提到新加坡
你第一秒钟能想到的是什么？
是最具代表性的石狮子标志
还是亚洲金融中心？
都不是！
一提到新加坡
留学生们首先想起的可能是那彪悍的Singlish
留学生们在国内苦读托福雅思，勤练英语口语，本以为可以交流无碍了，哪晓得到了新加坡还是听不懂……
归根结底，都是因为新加坡在日常交流中不用正统English，而是用他们特有的Singlish进行交流。
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无比魔性的Singlish
Singlish属于Creole Language（克里奥尔语）的一种, 也就是混合了多种语言、语法和词汇，组成的一种新的语言。
Singlish同时包含Hokkien（福建话）、Cantonese（粤语）、Hakka（客家话）、Malayu（马来语）和Tamil（淡米尔语，印度部分地区使用的语言）。新加坡作为一个1955年才宣布独立的移民国家，具有种族多样性，那么存在的种族差异性也是很大的，因此，比起正统的英文来说，Singlish这套充满了大融合的语言系统，在新加坡的日常生活中更为广泛使用。
话不多说，快来感受一下魔性满满的Singlish吧！
走遍全坡都不怕的”Can”和”Cannot”
正宗的新加坡人回答问题一般都不用”Yes” or “No”, 而是用了”Can“和”Cannot“来代替，是就是”Can”, 不是就是”Cannot”, 再加上他们说话又喜欢略微重复一下，因此，你在大街上就经常能被”Can can”“Cannot cannot”给绕晕。
“Can”后面跟的尾音也能表达多个意思，具体如下：
BestTop根据网络资料整理
说不出口的”h”
喜欢看韩剧的小伙伴们应该知道，韩国人发不出”f”这个音，因此，他们讲”fighting”就会念成”怀挺”.而新加坡人却发不出”h“这个音，也因此让本就对Singlish不熟悉的留学生们加重了困扰。
就像视频里的房东阿姨，其实她想表达的地并不是她和她的老公都很Dirty, 而是”I’m thirty, my husband is thirty-two.”
最常见的还得是这样的情景。如果你买了三块钱的东西，你将听到卖家说出的”tree”这个单词，但不要疑惑卖家是要你再买一棵树下来，而只是想告诉你需要付”three”元而已。
“粗鲁”的占座方式
新加坡人的占座方式可以说是很Fancy了，甚至还会让人“肃然起敬”。
新加坡人到外面吃饭，一般会用Tissue占座，而“占”这个字，则用了”Chop”这个单词。
所以很容易给刚来到新加坡还不太懂Singlish的同学们造成这样的一种想像：一个面露“凶相”的新加坡人拿着餐巾纸在那儿“疯狂地砍”椅子……
各地方言“大杂烩”
前面说过，Singlish同时包含福建话、粤语、客家话、马来语和淡米尔语，因此，Singlish也在这些方言的影响下产出了一些有意思的单词和句子。
视频中的留学生所听到的“Die die must try!”其实就是中文的之一，是“死都要试试”的意思……
怎么样，Singlishi够魔性吗？
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面试还得用的English
但毕竟Singlish也只适用于新加坡人的私下交谈，并不用于正式交流，在一些正式的场合，学会用正式的English才是王道，否则人家一定会说：
就比如在你面试的时候。
在新加坡的大公司求职面试的时候，不得不面临的一关就是用流利的英语跟HR进行面试。
对于新加坡的留学生而言，可能在生活中能用英语和周围的人进行流畅的交流，而到了面试的时候会因为紧张或是不自信而搞砸了来之不易的面试，尤其是对于才来坡坡的一年制研究生而言，可能英语都还没说得很溜，就要开始面对英文面试了。
所以，接下来英语面试的Tips赶快收好了！！！
一段流利的英语自我介绍
面试的第一环节，一定是用流利的英语进行自我介绍，这也是形成HR对你良好的第一印象的关键点。一般说由以下几个方面组成：年龄，性别，毕业院校，工作时间，工作（实习）经历，掌握的技能，以及自己性格特点，兴趣爱好等。
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公司和行业你都了解了吗？
任何公司都是喜欢招聘专业的并愿意为该行业做贡献的人进来工作，这样大家工作起来才会和谐，也容易为了共同的目标去奋斗。没有公司会留时间让你进了公司再去了解他们的行业。
所以，在面试过程中，HR会围绕你是否了解他们公司和所在行业进行提问：
面试之前，要浏览和研究该公司的网站获取相关信息。如该公司是做什么行业的，有什么优势，目前面临什么问题，目前有什么战略目标等。
并且对公司所在的行业要有自己的看法，有条理地表达自己的观点，可以用上英语 Firstly，secondly，thirdly，last but not least之类的句式。并且要适当的问一下HR关于公司的一些问题，就是把你了解过程中出现的疑惑告诉他，HR会觉得你有真的关注过他们公司。考官不喜欢没有做过功课、一问三不知的应聘者，往往会失败。
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提前准备好常见的英语面试问题
上面两个方面主要是面试的一个开端，如果没有表现好的话，还可以靠下面这个方法来翻盘！
那就是准备好英语面试的常见问题，让HR忘记你在前两个步骤中的不足。
这些你都会答吗？不会的话记得到文末领取BestTop精心整理的英文面经哦！
反应力与英语逻辑训练
想要获得较好的面试分，你不得不在提高自身的Soft Skill上下功夫，Soft Skill主要表现在你的自信与逻辑条理性。如果发现自己回答问题有错误，不要因为紧张或者害羞而不敢承认，可以勇敢的面对，敢于说”Pardon”. 同时不要太过于研究说话的语言技巧，英文和中文还是有区别，只要能充分展示自己就可以了。
当然了，大公司的面试存在很大的变数，有时候一些实用的面试技巧还有可能会适得其反。关键还是要求你在面试之前能够多说多练，并放平心态。
