各位小伙伴在浏览招聘网站时
最看重的是什么呢?
相信工资一定是最重要的考虑因素啦~
2k-3k,4k-5k,6k-7k,10K+…
总有一款最能打动你~
那么,这里就有了一个疑问,
为什么“千”的单位不是’t’
而是‘k’呢?
我们都知道千的英文其实是:Thousand
但是如果用字母‘t’来表示的话
会容易产生误会
当我们试图用1t来表示的时候
很可能误以为是一吨(1 ton)
那为什么用‘k’表示“千”呢?
其实‘k’代表的是前缀:kilo
中文就是‘千’的意思
kilogram、kilometer、kilobyte
这个词来源于一个希腊的词语:χήλιοι
写作:chilioi,也有写法是:khilioi
‘k’的广泛使用
k之所以会被广泛使用首先是因为
在国外是不用“万”来做单位的
其次是因为多数人的薪资
都是处于以“k”做单位的水平
表示“一万五”的薪酬的时候
直接用15k又方便又简洁
‘k’还可以代表什么单位呢
22k、24k也是我们常听到的
尤其是在我们买黄金的时候
其实它代表的是黄金的纯度(gold purity)
其中k代表karat(克拉)也写做carat
知识拓展
再来看看salary和wage的区别!
Salary is usuallypaid monthly, sometimes three months or a year, for a job, esp. as for workersof higher skill and rank, 是指非体力劳动者所得到的“工资、薪水”,通常按月,有时按季或年计算;
Wages are paid weekly for a job, esp. as for laborers orworkers, 常用复数形式, 是指简单劳动或体力劳动者所得的“工资、工钱”,通常按周、日等短期计算;
Pay is paid for a job , 是指不论工作性质如何, 针对劳动所支付的报酬, 它包含salary和wage.
Income is the sum of all the wages, salaries, profits, interests payments, rents, and other formsof earnings received in a given period of time, 是指个人或家庭在一段时间内取得的收入的总和, 包括所有的工资、薪水、利润、利息、租金等。
Fee 指付给律师、医生或者类似具备资历的人员的劳动报酬:Your accountant’s fees are too high.你的会计师费用太高。
关于“薪酬福利”的英文表达你知道多少呢?
Remuneration package
在外企,薪资福利往往是一个 Package,有点类似福利打包出售,叫做 Remuneration package。(Remuneration: [rɪˌmju:nəˈreɪʃn],酬金和工资的含义。)
它由两部分构成:一部分是 Pay,也就是实打实拿到手的钱;一部分是 Benefit,福利等。
Pay
在外企中,工资主要包含四大部分:
税前工资 — Gross base salary
↓↓↓
这部分由基本工资 + 提成构成。
基本工资:basic salary
提成:commision
奖金 — Bonus
↓↓↓
熟悉职场就了解,奖金分为两类:
Performance bonus 绩效奖
Annual bonus 年终奖
分红 — Profit Sharing
↓↓↓
分红又称利润分享或劳动分红,是指企业每年年终时,首先按比例提取一部分企业总利润构成“分红基金”,然后根据雇员的业绩状况确定分配数额,最后以红利形式发放的劳动收入。
津贴 — Allowance
↓↓↓
常见的津贴有三类:
Transportation allowance 交通补助
Communication allowance 花费补助
Meal allowance 餐补
Benefit
除了我们常见的五险一金
还有其他额外福利
五险一金
↓↓↓
Health Insurance / Medical Benefit 医疗保险
Pension Insurance 养老保险
Unemployment Insurance 失业保险
Disability Insurance 工伤保险
Maternity Insurance 生育保险
Housing Fund 住房公积金
休假 — Leave
↓↓↓
分为 带薪休假和事假
5类带薪休假:
Annual Leave 年假
Sick Leave 病假
Marriage Leave 婚假
Maternity Leave 产假
Parental Leave 育儿假
部门旅游
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–Group travel / Staff travel
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童老师
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