收紧工作准证政策、别排斥外国人、“与病毒共存”！新加坡总理群众大会发布一大波重要信息～

万事通说

2021年新加坡群众大会来啦~

今年的新加坡国庆与以往每年都不同，因为疫情的影响，似乎少了往年的热闹，多了些许感动！（详情点击：56周年璀璨国庆烟花美爆啦，祝新加坡早日摆脱疫情迈向新常态！（多图+视频））

意义非凡的国庆庆典之后，我们最期待当属群众大会。因为新冠疫情，距离上次李显龙总理发表群众大会演讲已经过去两年了。

今天（8月29日），2021年的国庆群众大会如期而至，大会地点首次选择了新传媒大楼。

李显龙总理国庆群众大会演说，演讲内容量超大，让我们先睹为快~

新加坡谨慎调整防疫措施，

从“病例清零”到“与病毒共存”

李显龙总理的华文演讲中提到，过去20个月，新加坡人一起对抗新冠，与政府全力配合，使到新加坡可以逐步走向新常态，回到熟悉的生活。

李总理说，新加坡的疫苗接种率已达到80%，抗疫跨部门工作小组经过评估后，已决定开始谨慎地调整防疫措施。原本采取“病例清零”的策略，现在正小心翼翼地转向“与病毒共存”。

虽然疫苗接种率达到了8成，但是李显龙总理还是表达了自己的担忧，尤其是新加坡还有10万名年长人士还没有接种疫苗，这让总理很担心。他再次呼吁年长人士马上行动去打疫苗。

李总理说，新冠对新加坡，以及全世界，都是一代人的考验。虽然新加坡的情况比很多其他的国家好。但是，我们的社会也面对一些挑战。其中一项非常敏感的问题是种族和宗教关系。

李总理：新加坡没有

“华人特权”

李显龙总理表示，对各种族一视同仁，是新加坡最基本的建国政策。李显龙总理说，这个方针获得本地华社的支持，而华族为顾全大局也做出让步，接受英语作为共同语言，所谓“华人特权”，在新加坡毫无根据。

政府会支持不同种族发扬和保留自己的丰富文化，新加坡也必须做好文化传承的工作，让年轻一代接受悠久历史的熏陶，保留好文化的根。

这些日子以来，新加坡经历了一波又一波的疫情。在每一个关键的时刻，新加坡人做出了不少牺牲，并展现了坚韧不拔的精神。在未来几年，全体新加坡人必须并肩作战，才能走出目前的困境。

李显龙总理还提到，来到新加坡的华人和华裔当中有成功的企业家和专业人士，也有杰出的艺术家和运动员。他们已成为新加坡大家庭的一分子，为社会和国家争光。李总理特别提到乒乓球远动员于梦雨在奥运赛场上展现出的新加坡精神！

说到动情处，李显龙总理想起一首我们老歌《春天里》，更是直接演唱了几句：“不用悲、不用伤，前途自有风和浪……向前进，莫彷徨，黑暗尽处有曙光”。

华文演讲的最后，李显龙总理呼吁大家不用悲，不用伤，我们已经看到了曙光，只要保持团结，就一定能走出风和浪！

新加坡病例清零已无可能

李显龙总理的英文演讲开头就提到，新冠病毒已经改变我们的世界。

李总理指出，每当新加坡看似已经打败这个病毒时，它总会找到突破口，迫使新加坡再次收紧措施。但是，新加坡的抗疫工作已经比其他国家做得更好，保护人民的安全和生计，而他也感谢全民的信任和合作。

随着八成人口已经完成疫苗接种，李总理指出，新加坡正处于全新局面，疫苗接种放缓了病毒的传播。但是，面对更具传染力的德尔塔变种病毒来袭，即使长期封锁，要将病例清零已经没有可能。

所以我们必须做好准备，新冠将成为像流感或水痘一样的地方性流行病。大家迟早都会遇到这个病毒，但接种了疫苗可能不会受到感染，否则几乎肯定会受感染，甚至重症。

虽然过去一周新加坡的确诊病例有所增加，但重症患者人数保持稳定。李总理表示，我们必须维持这个状态，才能继续开放，与世界接轨。

三方面推动经济复苏

除了疫情，李显龙总理还提到了经济复苏。中美增长强劲，欧洲逐步复苏，贸工部有信心新加坡也可以有好的表现，因此将新加坡的经济增长预测调高到6%至7%。

李总理指出，新加坡将从三方面着手维持长期经济增长：

1.保持新加坡商业枢纽的地位。

2.维持对投资者的吸引力。

3.栽培本地公司与企业家

李总理指出，政府将为本地企业家提供创业和增长的条件，不过津贴和补助帮助有限，创业家的决心和足智多谋才是成功的关键。

就业入息补助金

两年增加到11亿新元

李总理表示，新加坡政府不仅没对低薪工友征收入息税收，还通过就业入息补助金计划每年耗资总值约8.5亿新元资助低薪工友，补助他们的薪金和填补他们的公积金，大约50万人从中受惠，这笔款项将在两年内增加到11亿新元，来提高低收入人群的薪水，协助年轻低收入者从30岁就开始享有工作福利而不是目前的35岁。

扩大渐进式薪金模式涵盖范围

李显龙总理表示，渐进式薪金模式的涵盖范围将扩大。目前，清洁工、保安员和园艺工友以及电梯维修工目前已在渐进式薪金模式下受惠。从明年起，零售业、餐饮业和废物回收从业者也将逐步纳入渐进式薪金的模式内，该计划也将同时涵盖一些特定行业如行政助理和司机。

李总理说，支付员工渐进式模式薪金的公司将获得政府认证的渐进式薪金标志，公众可通过这项认证来识别哪些公司支付员工合理的薪水。
公共部门是产品和服务行业的主要购买者，将带头设立榜样，只会向有这项认证的公司购买产品与服务，标志的图案还在设计中。

共同协助提高低薪者薪水

李显龙总理表示，提高低薪者薪金的成本要大家共同承担。劳动者要提高技能和生产力，雇主需要承担部分工资成本，政府虽然可提供过渡性支援，但雇主也难免会将部分成本转嫁给消费者。

李总理说，所以消费者在买奶茶或小贩中心吃饭的时候可能要支付更多费用，以协助商店分担更高的清洁和废物回收费。这样，就可协助保住劳动者的饭碗，也能确保他们获得更高的收入，同时体现新加坡的社会凝聚力，重视劳动者的工作和贡献，他们也是社会的一份子。

越来越多人从事外卖配送工作，但送餐员和送餐平台因没有雇佣合约而缺乏基本的工作福利，所以送餐员没有工伤赔偿、工会代表和公积金。
和送餐员一样，还有一批和平台保持类似雇佣关系的低薪劳动者，都面临这样的难题，不能购买房子、没有医疗费用或规划退休生活，目前人力部已在探讨如何改善这些员工的福利，保障他们的将来。

继续收紧EP、SP政策

新加坡政府会继续逐步收紧EP准证和S准证的申请条件，以确保前来新加坡工作的外籍人士都符合资格并拥有相当程度和水平。
李显龙总理提到工作准证持有者对中等收入新加坡造成的不安和压力。这些负面情绪早在新冠疫情前就已存在，如今更是雪上加霜。

总理说，大多数新加坡都明白，引进这些外籍人士是为了壮大新加坡的劳动力和促进经济增长，但新加坡人还是不免担心就业和升迁方面的竞争。
对此，总理认为，要解决这个问题，政府需向国人保证新加坡引进的准证持有人符合相当程度和水平。一个实际且合理的衡量标准，是以雇主愿意支付工作准证持有人多少薪资来决定。因此，设定薪金门槛是条件之一。
政府也会逐步收紧准证申请条例，不会一蹴而就，以免对企业造成影响，同时也要确保我们只引进所需人才，而不是让他们抢走新加坡人的饭碗。

企业聘请外籍员工

需确保本地员工薪资达到门槛

李总理表示，政府将进一步收紧用来计算外劳配额的本地的员工薪金门槛，规定公司的所有本地员工都必须达到员工薪金门槛才可聘请外籍员工，而政府也会根据市场的薪金走势，定期检讨最低薪金门槛。
目前，公司可根据达到本地员工薪金门槛的员工名额，来聘请所需的相应人数的外籍员工。

新加坡人和外国人

应减少摩擦

李显龙总理以大熊猫凯凯与佳佳为例，生动地说明了工作准证持有者和他们的家庭如何融入新加坡社会。

李显龙总理说，大多数在新加坡工作的外国人和他们的家庭实际上都适应良好，有不少还在这里组织家庭或生孩子，就像凯凯和佳佳在农历7月7日，成功生下一枚可爱的熊猫宝宝一样。
许多外国人在新加坡定居几年后，学会了新式英语，喜欢上了本地食物，爱上了榴莲。

李显龙总理认为，新加坡人和外国人都需要做出努力，减少摩擦。新加坡人应该学会接纳外国人跟我们的不同之处，并与他们一同生活。外国人则应该接受本地的社会风气和规范，努力融入。

新加坡有意颁布法令

来处理宗族问题

为维护新加坡的种族和谐，新加坡政府有意颁布维持种族和谐法令，以处理种族问题。
李显龙总理说，改变社会态度是解决种族歧视的方法，但需要时间和精力。尽管单靠立法无法使人和睦相处，但可以通过立法定义对错，敦促人们纠正行为。
总理认为，维持种族和谐法令将鼓励各种族之间节制和容忍，同时显示种族和谐对新加坡极为重要。

新加坡应该根据自己的需求，谨慎调整政策，因为种族和宗教是非常敏感的课题。必须抱着尊重的态度，花时间进行讨论，确保人人都能明白，并在做出任何调整前，达成共识。

李显龙总理

肯定马来社群的进步

群众大会一开始，李显龙总理发表马来语演讲，肯定了马来社群的进步，总理表示马来社群在过去十年取得显著进展，教育水平和收入都提高。

李显龙总理表示，根据“2020年全国人口普查”，各年龄层的马来同胞教育水平都提高，马来族大学毕业生的比例也增加一倍。马来家庭的收入也增加。

李显龙总理更是关注到了马来社群的住房问题，“2020年全国人口普查”也突出马来社群在住房和教育方面的问题。李总理说，与其他新加坡人一样，大多数马来家庭都拥有自己的住房，不过住在租赁组屋的马来家庭比例提高。李总理指出：“每一年，通过政府的帮助，一些家庭能够购买自己的住房，搬离租赁组屋。拥有自己的住房而不只是个居住的地方，也是为了让新加坡人能够拥有更好的未来。”

今天的群众大会信息量超大，从李显龙总理的发言中我们知道，在面对新冠疫情影响的当下，新加坡每一个措施的出台都是经过深思熟虑的，以后我们要进入“与病毒共存”的新常态了，EP、SP准证政策也将陆续收紧……

通心粉们，看了今年的群众大会，大家有什么想聊的，赶紧戳“留言”跟大家说说吧！

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