孩子与同龄人发生冲突，聪明的坡岛爸妈都在这样做~

亲子专栏

自己的孩子和其他小朋友起冲突了，你该怎么应对？

宝爸宝妈们，大家好啊！

万事通想问大家一个问题，如果你的孩子跟别人起了冲突，你会上去帮孩子呢，还是静观其变，等着孩子自己处理，处理不了了再出面干预？
不出面干预？新加坡家长做不到哇！
上个周六带孩子去补习，在等娃期间，身旁两个小孩也不知道怎么的就扭打在一起，双方家长迅速出面，后来还出现了各自指责的场面！

隔天是周日，就在社区的公共游乐场里，就更离谱了！也是几个孩子起了冲突，一方家长不等孩子们自己解决，立刻跳出来帮腔，令到另一方家长不在的孩子委屈大哭逃走。

万事通不认为这是两起巧合，实际上，跟众多宝爸宝妈们聊过之后，虽然家长们都认同孩子们起了冲突，应该让他们自己解决，可事到临头，往往却不是这么做的。自己的孩子总是不能吃亏的！也许很多家长的真实想法吧。
小孩冲突让他们自己解决？
曾有个家长对万事通说，他从小就是跟着孩子们一起玩的，从来有事都是自己解决不找家里人，现在自己也有了孩子，他也这么对孩子。
“所以小孩之间有冲突大人就不要管，不要介入，叫小孩自行摸索，自行解决。”

所以兄弟姐妹吵架来和大人哭诉，大人要求小孩自行处理；小孩到公园玩耍和另一个小孩打了起来，大人要小孩自己和对方和解；小孩在学校受到霸凌，父母要求小孩要坚强一点自己面对。
网友发现这条路行不通啊！
不幸的是，网上的爸妈们并不赞同这个处理方式！

而且网友们发现，一般大人这样做之后，会发现小孩其实并没有学会如何解决冲突，不是遭受更多委屈，就是事件愈演愈烈烈，最后还是要大人干预才能息事宁人。
say sorry？搞清楚经过再道歉不迟！
也有家长说，孩子冲突都是打打闹闹小冲突，说句对不起就完了。

冲突之后马上say sorry？

搞清楚经过再道歉不迟！
网友FANDY说：她有一次带四岁的女儿去游乐中心玩，碰到一个年纪稍大一点的男生一直在跟她女儿抢玩具。FANDY先没管什么，后来正好看到女儿推倒那孩子，孩子的脑袋磕到地上的玩具上，当场大哭。FANDY当场过去安慰男孩，并要求女儿道歉。女孩当然很委屈，无奈在妈妈的强硬要求下还是道歉了。
女儿含泪道歉意之后，非常的不甘心，也非常生妈妈的气，两个人后来的沟通变得更加困难。

这个例子其实就很普遍地反映了家长的做法，不问缘由，先给别人道歉！
但问题是，当FANDY了解清楚整件事的缘由后，就后悔了。小男生一再争抢女儿的玩具，而且动作愈来愈大，用玩具敲打她的手臂，女儿也愈来愈生气，最后在和小男生抢夺一个铃铛的过程中，女儿才推倒了小男生。
FANDY只是看到最后女儿推人那一下，便强行要求女儿道歉，当然她女儿心口都不服。
所以关键点还是，儿童发生冲突的前因后果要搞清楚，再道歉不迟。
冲突也是学习的过程坡岛爸妈可以这么做！
其实作为家长，看到自己的孩子与别人发生冲突，可以这么做。
1 给孩子空间自行解决
可以试着让孩子面对冲突，自行探索解决的方法，一直到小孩搞不定了，向大人求助。

如果小孩找上大人，大人需要安抚两边小孩的情绪，到达一个“可以讲说话，可以听得进去别人的话”的状况。否则，孩子根本不会听大人的任何建议。

2 让孩子表达想法和情绪
有网友分析说，大人的态度不能是“你们自己解决”。小孩就是没有能力自主解决，不然就不会找上大人。这时大人要看双方小孩的能力，决定如何协助。

一般而言是协助两边小孩厘清事情经过，清楚表达自己的想法和情绪。也就是协助小孩在冲突中进行正向沟通，了解对方的想法和做法。
3 大人不做裁判
协助的过程中，大人不做“仲裁者”，只是协助不大会表达自己的情绪的孩子把话说清楚，并且协助小孩客观的看到发生的事情。孩子愈小，这个协助就愈重要，也愈是困难，因为学龄前孩子还不那么有能力换位思考，而且非常自我中心。

4 公平原则
上面的经验之谈是为了让家长能客观公正地了解冲突的经过，在搞清楚了整件事之后，再分别对孩子的做法进行分析。

拿FANDY女儿的事来说，小男生不断抢她女儿玩具，捉弄她女儿很久了，她女儿可是从一开始就很耐心很努力的跟对方说明自己的想法和情绪。因此，如果要说有错，两边都有错。
所以呢，如果对方要求FANDY女儿道歉，她也该要求对方的儿子道歉。

5 面对不讲理的家长怎么办？
保护好自己的孩子！

不是所有家长的涵养都那么高，就像万事通上周见到一样，不光孩子有冲突，家长们之间也有冲突。那这个时候，碰到不理性的家长也没有必要纠缠下去，我们给大家的建议就是，不如在冲突开始时就先阻止，避免事态发展下去，“至少保护好自己的小孩”。
6 保全孩子的安全感
有网友说得很对，家长是孩子的第一导师，你怎么做，孩子就怎么学。在冲突面前，家长保持冷静，避免冲突升级，客观了解事情的经过，公正对待双方，这在孩子眼里，能提高他们对父母的安全感。

而且平静处理冲突，能让家长在事后跟孩子还有很大的空间探讨今后面对类似问题时，如何更好地去解决冲突，让他们更深刻地学习到处理冲突的方法。