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由于新型冠状病毒影响，新加坡的失业率可能在2020年达到4％左右，经济学家称这将导致更严重的经济衰退。失业大多数可能发生在零售，航空和旅游相关行业。

在周一发布的报告中，星展银行（DBS Bank）的高级经济学家欧文·西（Irvin Seah）表示，目前预计经济将萎缩5.7％，总体失业率可能会从2019年底的2.3％升至3.6％。

马来亚银行（Maybank）的经济学家蔡克斌（Chua Hak Bin）发布了更为悲观的预测，估计失业率可能超过5％，高于2003年严重急性呼吸道综合症（Sars）爆发和2009年全球金融危机期间的最高水平。他预计经济可能萎缩7％。

这些预测是在新加坡居家隔离措施延长了四个星期之后进行的，这意味着非重要企业现在必须保持关闭状态直到6月1日。

尽管经济学家们一致认为，最新措施将对企业造成严重冲击，但他们对2020年裁员的程度持不同看法。

蔡先生认为，裁员可能会达到15万至20万，其中一半以上将由外国人承担，这些人不会因为要离开该国而被计入失业率。

凌女士说，在“悲观的5％失业率的情况下，裁员可能会达到6.5万，甚至十万。”外国人可能占这些失业人数的近60％。

根据历史数据，每当新加坡陷入衰退时，裁员就会超过20,000，但少于30,000。

这一次，政府的三项救助计划（总额达688亿新元）将有助于缓解“经济痛苦”，尽管裁员是不可避免的。

Seah先生说，能够通过数字化转型，采用自动化和减少人力需求等更早实现过渡的大型公司更有可能度过当前的危机。

他说，另一方面，行动迟缓的小公司遭受的打击相对会更大。就目前而言，他们可能只是在努力维持生计，更不用说数字化了。

Seah先生说：“公司可能必须裁员，以使人力成本与收入下降保持一致。此外，一些财务状况较弱的公司可能会破产。”“许多公司可能崩溃，更多的工作可能会流失。”

招聘人员在最近几周内看到了大约10％的工作申请，特别是那些受到大流行打击最严重的行业，包括零售，旅行和航空。

目前最容易裁员的职位是面向客户的职位，这些职位有被自动化取代的风险，以及无法远程完成的职位。任仕达马来西亚和新加坡董事总经理贾亚·达斯（Jaya Dass）说。

同时，甚至在大流行之前就已经渴望人才的技术部门对人才的需求比以往任何时候都要多。

凯利咨询公司金融服务招聘执行总监艾米丽·坦恩（Emily Tan）估计，在网络安全，欺诈风险和金融科技等领域，对技术人才的需求将增长20％。

但是，谭女士说，对于想继续聘用人才的雇主来说，找到“顶级候选人”要困难得多，因为工作安全是他们现在最大的关注。因为大多数公司都在努力寻找那些技术顶尖的人，而大家为了稳定保住饭碗应该不会选择跳槽！

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