如果你有女儿,一定要让她来新加坡!

新加坡女性地位,亚洲第一!

同处亚洲,新加坡在女性相关的领域却 屡获殊荣

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女性地位亚洲 第 1 位

根据联合国人文发展指数报告(Human Development Report),在男女平等的评级中,新加坡全球13名,在亚洲排名第一

 

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女性安全亚太 第 1 位

根据Value Champion排名,新加坡被评为亚洲太平洋地区女性居住起来最为安全的国家。新加坡女性平均寿命比全球平均年龄多11-12年

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最适合养娃全球 第1

Save the children发布了《儿童终结报告》中新加坡获得最适合孩子成长第一名

新加坡是如何对待女性的?有哪些值得借鉴的地方又如何做的更好?

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SAFE

安全

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新西兰和新加坡在排行榜上获得并列第一,成为亚太对女性来说,最安全的国家。

这两个国家在2018年全球和平指数、人类发展指数也都名列前茅,表明这里国内国际冲突少、性别平等程度较高,给女性的发展机会更多。

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新加坡总统,是穆斯林女性

新加坡有多安全?——曾实现135天Crime Free(无犯罪)也就是没发生过任何的偷窃、抢劫和入室抢劫案件,创下了记录。

连续16年在国内没发生过一起妇女和儿童拐带案件,根据记录上一宗是在2003年。

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在这里,原来单身女性走夜路从来就不是一件可怕的事情,大家都有夜跑的习惯,因为晚上比较凉快~

警察是非常有作为的,别说是接到家暴的报警了,就算是救猫还是邻居太吵,都会帮忙解决。

在新加坡,女性不是无助的。

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LAW

立法保护

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新加坡除了犯罪率很低,还有针对婚内强奸,家庭暴力和性骚扰的专门法律。这是很多亚洲国家没有的

新加坡对于未成年女性的,相关性侵处罚已经很重了,最高刑罚是20年监禁和罚款或鞭刑。今年2月,再次加重

针对14岁以下的未成年性犯罪,会面对更严厉的刑罚。

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新加坡离婚法不叫离婚法,而是叫《妇女宪章》,就能看出保护女性的决心,看看里面的条款,是不是很“偏心”?

——“结婚后禁止对女性,实施家庭暴力,否则后果很严重,否则鞭刑伺候!”

在新加坡鞭刑是极刑,只有极端犯罪的男性才会被施以鞭刑,其中对女性实施性暴力就包括在内,和杀人放火一样被视为“极端犯罪!”

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Maternity

生育自由

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生育自由不应该只是身体上的自由,还应该是精神上的!

首先,让你安安全全生孩子

全世界每天有830名产妇死亡,生孩子就好像在鬼门关走了一遭。

但是,新加坡在生育存活率上,有相当亮眼的表现!——无论是产妇还是孩子!

新加坡多年来都是全球生产死亡率最低的国家之一,每1000个新生儿中,死亡率平均只有1.7。产妇因生产或孩子胎死腹中而丧命的概率,则是每10万人中有七人。

生孩子,走的是生门而不是“鬼门”。

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下来,让你安安心心生孩子!

产假:社会、公司、丈夫给更多支持!

妈妈生完孩子有12-16周产假最特别的是爸爸也有陪产假,2-6周拒绝丧偶式婚姻,让爸爸也加入带娃队列。

鼓励亲家庭的劳资政标准,比如让妈妈可以灵活时间工作,更多公司有灵活工作制度了,以前只有47%,现在有53%。这是给予女性生产后重回职场,最公平的政策和支持了。

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还有,让你轻轻松松养孩子!

生娃造成很大经济负担,新加坡政府给予补贴。

婴儿花红,CDA账户,新生儿保健储蓄金,一胎可高达1万8新币,多生多给;

就连生育有困难夫妻也想到了,做试管婴儿的夫妻也给补贴,最高达7700新币

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新加坡生娃很贵,但是新夫妻买房更容易更便宜。

新组屋津贴最高8万新币,还推出等候时间短的组屋1100个单位,今年新增2000个单位。

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最重要的是,生产是一种自由!

新加坡女性受教育程度,经济独立程度,劳动参与率都非常高,在亚洲一骑绝尘。

女性经济和思想独立,导致了她们不爱生孩子。但是,在新加坡很少有父母催婚,这边男女普遍晚婚晚育,政府不断推出生育政策。

但是,新加坡政府是

用钱催你生

而不是用“道德绑架”催你生

——“生孩子,不是女人的义务

而是自由。”

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新加坡重男轻女也不严重,在产检的时候,医生会明确告知婴儿性别,除非你想要一个惊喜,不想知道。

而且,如果是胎位正显示清晰,十足确认的情况下,还会把性别白纸黑字写入报告,并不是暗戳戳、悄咪咪的告诉你。

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新加坡女性“特权”

新加坡还有很多专门给女性的“特权”~

专为女性设计的公共设施

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▲和公共卫生间一样多的母婴室,遍布全岛

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▲ 巴士上的婴儿车位,而且最新规定:婴儿车上巴士可以不需要折起来。

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▲ 孕婴优先

新加坡实行全民兵役制度但是,女性不需要服役,除非是自愿参军。

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新加坡鞭刑是不鞭打女性的,无论犯了什么罪!

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新加坡告诉了我们,身为女人不该是一种“原罪”,也告诉我们:

作为一个亚洲国家

应该如何善待女性!

愿全世界女性远离苦痛

实现身体和精神

双方面的自由!

如果你老婆和女儿

一定要让她们生活在新加坡!

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1  项目介绍

 就业准证EP(Employment Pass,就业准证)是新加坡人力部设置的给外国专业人员(管理层,主管或专业职位)提供的工作准证。 以国内管理经验为依托,在新加坡成立新公司,申请人去到新加坡公司担任高管职位,可以持股也可以不持股。EP持有人在新加坡工作的月薪超过6000新币,即可为配偶、未满21周岁未婚子女申请家属准证DP。月薪超过12000新币,即可为主申父母申请长期社访签证(Long term visa pass).

2  申请条件

– 申请人大专或以上学历(中国学历需学信网认证,海外学历无需认证)

– 母公司(不限中国)至少成立3年,员工人数不少于20人,母公司(不限中国)最近一年营业额至少500万人民币(提供内部报表即可)

– 申请人为母公司(不限中国)股东或者高管身份,至少在该公司任职高级管理职位1年以上。(需提供内部架构图、劳动合同和工作证明信)- 申请人将前往新加坡设立新公司并担任高级管理职位,并且每月薪资不低于6000新币

 

持就业准证2年后可以申请新加坡永久居民

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