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昨天12月27日，是新加坡为小学四至六年级儿童进行新冠疫苗接种的第一天！
基本上是一个顺利的开始，七个儿童疫苗接种中心的3300个名额全部被订满。
我们来看看现场情况👇
实拍新加坡儿童第一天打新冠疫苗
很多家长在昨天接种中心上午8时开放前就带着孩子到达，在外排队等候。
和大人接种的流程一样，首先进行登记和询问病史。
随后进入等待区，可以看见所有孩子均需有监护人陪同。
新加坡选择了mRNA疫苗，确切来说是儿童版（小剂量）的辉瑞/复必泰。
儿童版的辉瑞有效剂量只有原版的1/3。
接种完成后，需要当场等待观察30分钟。
整个过程不到45分钟，现场工作人员和护士都非常热心，秩序良好。
不过偶尔也有个别孩子因害怕打针在哭，这种情况需要家长抱着让护士接种。
早前教育部长陈振声提到过，4-6年级这个年龄段，大约40%的儿童家长已经预约了，12月所有时段已经被订满。
教育部长陈振声昨晚再次在FB发文说，注册接种的学生人数正稳步增加。
他鼓励家长和监护人在收到邀请孩子接种的手机短信时，为符合条件的孩子注册接种。
新加坡5-11岁的儿童新冠疫苗接种活动分为几个阶段：
小学四至六年级：12月22日可预约，今天12月27日七个儿童疫苗接种中心将投入运作，开始为这个年龄段学生接种。
小学一至三年级：家长和监护人可从明年1月5日起为孩子预约接种冠病疫苗。
5岁以下幼儿园孩子：稍后通知。
全岛有这些接种点可以选择👇
（图源：8视界）
新加坡有52000员工没打疫苗明年恐怕难回办公室
别说小孩会紧张，新加坡还有一部分大人都坚决不打。
人力部（MOM）昨天12月27日透露，新加坡约有52000名员工还未接种疫苗，
新政下从1月15日起不允许未接种疫苗的员工返回工作场所，也不能以检测阴性替代疫苗，现在到了对这些人的考验了。
从明年1月15日开始，只有完全接种，或者那些经医学证明不符合接种条件或在180天内从新冠感染中恢复过来的员工才能回到工作岗位。
部分接种疫苗的员工有15天的宽限期，可以在1月31日之前以阴性测试结果进入工作场所，之后他们必须完全接种疫苗。
人力部还透露截至12月19日，80%的公司已经为其员工实现了100%的疫苗覆盖率，98%的劳动力已经接种了疫苗。这些数字并不包括自营职业的人。
如果这些人还是不愿意接种疫苗怎么办？
会因此丢掉工作吗？
人力部方面建议，雇主应将未接种疫苗的工人重新部署到可以在家完成的工作，并给予适当的报酬。
也可以 “根据双方同意的条款 “让他们休无薪假。
作为 “最后手段”，公司可以根据雇佣合同，在通知的情况下解雇这些员工。
如果终止雇用是由于雇员无法在工作场所履行合同规定的工作，这种终止雇用将不被视为不当解雇。
也就是符合接种计划但是不接种的人，公司最后是有权利解雇你的……
但是人力部补充孕妇例外：
“雇主不应终止符合医疗条件但未接种疫苗的怀孕雇员的工作，并强烈鼓励雇主特别考虑她们的需求和关切。
可以考虑让她们在家工作，或者让他们休无薪假，直到雇员分娩后。而且不应该影响他们享受产假福利的权利。”
公务员不打疫苗会被约谈……
相比对于儿童疫苗的“自愿接种”，新加坡对待成人，特别是公务员要求就苛刻的多。
有人说公务员应该以身作则，但是新加坡仍有一部分公务员没有接种。
公共服务部（PSD）周一（12月27日）晚上说，”绝大多数”即大约99%的公职人员已经完成了他们的疫苗接种，许多人正在接受加强剂。
强烈鼓励在医学上不符合mRNA疫苗条件的未接种公职人员接种非mRNA（科兴）疫苗。
如果公务员本身符合条件，但是又选择不接种，那么就会被“约谈”。
“对于在医学上符合条件但仍未接种疫苗的极少数官员，我们一直并将继续与他们接触，讨论他们的关切，并建议他们在必要时咨询医生，”
看来新加坡的目标是让每一个人都接种疫苗！
截止到12月26日，新加坡已有88%的人接种至少一剂疫苗，89%的人完成两剂接种，总人口中有37%的人已经接种追加剂。
明年，在新加坡不接种疫苗可以说是寸步难行，连工作都难保了~ 你怎么看？
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