 在新加坡的时间
新加坡移民官将核查申请人在新加坡居住或就业的时间长度来评估申请人是否熟悉并了解新加坡的社会文化及制度。如果申请人在新加坡逗留的时间较长，则更有机会通过申请。
3. 教育背景和技能
新加坡强调精英制度，因此，对新加坡永久居民也有同样的期望。若申请人精通各自行业和领域的专业知识并具备丰富的专业经验，则更有可能通过申请。
4. 所属行业
新加坡移民官还会结合考虑当下推动新加坡经济发展关键行业。若申请人所属的行业和具备的专业知识与支撑新加坡经济的关键行业相符，那么新加坡永久居民申请的通过率会更高。另一个需要考虑的因素则是申请人就业合同的条款比如合同期限。
5. 收入
许多人会认为收入水平是批准的关键因素，但实际上，申请人是否有对社会做贡献也是移民官权衡的重点（例如：交税）。此外，他们还将评估申请人未来在新加坡的收入潜力和消费能力。
6. 家庭背景
如果申请人的亲属已经成为新加坡永久居民或公民，那么申请人会有更大的机会批准，因为新加坡政府相信亲属间会保持紧密联系，申请人也会更长久的留在这里。此外，家庭的逐步扩大也会‘充实’新加坡这个多元的社会，帮助缓解新加坡生育率低的问题。
7. 其它特殊荣誉或技能
如果申请人在专业或个人层面上积累了特殊的荣誉也会更让新加坡政府青睐。若具备特殊技能，同样将为申请人带来优势。才能包括但不限于运动或艺术方面。
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