万事通说
新加坡“女佣荒”或将不再！
入境免居家通知和冠病检测
以上利好政策，使得雇主对女佣的需求大增，有女佣中介公司表示，今年4月边境开放后，接获的女佣聘请需求增加了5成。
新加坡女佣需求大增
新加坡女佣需求增加的同时，雇主和女佣关系的维护也值得关注。
众所周知，在新加坡，女佣承担了家务、“孩子家长”或者“老人子女”等很多职责，是每个家庭特别和不可或缺的存在。
为了帮助雇主和女佣维持双方的融洽关系，女佣中介积极培训和协助雇主与女佣的沟通。
据悉，女佣入境后除了人力部规定的适应新加坡本地生活课程，中介也会为女佣提供指导，确保她们了解工作规则、基本安全知识，也在开工前做好心理准备。
此外，女佣到雇主家工作后的一到三个月内，中介也会个别联系他们了解情况，并协助双方沟通，以维持融洽的雇佣关系。
示意图
女佣每月至少休息一天
新加坡人力部推出了很多措施来保障外籍女佣的福利，并尽早发现女佣被虐的情况。
从明年1月1日起，强制女佣每个月至少一天休假。值得注意的是，雇主不能以任何方式取代或补偿。
此外，新加坡还有一些正在实行中的保障女佣权益的措施。比如女佣每半年要进行体检，并记录体重系数BMI，以检测有无可疑伤害。
中介也会检查女佣工作情况，在必要时提供援助。家庭雇佣中心每年会面谈女佣2次。
总结
女佣入境新加坡免居家通知和做冠病检测、聘请菲佣不用再缴纳保证金、女佣每月至少放一天假......在这些有利于雇主和女佣权益的政策下，相信会有大批女佣入境新加坡工作，新加坡“女佣荒”或将不再~
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