要知道，在国内我们听过太多人一生积蓄花在了一套房上！而新加坡人，却已做到了“居者有其屋”，这居然还是国家提供的福利之一。并且除此之外，令移民人士为之心动的福利还有很多。
PR和公民
说福利之前，首先我们要明白，PR和公民并不相同。PR又被称为绿卡，持有该卡的人在新加坡享有永久居留权。这种永久居民满足条件后即可申请入籍，成为永久居民。
（公民的身份证为粉色，永居的身份证为蓝色）
其实一开始，新加坡公民与永久居民的福利待遇基本一致。后来政府为了吸引更多人入籍，逐渐削弱了永久居民的福利，目前两者可享受的主要福利有哪些呢？
1.教育福利
新加坡政府学校优先录取本地公民和永久居民，永久居民入读政府学校可享受超低学费，比国际生读政府学校都便宜。
2.购房福利
新加坡李显龙总理提出的“居者有其屋”政策，就是专门利好新加坡公民和PR，并且这个组屋只能由公民和永久居民购买。
正常面积的商品房在新加坡都是100万新币起，而组屋比商品房便宜5成以上，可以说真正的白菜价。
注：家庭成员的组合可以是买家+配偶/父母/孩子，年龄要满21周岁。
1.新公民+新公民：所有组屋、公寓都可以买
2.新公民+永久居民：所有组屋、公寓都可以买
3.新公民+EP/SP/DP/WP/LTVP（准证的有效期大于6个月）只可以买转售组屋、公寓
4. 满3年的永久居民+满3年的永久居民只可以买转售组屋、公寓
5.单身人士，满足以下条件可以购买组屋：
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公民
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年满35岁的未婚或者离婚单身人士
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年满21周岁的丧偶单身人士或者孤儿
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父母双亲的至少其中一位，必须是新加坡公民或者永久居民。
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兄弟姐妹不能已在这个单身计划下买了组屋。
月薪低于6000新币，月薪超过6000，只能买转售组屋。
除此之外，还有配额限制：
购买组屋需要满足EIP和SPR配额。EIP指的是民族融合政策，同座组屋的非马来西亚籍永久居民的比率不能超过8%。
SPR配额详情如下：
3.医疗福利
新加坡拥有发达的医疗设施及医疗水准，可以让全家高枕无忧。根据全球医疗卫生组织调查排名，新加坡医疗体系全球排名第六。
此外，拥有新加坡永久居留身份费用也会比外国人低许多，一些项目还可以享受政府较多的津贴。
在新加坡全国卫生总费用中，个人自付的比例占60%以上。新加坡政府主张“保健储蓄”，“保健储蓄”就是为老年时期住院以及为疾病风险积累资金。
储蓄账户只限支付住院费用和少数昂贵的门诊费用，可供一家三代（父母、夫妻、子女）共同使用，住院费用由国家补贴、个人医疗账户和个人三者承担，而不是全额由个人账户支付。
4.工作利好&带薪假期
众所周知，新加坡是全球第四大国际金融中心，也是亚洲重要的服务和航运中心之一。根据调查，2017年应届毕业生平均月薪就达到了为3400新币／月。
成了永久居民可以随意换工作，和公民享受同等待遇，无须申请任何类别的工作签证，不受名额的限制，更不用担心非法逗留。
在新加坡若没有PR的人找工作，必须受WP、SP、和EP名额限制，雇主需要聘请10个当地工人，才有配额申请1个WP工作准证的外国人员。
在新加坡，雇员服务的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多数雇员享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。不过，一些公司或行业则有不同安排。
5.公积金制度
新加坡的公积金制度始于1955年，是新加坡社会保障体系的核心。经过多年发展，这一制度已经成为集养老、保健、住房、家庭保障等多种功能为一身的综合性社会保障体系。
而且，新加坡的公积金制度面向所有受雇的公民和永久居民。如果死亡，公积金账户中的余额将转给其受益人。
6.养老福利
在新加坡每个人都有自己的养老金账户，每个人缴至55周岁，如果达到政府规定的最低限额，就可以不缴了。
政府2005年7月1日规定最低限额为9万新币，2013年将升至12万新币。新加坡永久居民和公民自62周岁起就可每月获得政府养老金。
7.家庭团聚签证
不用入籍，新加坡永久居民的父母、结婚后的岳父母一般正常情况下都可以申请来新加坡长期居留。
这个签证的有效期，跟随孩子的永久居民证的有效期，一般为5年或者10年，可以多次往返。持有这个签证，父母可以在新加坡与孩子联名开公司、做生意等。
新加坡作为亚洲为数不多的发达国家，在这里，每个人都能得到政府的保障，人们不会因为生活过不下去而乞讨，在这里…
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